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未來女生十大高薪職業(yè)

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同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現,需要越來越多的同聲傳譯員!巴瑐鞯男浇鸩皇前凑漳晷胶驮滦絹硭愕,是按照小時和分鐘來算的,現在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關人士如是說。“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定會更吃香。”

據計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱,估計國內3g人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3g人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之后3g工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。“從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5g技術的人才年薪都在10萬元左右,3g到來之后這些人才的收入應該會更高。”業(yè)內人士表示。

目前,類似于在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元!跋嘈4年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候,從業(yè)人員會有一個更好的回報。”目前,不少網絡編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。

物流人才的需求量為600余萬人。相關統計顯示,目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)的培訓。據相關人士透露,對此類人才有需求的某知名企業(yè)在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后還會由相當大的提升空間!艾F在一年就能掙個7萬元至10萬元,估計4年之后只會多不會少,因為能源越來越緊俏!

據悉,一名剛剛畢業(yè),毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高,從最初的網絡建設到基于行業(yè)的應用,再到對業(yè)務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業(yè)。

相關資料顯示,目前我國環(huán)保產業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人,其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉,隨著國內房地產行業(yè)的發(fā)展,國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測,年收入應在8萬元至10萬元。

我國被世界保險界認可的精算師不足10人,“準精算師”40多人,在當今的國內人才市場上,精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業(yè)的需要,精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美元,國內目前月薪也在1萬元以上。4年以后,隨著人們對于保險認識的加強,保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。

“入世”后,我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示,報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間,目前在貿易發(fā)達的珠三角地區(qū)報關員月薪都在七八千元。未來幾年內,就業(yè)市場對報關員的需求將有數十倍的增長,報關員的工資漲幅一般在年10%~20%。

“醫(yī)學院校畢業(yè)的學生有三條路可以走,一是進入醫(yī)院,急救醫(yī)生、產科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香;二是進入醫(yī)藥生產流通企業(yè);三是繼續(xù)深造。”業(yè)內人士表示,這個行業(yè)的特點是越老越值錢,目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元,相信4年之后會有一個更好的薪金水平。

根據中國經濟高速發(fā)展的需要,至少急需35萬名注冊會計師,而目前實際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右,其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業(yè)生,專業(yè)涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元,再加上每年豐厚的獎金,收入會超過10萬元。

據新華網報道,中國社科院發(fā)布的《社會藍皮書》中,公務員以工作穩(wěn)定、福利待遇優(yōu)厚成為人們職業(yè)的首選,但公務員崗位畢竟有限,競爭也是異常的激烈。職場分析師預測:隨著市場需求的壯大,網絡營銷、理財規(guī)劃、人力資源等行業(yè)的相關職位在待遇和發(fā)展前景上絕不遜于公務員,并將成為未來10年最火爆的高薪職業(yè)。

在互聯網時代,懂得與時俱進的企業(yè)都會意識到網絡營銷的重要性。借助互聯網低門檻、低成本的優(yōu)勢,大小企業(yè)紛紛進軍互聯網開展網絡營銷。當每一個企業(yè)都離不開網絡營銷的時候,這一領域就需要大量的網絡營銷人才投入,因此,網絡營銷正在迎來一個更廣闊的就業(yè)前景。因此,既懂傳統營銷,又了解網絡營銷的人才在當前及未來的市場中將會非常緊俏。

據調查顯示,我國的許多HR都是干行政出身的,最近幾年高校開始設人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。隨著我國企業(yè)國際化深入,人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視,一個現代企業(yè),最重要的不是資金是否充足,而是是否有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工,而這些需要HR去開發(fā)、管理和培訓。

由于膳食不合理、營養(yǎng)失衡所引發(fā)的健康問題已受到人們的高度重視,聘請營養(yǎng)顧問已成為現代人的消費時尚,公共營養(yǎng)師成為國家新職業(yè),為從業(yè)者提高了職業(yè)身份和社會認知度。目前,營養(yǎng)顧問是一個高職自由職業(yè)群體,家庭營養(yǎng)顧問年費8000元左右,企業(yè)營養(yǎng)顧問年費5萬元左右。

由于生活節(jié)奏加快,人們勞動的頻率尤其是腦力勞動的頻率也相應加快,心理負荷加重后心理疾病也就相應增加。沒有心理疾病的人也渴望在強盛的物質異化下加強人與人之間的溝通。心理咨詢是一門科學,并不是隨便什么人都能當心理專家的。隨著國民素質的提高,人們對心理咨詢的科學性的要求也會越來越高。

理財規(guī)劃師進入中國才10年時間,卻已成為職場的一大熱門。俗話說:“你不理財,財不理你!蹦壳般y行專業(yè)理財人員嚴重缺失,相關第三方投資理財公司更缺人,市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財規(guī)劃師成為國內最具吸引力的職業(yè)之一。

社會競爭的加劇,人們在求職應聘、職業(yè)選擇以及職場發(fā)展面前越來越感到無所適從,職業(yè)咨詢已成為迫切的社會需求。目前從事職業(yè)規(guī)劃和咨詢的專業(yè)人士數量非常有限,其中已取得中國職業(yè)規(guī)劃師資格認證的不足千人。對于龐大的就業(yè)人群來說,現有的職業(yè)規(guī)劃師人數遠不能滿足需求。

隨著3G技術在各領域應用,國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計未來幾年3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。從目前的趨勢判斷,在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右,3G到來之后,這些人才的收入應該會更高。

城市規(guī)劃專業(yè)是很有前景的,所做的規(guī)劃項目可以包括很多,如城鎮(zhèn)體系規(guī)劃,城市總體規(guī)劃,分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、城市設計等等,中國的城市規(guī)劃專業(yè)起步相對較晚,這方面的人才還不算很多,所以前景很好。

專家指出,面對日趨激烈的國際化市場競爭,我國發(fā)展現代中藥及生物醫(yī)藥技術產業(yè)已是勢在必行。特別是現代中藥產業(yè)不僅在世界發(fā)展較快,而且在我國也是增長較快的產業(yè)之一。

培訓已成為企業(yè)管理的“重頭戲”,許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業(yè)培訓師身價不菲的主要原因。

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