最新陜西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

內(nèi)容摘要：陜西退休人員漲工資最新消息是真的嗎?陜西退休人員養(yǎng)老金會上調(diào)嗎?2015關(guān)于陜西退休人員的工資情況的最新消息為大家整理了一些信息，希望對您了解這方面信息有所幫助!

一、陜西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)

從3月21日起，陜西省調(diào)整提高164.6萬名企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，并從今年1月1日起執(zhí)行。按上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平10%的漲幅，陜西省今年的調(diào)整標(biāo)準為月人均186元。

據(jù)悉，此次調(diào)整提高的對象為，2012年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(不含新中國成立前參加革命工作享受100%退休金的老工人)和按照國發(fā)〔1978〕104號和陜勞社發(fā)〔2002〕77號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的企業(yè)退職人員。

二、養(yǎng)老金上調(diào) 普調(diào)與傾斜相結(jié)合

調(diào)整分為兩大部分：

一是普遍進行調(diào)整，按繳費和視同繳費年限長短進行調(diào)整，每滿1年每人每月增加3元。按繳費和視同繳費年限調(diào)整后，再按年齡段適當(dāng)調(diào)整傾斜，即：80歲以上每人每月增加150元;80歲至75歲每人每月增加130元;75歲至70歲每人每月增加110元;70歲以下每人每月增加80元。

二是按政策向部分群體進行傾斜。普遍調(diào)整后，對以下退休人員再給予政策傾斜：1、對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員、高級政工師和高級技師，每人每月增加260元，其中，享受教授級待遇的高級專業(yè)技術(shù)人員及正高級專業(yè)技術(shù)人員，每人每月再增加30元。2、對1953年12月31日前參加工作的退休人員每人每月增加30元。3、對按規(guī)定核準的原工商業(yè)者，每人每月增加30元。4、本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補足。同時符合上述兩款以上的，累加執(zhí)行。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

從2005年開始至，盡管國家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，社會各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。03月06日，人社部副部長胡曉義表示，養(yǎng)老金并軌列入今年重點工作 ，現(xiàn)在已有7套方案。

12月24日，養(yǎng)老保險破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。機關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過，公務(wù)員養(yǎng)老保險由單位和個人繳費。