公司組織機構(gòu)調(diào)整的調(diào)任通知3篇

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某公司紅頭文件

*字[201*]第[004]號

簽發(fā)：

為了加強公司的管理水平、提高辦公效率，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將公司部分組織機構(gòu)調(diào)整如下:

一、 成立工程技術(shù)部，履行原總工辦、工程部、裝飾部等部門工作職責。*同志為*經(jīng)理、*同志為*經(jīng)理。

二、 成立成本合約部，履行原經(jīng)濟部、物資部等部門工作職責。宋長君同志為成本合約部經(jīng)理，主管成本合約部各項工作；*同志為*8部副經(jīng)理，分管物資采購類工作。

三、 其他部門的組織機構(gòu)保持不變，各部門經(jīng)理任職者不變。 本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

*公司 *年*月*日

組織架構(gòu)調(diào)整通知2

各公司、部門、各項目部：

經(jīng)集團董事會研究，現(xiàn)就集團組織架構(gòu)調(diào)整及領(lǐng)導分工事宜通知如下：

一、集團領(lǐng)導機構(gòu)

1、董事會：集團決策機構(gòu)。負責集團發(fā)展戰(zhàn)略、重大事項、重要人事任免等決策。

董事長：楊波；

董 事：張名麗（獨立董事）、葛沛龍（監(jiān)事長）、王成東、劉東、楊永、季汝明（獨立董事）。

2、總經(jīng)理室：集團執(zhí)行機構(gòu)。負責執(zhí)行董事會的決議，開展生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作。

總 經(jīng) 理：楊波；

副總經(jīng)理：王成東（常務）、劉東、楊其兵、楊剛；

總工程師：杜甚利。

總經(jīng)理助理：黃業(yè)甫

3、黨委：集團黨的工作領(lǐng)導機構(gòu)。負責黨建、紀律監(jiān)督、工會、共青團、思想教育、企業(yè)文化建設等工作。

黨委書記：張名麗；

黨委副書記：葛沛龍、季汝明、李宗喜；

黨委委員：張名麗、葛沛龍、季汝明、李宗喜、楊其兵、黃業(yè)甫、武心明、苗健。

二、集團特設機構(gòu)

黨政聯(lián)席會議：

組成人員：楊波、張名麗、王成東、葛沛龍、劉東、楊永、杜甚利、楊其兵、楊剛、李宗喜、黃業(yè)甫。

三、集團所屬部門

1、黨政辦公室、人力資源部、企管監(jiān)察審計部、財務計劃部、資金部、資產(chǎn)管理部、前期部、法務和合規(guī)部、總工辦、工程中心、營銷中心、成本和采購中心。

2、紀委、工會、團委，第一、第二、第三、第四、第五、第六、第七黨支部。

四、集團所屬公司

同科投資集團有限公司、江蘇兩淮鹽化有限公司、連云港班莊特色小鎮(zhèn)發(fā)展有限公司、連云港天乾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、連云港天行健房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、同科金鑰匙物業(yè)服務有限公司、江蘇同科網(wǎng)絡科技有限公司、金色家園網(wǎng)絡科技有限公司、易家網(wǎng)絡科技有限公司、江蘇同科文化產(chǎn)業(yè)有限公司、同科文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展（北京）有限公司。

五、集團領(lǐng)導分工

1、楊波（董事長、總經(jīng)理）：

負責集團全面工作。重點工作是：集團文化、戰(zhàn)略建設和創(chuàng)新。分管金色家園網(wǎng)絡科技有限公司、易家網(wǎng)絡科技有限公司工作。

2、張名麗（獨立董事、黨委書記）：

受董事長、總經(jīng)理委托，主持集團全面工作。重點工作是：團隊建設、年度目標完成和黨群工作，班莊小鎮(zhèn)項目的工作支持。分管黨政辦公室、人力資源部、同科金鑰匙物業(yè)服務有限公司。

3、王成東（董事、常務副總經(jīng)理）：

負責集團常務工作。重點負責同科?匯豐國際項目開發(fā)建設、電大地塊、文昌路以北地塊棚戶區(qū)改造等相關(guān)工作。

4、葛沛龍（董事、監(jiān)事長、黨委副書記、工會*）：

負責集團董事會成員履職、公司合法合規(guī)經(jīng)營監(jiān)督和集團工會工作；分管資產(chǎn)管理部、企管監(jiān)察審計部。

5、劉東（董事、副總經(jīng)理）：

負責集團項目拓展工作。分管前期部工作。

6、楊永（董事）：

分管財務計劃部、資金部、成本和采購中心、營銷中心工作。

7、季汝明（獨立董事、黨委副書記）

負責金色家園網(wǎng)絡科技有限公司黨建籌備工作。

8.杜甚利（總工程師）：

負責班莊特色小鎮(zhèn)項目開發(fā)建設等相關(guān)工作。分管總工辦工作。

9、楊其兵（副總經(jīng)理）：

負責同科?匯豐小鎮(zhèn)項目開發(fā)建設。分管工程中心工作。

10、楊剛（副總經(jīng)理）：

負責集團項目施工執(zhí)行工作。協(xié)同總工辦、工程中心做好項目施工過程中技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度工作。分管法務和合規(guī)部工作。

11、李宗喜（黨委副書記、紀委書記）：

在集團黨委書記領(lǐng)導下，負責黨建和紀檢監(jiān)察工作，分管集團團委工作。

12、黃業(yè)甫（總經(jīng)理助理）：

在集團總經(jīng)理、黨委書記的領(lǐng)導下，負責黨政辦公室工作，兼任人力資源部總監(jiān)，負責集團企業(yè)文化工作。

特此通知

組織架構(gòu)調(diào)整通知3

關(guān)于后勤產(chǎn)業(yè)集團組織架構(gòu)調(diào)整的通知

集團各部、中心、招待所、校辦廠：

為適應后勤產(chǎn)業(yè)集團未來發(fā)展的需要，優(yōu)化資源組合，經(jīng)集團研究決定對后勤產(chǎn)業(yè)集團現(xiàn)有組織架構(gòu)進行以下調(diào)整：

一、人力資源部與辦公室合并，組成綜合辦公室，負責集團行政、人事管理；

二、增設經(jīng)營部，負責集團各項經(jīng)營項目的開發(fā)、經(jīng)營和管理以及相關(guān)培訓工作。

三、原辦公室主任張志輝同志任綜合辦公室主任，原人力資源部主任趙幼紅同志調(diào)任經(jīng)營部副主任。

特此通知。

后勤產(chǎn)業(yè)集團

*年四月二十八日