廣東深圳早期國企去職職員 可一次繳養(yǎng)老保險

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從市社保局獲悉，該局發(fā)出《關(guān)于執(zhí)行廣東省一次性補(bǔ)繳政策的關(guān)照》，對早期分建國有集團(tuán)企業(yè)職員、分開構(gòu)造奇跡單元職員、未參保集團(tuán)企業(yè)退休職員、早期下鄉(xiāng)知青等群體的養(yǎng)老保險補(bǔ)交題目作出劃定。

該關(guān)照說，上述一次性補(bǔ)繳政策涉及差異的人群，補(bǔ)繳基數(shù)、繳費(fèi)比例以及報酬計發(fā)都有所差異，需嚴(yán)酷考核申請人的身份前提、事變經(jīng)驗(yàn)、原企業(yè)性子以及申請人與原企業(yè)成立勞動相關(guān)的原始資料和證明原料等，不能私自擴(kuò)大合用范疇。

切合前提的參保人，向直屬分局申請治理一次性補(bǔ)繳，一次性補(bǔ)繳完成后，切合在本市申領(lǐng)按月享受根基養(yǎng)老金前提的職員，由直屬分局受理。綜合營業(yè)處、計財處、征收處、養(yǎng)老處和技能保障部舉辦幫忙。

切合在本市申領(lǐng)按月享受根基養(yǎng)老金前提的職員，在本市的繳費(fèi)年限(不含在本市的一次性補(bǔ)繳年限，下同)滿10年以上的，可能到達(dá)法定退休年數(shù)前具有深圳戶籍的，按本市養(yǎng)老保險政謀劃定計發(fā)報酬;在本市的繳費(fèi)年限不滿10年的非深圳戶籍職員，按廣東省養(yǎng)老保險政謀劃定計發(fā)報酬。

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