關(guān)于勞模五一勞動獎?wù)聝?yōu)惠待遇詳解

核心內(nèi)容：勞動模范可以享受什么待遇?下面一起了解下相關(guān)信息。

全國五一勞動獎?wù)潞腿珖逡粍趧营劆�，是中華全國總工會授予在**中做出突出貢獻(xiàn)的勞動者和企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體的光榮稱號，是中國工人階級最高獎項(xiàng)之一。

勞動模范優(yōu)惠待遇

一、每年為勞模進(jìn)行健康查體

根據(jù)全國總工會、中組部、勞動人事部、衛(wèi)生部聯(lián)合下的《關(guān)于保護(hù)勞動模范身體健康的幾項(xiàng)規(guī)定》(工發(fā)總字[1983]43號)文件精神，從1992年開始每年由勞模協(xié)會組織，在職工醫(yī)院為全市勞模進(jìn)行健康查體。

二、為困難企業(yè)的特困勞模免費(fèi)查體、免費(fèi)就醫(yī)

1998年以來，針對勞模反映比較突出的就醫(yī)難問題，市總工會每年撥�？钣糜诶щy勞模免費(fèi)查體和免費(fèi)就醫(yī)。由勞模協(xié)會負(fù)責(zé)組織落實(shí)，職工醫(yī)院負(fù)責(zé)治療。

三、提高退休勞模的養(yǎng)老金

目前分三種形式：

(一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動模范，退休時(shí)按《關(guān)于修訂獲得勞動模范稱號的干部、工人提高退休標(biāo)準(zhǔn)的通知》[1986]津工發(fā)129號文件規(guī)定，勞模退休時(shí)退休費(fèi)分別提高5?15%，最多不能超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。退休手續(xù)在市人事局辦理。

(二)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)單位95年以前當(dāng)選的勞動模范，退休時(shí)按《關(guān)于對獲得勞動模范稱號的企業(yè)職工提高養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知》津老險(xiǎn)字[1995]314號文件規(guī)定，退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例分別提高2%、4%、6%。退休手續(xù)在勞動和社會保障局辦理。

(三)95年以后當(dāng)選的勞動模范，按國務(wù)院(國發(fā)[1995]6號)文件精神退休后不再提高退休費(fèi)，以補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)代替。根據(jù)上述精神市評模辦和市勞模協(xié)會下發(fā)了《關(guān)于為勞模辦理一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的通知》津模辦發(fā)[1999]6號文件規(guī)定，95年以后當(dāng)選的勞模辦理一次性5000元的養(yǎng)老保險(xiǎn)，以此來代替提高勞模退休養(yǎng)老金。

四、為離退休勞模發(fā)放榮譽(yù)津貼

從2004年開始根據(jù)市總工會、財(cái)政局、人事局、勞動和社會保障局《關(guān)于為離退休勞動模范發(fā)放榮譽(yù)津貼的意見》津工發(fā)[2004]1號文件精神，離退休勞模每月可領(lǐng)取130?170元榮譽(yù)津貼。

五、為困難勞模辦理租房補(bǔ)貼

2006年市國土資源和房屋管理局、市總工會《關(guān)于將市級以上勞動模范中住房困難家庭納入租房補(bǔ)貼范圍的通知》津國土房改[2006]426號文件規(guī)定，對住房困難的勞動模范，可以申請租房補(bǔ)貼。

六、提高參保退休勞模醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

市勞動和社會保障局《關(guān)于提高市級以上參保退休勞動模范醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的有關(guān)問題的通知》津勞局[2006]373號文件規(guī)定，企業(yè)和自收自支事業(yè)單位退休勞動模范，發(fā)生的門急診、住院、門診特殊病和大額救助醫(yī)療費(fèi)，統(tǒng)籌基金報(bào)銷比例統(tǒng)一提高為95%。

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