職工養(yǎng)老保險繳納標準

我國基本養(yǎng)老保險的各項制度：

參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險;2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務院另行規(guī)定;4、進城務工的農村居民依照本法規(guī)定參加社會保險;5、外國人在中國境內就業(yè)的，參照社會保險法規(guī)定參加社會保險。

繳費單位在每月規(guī)定時間內到所在區(qū)、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：(1)職工增減變化表;(2)增加職工情況，應提交《勞動合同變更(續(xù)訂)花名冊》，其中本市再就業(yè)的，還應提交《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉入的，還應提交轉出地社會保險經(jīng)辦機構出具的養(yǎng)老保險關系轉移單;減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。

繳費方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，由其個人繳納基本養(yǎng)老保險費。3、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。

職工養(yǎng)老保險繳費標準查詢

《社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。”

這里的“國家規(guī)定”指的是《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8%。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22%、個人8%的比例繳納，北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。