退休人員養(yǎng)老金上調(diào)約6.5%

今年養(yǎng)老金究竟調(diào)不調(diào)?不少企業(yè)退休人員都非常關(guān)注這一話題。近日，人社部發(fā)布消息，從1月1日起，將調(diào)整底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。據(jù)悉的漲幅為6.5%，小編整理的詳情，歡迎查看!

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

《通知》要求從1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

自2005年我國(guó)提高退休人員養(yǎng)老金以來，養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)12連漲。

據(jù)人社部介紹，今年按6.5%左右調(diào)整退休人員待遇，是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)，慎重做出的決策。

據(jù)人社部介紹，有關(guān)部門將結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)，研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，逐步平衡各類退休人員待遇水平。

據(jù)人社部介紹，此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。

對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限和待遇水平，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，個(gè)人賬戶積累額越多，參保人員達(dá)到退休年齡后領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也就越多。多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是劃算的。

“有些年輕人覺得，不用那么早參保繳費(fèi)。有些參保的中年人覺得，已經(jīng)繳滿15年了，再繳下去并不劃算，這些想法都不對(duì)。”這位負(fù)責(zé)人表示。

此次調(diào)整是10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。

據(jù)介紹，此次養(yǎng)老金水平的調(diào)整將惠及包括1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、8500多萬企業(yè)退休人員在內(nèi)的全國(guó)1億多退休人員。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，自2005年到，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右?

記者采訪了解到，此次養(yǎng)老金上調(diào)6.5%左右，主要基于統(tǒng)籌考慮養(yǎng)老金現(xiàn)有水平和物價(jià)指數(shù)(CPI)變動(dòng)。

過去三年，我國(guó)CPI一直保持在3%以內(nèi)，6.5%左右的調(diào)整幅度可以確保養(yǎng)老金購買力不降低。

此外，養(yǎng)老金調(diào)整也要考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力�！敖�(jīng)過連年調(diào)整后，當(dāng)前基本養(yǎng)老金基數(shù)已經(jīng)明顯提高。因此提高比例盡管有所下調(diào)，但具體增長(zhǎng)的數(shù)額相較于往年而言，并不一定減少。”中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授褚福靈說。

人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛說，6.5%左右的調(diào)整幅度是指全國(guó)總體平均水平而言的，并不意味著企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員都按6.5%來調(diào)整，更不是每個(gè)退休人員都按6.5%增發(fā)養(yǎng)老金。各統(tǒng)籌地區(qū)具體調(diào)整幅度，還需要由各地政府出臺(tái)實(shí)施方案來具體確定。

在實(shí)際調(diào)整中，至少三類退休職工群體將在此次調(diào)整中明顯受益。其中包括繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休職工、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工和高齡退休職工。

養(yǎng)老金待遇調(diào)整何時(shí)能夠落地?人社部門負(fù)責(zé)人介紹，各省人社、財(cái)政部門將根據(jù)要求出臺(tái)實(shí)施細(xì)則草案，經(jīng)省級(jí)政府批準(zhǔn)后上報(bào)人社部、財(cái)政部審批后才能公布執(zhí)行，“雖然各地公布時(shí)間難以統(tǒng)一，但調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇都會(huì)從今年1月1日起計(jì)發(fā)。”