企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費征收基數(shù)打點題目新劃定

企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費征收基數(shù)打點題目新規(guī)出臺

日前，記者從寧德市人社局獲悉，在省人社廳、省財務(wù)廳、省地稅局連系下發(fā)的《關(guān)于做好企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險費征收基數(shù)打點題目的關(guān)照》中，明晰劃定，自2017年1月1日起，用人單元如需按最低人為尺度申報繳費基數(shù)，必需同時向征收構(gòu)造提供人社部分最低人為尺度存案意見。

據(jù)市人社局養(yǎng)老保險科認真人先容，按照劃定，用人單元該當(dāng)按國度劃定的單元職工人為總額的劃定比例繳納養(yǎng)老保險費，職工個人應(yīng)按國度劃定的本大家為總額的劃定比例繳納養(yǎng)老保險費。今朝，寧德市執(zhí)行的尺度是按照省里劃定的，養(yǎng)老保險費費率為26%，其頂用人單元按單元職工人為總額的18%繳納，職工小我私紀獯本大家為總額的8%繳納。但寧德市仍有部門企業(yè)未按此尺度執(zhí)行，而是將最低人為尺度作為繳費基數(shù)。

此次下發(fā)的《關(guān)照》中明晰劃定，用人單元將最低人為尺度作為勞動者人為尺度付出的，必需切合“因用人單元出產(chǎn)策劃堅苦、經(jīng)濟效益吃虧，確實無法正常付出人為(持續(xù)吃虧三個月以上不能正常發(fā)放人為)”，顛末職工代表大會接頭通過，且向人社部分推行報備手續(xù)。從2017年1月1日起，用人單元如需按最低人為尺度申報繳費基數(shù)，必需同時向征收構(gòu)造提供人社部分最低人為尺度存案意見。對付此前已執(zhí)行最低人為尺度作為繳費基數(shù)的參保企業(yè)，給以3個月的申報脫期期，脫期期后還未提供人社部分最低人為尺度存案意見的，從第4個月開始應(yīng)連同前3個月憑證現(xiàn)實人為總額計較繳費。

按照劃定，從2017年1月1日起，我省無雇工個別工商戶和機動就業(yè)職員繳費基數(shù)，將從1300元進步到1600元，此后每年以必然的幅度增進。據(jù)市人社局養(yǎng)老保險科認真人先容，無雇工個別工商戶和機動就業(yè)職員養(yǎng)老保險費的繳費比例是20%。按新尺度計較，無雇工個別工商戶和機動就業(yè)職員月繳交養(yǎng)老保險費，將從260元增進到320元，增進了60元。