全國(guó)各最低工資標(biāo)準(zhǔn)表

2016最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?最低工資如何制定?小編整理了“全國(guó)各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表”，以便參閱。

近日，我省再次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每?jī)赡暾{(diào)整一次，上一次調(diào)整日期為2013年7月1日。此次調(diào)整過后，我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原先的1260元、1040元、930元、860元四個(gè)檔次，調(diào)整為1520元、1350元、1250元、1150元四個(gè)檔次，合肥市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行第一檔次的1520元/月，16元/小時(shí)，領(lǐng)跑全省。

非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原先的13元、11元、10元、9元四個(gè)檔次調(diào)整為16元、14元、13元、12元四個(gè)檔次。

據(jù)了解，截至9月28日，全國(guó)各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，深圳以每月2030元居首位，上海以2020元位列次席，廣東以1895元排名第三。據(jù)省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處副處長(zhǎng)宮為厚介紹，此次調(diào)整后，我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)大幅提高，在全國(guó)范圍內(nèi)排名躍居第16位。

安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授王云飛認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)并非越高越好，應(yīng)該綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平、平均工資水平和失業(yè)率等指標(biāo)，既要與GDP增長(zhǎng)保持同步，又不至于因通貨膨脹導(dǎo)致勞動(dòng)者相對(duì)收入降低。同時(shí)，應(yīng)該協(xié)調(diào)勞資雙方利益，既要保護(hù)低收入職工的基本權(quán)益不受侵害，又要考慮企業(yè)的承受能力。

聽說合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1520元，合肥市某企業(yè)員工王軍問道：“我每月基本工資扣除五險(xiǎn)一金到手只有1200多元，最低工資上調(diào)我的工資會(huì)漲嗎?最低工資是指應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?包不包括五險(xiǎn)一金? ”

對(duì)于王軍的疑問，記者查閱了人社部公布的《最低工資規(guī)定》后得知，最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)規(guī)定，下列情況不應(yīng)計(jì)入最低工資范圍：因延長(zhǎng)工作時(shí)間支付的加班工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

實(shí)際上，對(duì)于五險(xiǎn)一金是否包括在最低工資內(nèi)，是由各地根據(jù)實(shí)際情況而定。從各地公布的情況來看，除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金外，其他省份均將三險(xiǎn)一金包含在最低工資內(nèi)，我省也不例外。 “我省執(zhí)行的最低工資其實(shí)是指應(yīng)發(fā)工資，保險(xiǎn)等個(gè)人繳付部分都包括在內(nèi)。 ”宮為厚介紹。