養(yǎng)老金并軌最新動(dòng)向

養(yǎng)老金并軌最新消息 養(yǎng)老金并軌方案多地公布方案

其實(shí)，仔細(xì)研究一下，養(yǎng)老金并軌到底能夠帶來(lái)什么?一直以來(lái)，社會(huì)上(或許說(shuō)網(wǎng)絡(luò)上更準(zhǔn)確一些)對(duì)養(yǎng)老金雙軌制一直不滿，認(rèn)為都是一樣的國(guó)家建設(shè)者，憑什么國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休工資就要比企業(yè)工作人員高。好了，這次把機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制取消了，現(xiàn)在和企業(yè)人員一樣了，企業(yè)退休人員又得到了什么?心理平衡了?還是可以得到另外的補(bǔ)償?可能什么都得不到吧?最多得到個(gè)心理平衡。

再仔細(xì)看一看這次的機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老金并軌內(nèi)容，其改革的基本思路是一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步�！耙粋�(gè)統(tǒng)一”，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”矛盾�！拔鍌�(gè)同步”，即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革，改革在全國(guó)范圍同步實(shí)施。

一個(gè)統(tǒng)一不用去說(shuō)，大家都明白。重要的是后面的五個(gè)同步。機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，實(shí)行一刀切，這是好事。職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立。從這里可以看到，根據(jù)養(yǎng)老制度改革，職業(yè)年金制度也將出臺(tái)，同時(shí)公務(wù)員工資制度同步推進(jìn)，待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革，而且改革是全國(guó)范圍內(nèi)同步實(shí)施。這一系列的改革都將同步進(jìn)行。從這些也可以看出，公務(wù)員工資調(diào)整已經(jīng)成為必然。

從以上情況來(lái)看，養(yǎng)老金并軌對(duì)普通企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有多少利害關(guān)系�；蛟S公務(wù)員實(shí)行企業(yè)同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)后退休工資可能要下降一些，但幅度肯定不會(huì)太大。因?yàn)楫?dāng)前已經(jīng)退休的退休干部首先就要提出反對(duì)。從國(guó)家層面來(lái)說(shuō)，也不可能降低，如果一個(gè)廳局級(jí)干部的退休工資和一般企業(yè)的普通工人差不多，會(huì)出現(xiàn)什么情況?

當(dāng)然，養(yǎng)老金并軌是好事，疏通了國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的進(jìn)出渠道，以后因?yàn)榇蠹叶祭U納養(yǎng)老保險(xiǎn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員想跳槽企業(yè)也就不會(huì)再過(guò)多考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。對(duì)企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，體現(xiàn)了公平性。因此，此次養(yǎng)老金并軌應(yīng)該受到各方好評(píng)。但正如這個(gè)世界上沒(méi)有絕對(duì)公平的現(xiàn)狀一樣，養(yǎng)老金并軌也不能解決所有問(wèn)題。所以如果對(duì)養(yǎng)老金并軌抱太多希望，可能失望會(huì)更大。