公務(wù)員事業(yè)單位工資改革方案最新消息

1月19日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室今日就機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)情況舉行發(fā)布會(huì)，人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時(shí)表示，配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，確實(shí)要完善工資制度。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整，這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。

提示：

最新的公務(wù)員加薪文件由國(guó)務(wù)院于1月12日下發(fā)。文件顯示，本次公務(wù)員加薪將從10月1日開(kāi)始計(jì)算。在提高各級(jí)公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，要求凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的增長(zhǎng)，并強(qiáng)調(diào)各級(jí)部門不得自行提高津貼補(bǔ)貼水平和標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的改革性補(bǔ)貼政策和考核獎(jiǎng)勵(lì)政策。

文件顯示，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。調(diào)整后，內(nèi)地公務(wù)員體系中最高的正國(guó)級(jí)官員最高基本工資，由7,020元增至11,385元，最低的辦事員基本工資，由630元增至1320元。這顯示出，基層公務(wù)員加薪幅度更大的趨勢(shì)。此外，在規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)后，省部級(jí)正職官員津貼補(bǔ)貼減少650元，辦事員減少220元。

另外，中央此次明確將建立公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機(jī)制。文件指出，今后公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次，依據(jù)工資調(diào)整比較結(jié)果，綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度。如遇發(fā)生金融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。

相關(guān)內(nèi)容：

公務(wù)員與事業(yè)單位人員的區(qū)別

公務(wù)員是指，依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。國(guó)家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。

事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。

另外，還有一種行政事業(yè)單位，指具有行政管理職能的事業(yè)單位，其履行的是執(zhí)法監(jiān)督和社會(huì)一些管理職能，如部門所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，其工作人員事業(yè)行政事業(yè)編制，行政事業(yè)單位目前參照公務(wù)員法管理，隨著事業(yè)單位分類改革的推進(jìn)，將來(lái)很多行政事業(yè)單位將納入公務(wù)員序列。

國(guó)家公務(wù)員與地方公務(wù)員工資待遇有什么區(qū)別?

各個(gè)市的待遇都不相同，深圳、廣州和其它市差別很大，基層和市局待遇有差別，在一些比較差的市，工資和獎(jiǎng)金都比較低，5萬(wàn)是不可能的事了，除非局長(zhǎng)想不干了，反正一句話，工資是當(dāng)?shù)氐闹猩纤�平，不�?huì)太高，也不會(huì)太低，餓你不到，也發(fā)不了財(cái)。國(guó)家的公務(wù)員和地方的公務(wù)員在差別在于，國(guó)家公務(wù)員的工資是中央給的，地方是省給的，算起來(lái)同一地方的工資大家差不多。

區(qū)別

1.所屬部門，系統(tǒng)不同，一般國(guó)家統(tǒng)一招考的有中央各機(jī)關(guān)，國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)(垂直管理)，海關(guān)系統(tǒng)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)等等.....這些單位，要么是中央機(jī)構(gòu)，要么屬于垂直管理(即雖然派駐在地方或在地方設(shè)立分支，下屬機(jī)構(gòu)，但是地方政府沒(méi)有直接管理權(quán)利，管理權(quán)(人事、財(cái)政、收支、行政等等等等權(quán)利)歸該系統(tǒng)上級(jí)部門)

2.部分直屬系統(tǒng)在地方的分支、下屬機(jī)構(gòu)，其公務(wù)員的福利待遇由上級(jí)本系統(tǒng)管理單位制定，和所駐辦公地點(diǎn)的地、市等的公務(wù)員待遇福利有一定區(qū)別。(如國(guó)稅系統(tǒng)管理?xiàng)l例規(guī)定，各地國(guó)稅分局的公務(wù)員如果需要參照當(dāng)?shù)卣�府的公�?wù)員福利待遇，需報(bào)上級(jí)國(guó)稅局批準(zhǔn))

3、報(bào)考公務(wù)員時(shí)的區(qū)別在于招考的批次不同，這個(gè)批次的區(qū)別是由于上面所說(shuō)的單位性質(zhì)造成的。(如，某地政府辦公室，其人事管理直接歸當(dāng)?shù)攸h委政府，所以可以上報(bào)省黨委、政府核批后，地方自行報(bào)請(qǐng)組織開(kāi)考。

某地藥監(jiān)局，其人事管理歸于省級(jí)藥監(jiān)部門，由各地報(bào)上招人計(jì)劃，省局核批后報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)全省開(kāi)考。

某地國(guó)稅局，上報(bào)招人計(jì)劃到省局，省局上報(bào)至國(guó)家稅務(wù)總局，總局核批后全國(guó)統(tǒng)一開(kāi)考。

另：錄用新進(jìn)人員的人事權(quán)利在上級(jí)機(jī)關(guān)的，不代表其干部管理權(quán)也由上級(jí)機(jī)關(guān)全權(quán)負(fù)責(zé)。