上海企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

上海市最新的養(yǎng)老金調整方案規(guī)定2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費)的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費)：

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。

(三)以本人2013年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金(生活費)為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進角)。

(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當年內女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準(本通知實施前的標準)先進檔，再增加。

2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費)后，月基本養(yǎng)老金(生活費)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費)不超過1500元。

建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。

基數(shù)130+工齡×3+2013工資×3%，另女滿60男滿65再加20。

基本養(yǎng)老金+基數(shù)130+工齡×3(注：)+2013年12月工資×3%，另女滿60男滿65再加20。

區(qū)別一：養(yǎng)老金的項目不同。按照老的計發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調節(jié)金和繳費年限養(yǎng)老金(工齡工資)等五部分組成;按新辦法，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等三部分組成。

區(qū)別二：養(yǎng)老金的計算辦法不同。

1、基礎養(yǎng)老金：按2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)的20%確定;

2、個人賬戶養(yǎng)老金：按本人退休時個人賬戶的累計儲存額除以120確定;

3、過渡性養(yǎng)老金：以參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險并建立個人賬戶前推算的儲存額，除以120確定;

4、1995年底前參加工作并參加養(yǎng)老保險的參保人員，繳費年限在15年以上的，按其1997年底前繳費年限，除以全部繳費年限，乘以2005年全省和其所在市在崗職工月平均工資平均數(shù)，再乘以5%計算的調節(jié)金;

5、按照參保人員1999年6月底前的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限，不含折算繳費年限)，每滿1年(不足1年的，按1年計算)發(fā)給1元的繳費年限養(yǎng)老金(工齡工資)。

老辦法中，基礎養(yǎng)老金存在吃“大鍋飯”，待遇差別不大的情況，容易出現(xiàn)“遲退不如早退、多繳不如少繳”的現(xiàn)象，缺乏激勵約束機制。

1、基礎養(yǎng)老金：以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數(shù)折算為年)發(fā)給1%。

公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限)×1%。

參保人員的最低繳費系數(shù)為參保人員從參加工作(或參保)至退休時各年的繳費系數(shù)的平均值，各年的繳費系數(shù)為當年繳費工資與同期省公布的繳費基數(shù)60%的比值，各年繳費系數(shù)大于1的，按1取值。

本人指數(shù)化月平均繳費工資，是指參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費工資指數(shù)的乘積。本人平均繳費工資指數(shù)，是指1992年1月1日至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值，某年繳費工資指數(shù)是指本人當年繳費工資額與當年全省在崗職工平均工資的比值。

2、個人賬戶養(yǎng)老金：按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定。計發(fā)月數(shù)標準，按照國家規(guī)定執(zhí)行(例如：50、55、60、70歲退休時，對應的計發(fā)月數(shù)為195、170、139、56個月)。

3、參保人員1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險，2006年7月1日以后退休的，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發(fā)。