長春企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方法

內(nèi)容提示：長春養(yǎng)老金上漲是真的嗎?長春養(yǎng)老金怎么計(jì)算?下面為大家整理了相關(guān)信息，希望對你有幫助。

日前，編者從長春市社保局了解到，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保總量已經(jīng)接近200萬人，其中領(lǐng)取待遇人員近55萬人，僅今年上半年我市就發(fā)放養(yǎng)老金59億元。當(dāng)前，社會保險(xiǎn)作為企業(yè)改革的減震器、社會穩(wěn)定的安全網(wǎng)已經(jīng)成為保障民生、促進(jìn)社會和諧的重要部分，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇的情況也始終是參保人員與社會各界共同關(guān)心的問題。

近日，記者帶著這個問題走訪了市社保局。社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人通過具體事例為參保人員算了算養(yǎng)老保險(xiǎn)這筆賬。

社保局工作人員介紹說，我市從1995年7月開始將個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等逐步納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范疇，從此，個體參保人員成為養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要參保主體。以1995年7月以個體身份參保的男性為例，設(shè)定其繳費(fèi)年限為15年，6月達(dá)到退休年齡并開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果分別按照社平工資的100%、80%、60%繳費(fèi)的話，15年累計(jì)繳費(fèi)總額分別為38680.5元、30944.4元、23208.3元;核定月平均養(yǎng)老金分別為490元、 440元、370元;經(jīng)過連續(xù)幾年的養(yǎng)老金上調(diào)后，該參保人員目前領(lǐng)取的待遇總額，均已超過了當(dāng)年的繳費(fèi)總額。如果以后年度國家依然按10%的上調(diào)幅度調(diào)整養(yǎng)老金，該參保人員在退休后的20年間領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額按照當(dāng)初繳費(fèi)檔次核算將分別達(dá)到48萬元、44萬元、41萬元左右，其領(lǐng)取到的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出繳費(fèi)總額，其中，超出個人繳費(fèi)部分的養(yǎng)老金，全部都是由統(tǒng)籌基金和國家財(cái)政支付的。

因?yàn)槔U費(fèi)15年是領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格中對繳費(fèi)年限的最低要求，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看，大多數(shù)參保人員的繳費(fèi)年限基本超過25年，因此，按照上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的話領(lǐng)取養(yǎng)老金的總量還會有60%左右的提升�？傮w上看，考慮十年來大體上年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素，個體參保人員在退休后的4-6年間所領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額基本和參保期間繳費(fèi)總額相當(dāng)。社保工作人員舉了一個例子，今年退休的王先生，繳費(fèi)年限30年，以個體身份參保期間按照社平工資的80%繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)額將近6萬元，今年7月份開始按月領(lǐng)取1631元的養(yǎng)老金，考慮近年來年均10%左右的養(yǎng)老金上調(diào)因素，在未來的20年里，王先生將累計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金100多萬元，其繳費(fèi)額與領(lǐng)取額之間的差距充分體現(xiàn)了社會保險(xiǎn)作為國家福利制度的優(yōu)越性。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從2005年開始至，盡管國家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，社會各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。03月06日，人社部副部長胡曉義表示，養(yǎng)老金并軌列入今年重點(diǎn)工作 ，現(xiàn)在已有7套方案。

12月24日，養(yǎng)老保險(xiǎn)破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過，公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和個人繳費(fèi)。

1.2016企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

2.最新消息:長春市企業(yè)退休職工漲工資2015細(xì)則

3.長春2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作

4.長春市退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算

5.2015吉林省養(yǎng)老金并軌方案

6.2016養(yǎng)老金調(diào)整:養(yǎng)老金不再向高級職稱傾斜

7.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

8.職稱工資退休后還發(fā)嗎?