蘋果公司各崗位工資排行

蘋果公司(Apple Inc. )是美國的一家高科技公司。由史蒂夫?喬布斯、斯蒂夫?沃茲尼亞克和羅?韋恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日創(chuàng)立，并命名為美國蘋果電腦公司(Apple Computer Inc. )， 2007年1月9日更名為蘋果公司，總部位于加利福尼亞州的庫比蒂諾。

蘋果公司1980年12月12日公開招股上市，2012年創(chuàng)下6235億美元的市值記錄，截至6月，蘋果公司已經(jīng)連續(xù)三年成為全球市值最大公司。蘋果公司在世界500強(qiáng)排行榜中排名第15名。2013年9月30日，在宏盟集團(tuán)的“全球最佳品牌”報(bào)告中，蘋果公司超過可口可樂成為世界最有價(jià)值品牌。，蘋果品牌超越谷歌(Google)，成為世界最具價(jià)值品牌。

12月9日，日本首相安倍晉三表示，蘋果公司將在日本建立一個(gè)大型研發(fā)中心。

1月28日，調(diào)研公司Canalys表示，蘋果公司第四季度首次成為中國智能手機(jī)市場最大廠商。2月24日，美股收盤蘋果股價(jià)漲3.51美元、漲幅為2.71%，報(bào)收于133美元、創(chuàng)歷史新高。

蘋果這樣一個(gè)高大上公司，誰工資最高?設(shè)計(jì)師還是工程師?根據(jù)Glassdoor收集到的數(shù)據(jù)，我們整理出了蘋果工資最高的一些職位。這些數(shù)字都是蘋果現(xiàn)員工和最近離職的員工匿名提交的。如果覺得哪些崗位適合你，趕快去打印簡歷吧。

令人驚訝!史蒂夫?喬布斯不止一次說過，蘋果是一家走在設(shè)計(jì)與科技十字路口的公司。在其內(nèi)心，蘋果有一種創(chuàng)新DNA，確保自己的產(chǎn)品領(lǐng)先于谷歌等對手，并且不易被超越。很顯然，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體視覺體驗(yàn)，以及如何進(jìn)行視覺交流的人，必定在蘋果擔(dān)任重要職位，也是蘋果最具價(jià)值的人才之一。我們猜想，蘋果設(shè)計(jì)大師喬納森?艾維(Jony Ive)賺得要比這多得多。

在蘋果任職相當(dāng)長時(shí)間之后，你可能會(huì)被提升為高級(jí)硬件工程師。到這個(gè)級(jí)別，你才能得到大筆的收入。

高級(jí)軟件工程師比高級(jí)硬件工程師的收入略低，在這個(gè)級(jí)別，你可能從事的是蘋果最神秘的產(chǎn)品之一，例如蘋果地圖或者iPhone操作系統(tǒng)。

產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)是確保每一款產(chǎn)品都能符合蘋果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，他們要關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)。他們還需要與營銷、設(shè)計(jì)、軟件和硬件工程師溝通，做一切工作的中間聯(lián)系人。

設(shè)計(jì)是蘋果極其重要的一項(xiàng)工作，該公司給產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的待遇也相當(dāng)可觀，通常比軟件工程師還要高一些。

蘋果的產(chǎn)品同樣面臨著很多傳統(tǒng)的機(jī)械難題，例如減少發(fā)熱和部件運(yùn)動(dòng)等。機(jī)械工程師就是要確保蘋果的產(chǎn)品不會(huì)因?yàn)榧?xì)微的問題而破碎。

硬件工程師的職責(zé)是確保蘋果硬件達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。由于蘋果本質(zhì)上是一家硬件公司，因此硬件工程師比軟件工程師收入略高也是情理之中的事情。

軟件工程師是蘋果應(yīng)用程序和操作系統(tǒng)背后的大腦。與比相比，谷歌的軟件工程師收入略高，每年為11.8982萬美元。

蘋果當(dāng)然需要處理海量的數(shù)據(jù)，無論是用戶的使用數(shù)據(jù)，還是App Store應(yīng)用商店產(chǎn)生的APP數(shù)據(jù)，抑或是Siri等連網(wǎng)服務(wù)制造的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)庫管理員需要確保蘋果的數(shù)據(jù)庫反應(yīng)迅速，不能掉線。

這其實(shí)蘋果內(nèi)部工資最低的高級(jí)職位之一，不過高級(jí)系統(tǒng)工程師的年薪仍然相當(dāng)于普通零售店雇員的兩倍。

檢測工程師需要對產(chǎn)品進(jìn)行壓力測試，確保符合蘋果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們還要負(fù)責(zé)制定一套檢測程序，確保蘋果賣出的每一臺(tái)設(shè)備都能夠功能完備，沒有缺陷。

固件工程師要確保蘋果的軟件在硬件上順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，這是一個(gè)重要的崗位，需要在硬件和軟件方面都具備高度的專業(yè)水平。

項(xiàng)目經(jīng)理要確保一個(gè)項(xiàng)目的每一個(gè)細(xì)節(jié)都粘合在一起，并且能夠按時(shí)完成。他們要負(fù)責(zé)監(jiān)督蘋果內(nèi)部一系列規(guī)章制度的落實(shí)情況。

蘋果有很多供應(yīng)商和工廠，因此它需要認(rèn)真管理自己的物流系統(tǒng)，確保產(chǎn)品按時(shí)出貨。系統(tǒng)工程師要確保整個(gè)鏈條的連續(xù)性，并對潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理控制。

蘋果還要確保自己的軟件沒有漏洞，并受到蘋果用戶的歡迎，這就是軟件質(zhì)量保證工程師的職責(zé)。

蘋果有一支高質(zhì)量的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，他們要確保業(yè)務(wù)順利運(yùn)轉(zhuǎn)，財(cái)務(wù)狀況良好。

商業(yè)分析師需要確保蘋果內(nèi)部是一個(gè)組織有序、設(shè)計(jì)規(guī)范的公司，他們還要確保蘋果的業(yè)務(wù)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

客戶經(jīng)理需要管理和維持企業(yè)之間的關(guān)系，蘋果與很多廣告商和硬件供應(yīng)商都有密切的聯(lián)系，因此它需要人來管理和維持這些關(guān)系。

在蘋果零售店的天才吧工作一段時(shí)間之后，你的工資會(huì)有所提高。天才吧首席客服的薪資相當(dāng)于蘋果公司一位優(yōu)秀軟件工程師的一半。

蘋果需要一些人來管理零售店，零售店經(jīng)理要比天才吧和銷售代表的收入都高。

天才吧對于蘋果零售店的購物體驗(yàn)極其重要，但他們似乎并沒有得到蘋果公司的厚愛，至少在薪資方面如此。