年公務(wù)員工資上調(diào)的瘦有哪些

按照相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次。在年初首次調(diào)整后，公務(wù)員工資將再次進入調(diào)整期。據(jù)悉，今年已有多個省份確定了上調(diào)公務(wù)員工資，到底是哪些省份呢?小編為大家介紹，歡迎查看!

公務(wù)員的收入問題，一直是社會爭議的焦點，一方面是社會對公務(wù)員高收入的猜疑，一方面是基層公務(wù)員為薪酬低而叫苦。

6月至9月，十二屆全國人大常委會就曾奔赴北京、黑龍江、山東、重慶、廣西、新疆等9個省(區(qū)、市)和公安部、海關(guān)總署、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團調(diào)研。

此次調(diào)研得出的結(jié)論之一是：公務(wù)員工資水平尚未與經(jīng)濟發(fā)展和物價水平同步增長，2006年以來，全國公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未作調(diào)整，公務(wù)員工資與社會平均工資的比例呈下降趨勢。

從調(diào)研結(jié)果來看，很多人或許能為自己不高的收入找到一點慰藉，但是，矛盾仍然存在，爭議仍未消除，大家并不是反對公務(wù)員漲工資，而是要求公務(wù)員收入公開透明、漲得合理。

1月發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》(以下簡稱《方案》)提出，從10月1日起，要調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。

同時，《方案》確立定期調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度：基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次。

這也意味著，機關(guān)工作人員基本工資進入調(diào)整期。在今年四川、內(nèi)蒙古、吉林等多地召開的人力資源和社會保障工作會議上，也明確提出今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

暑假，在拿到大學(xué)錄取通知書的同時，小金也確定了自己未來的職業(yè)規(guī)劃??考公務(wù)員。

小金的想法并非個例，近年來，公務(wù)員工作穩(wěn)定、待遇較好等優(yōu)勢點燃了大學(xué)生考公務(wù)員的熱情。雖然公務(wù)員“鐵飯碗”正在被打破，但是，漲工資還是很值得期待的。

根據(jù)《方案》要求，調(diào)整后，公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。

在地方人社部門工作的張興(化名)告訴記者，地方機關(guān)單位人員的工資已經(jīng)有了一次上漲，有些月薪漲了1000多元。

，公務(wù)員對于基本工資調(diào)整同樣值得期待，尤其是一些地方政府表現(xiàn)得較為積極。

中國勞動學(xué)會副會長蘇海南介紹，按照國家現(xiàn)行有關(guān)制度政策規(guī)定，公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的權(quán)限在中央，各地只能按照中央制定的政策執(zhí)行。

上述地方機關(guān)工作的知情人士稱，隨著中央八項規(guī)定要求趨嚴(yán)，財政資金花費謹(jǐn)慎，但是，只要中央有文件要求，地方政府給公務(wù)員漲工資的積極性就會被調(diào)動起來。

新春伊始，公務(wù)員工資調(diào)整再度進入了議程。據(jù)記者盤點，近期已陸續(xù)有吉林、遼寧、山東、內(nèi)蒙古、河南、四川等超過6個省份明確提出將在調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資，還有部分省市提出將推進工資制度改革。

去年1月，國務(wù)院正式出臺《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實施方案》。至去年中下旬，伴隨著“公務(wù)員工資制度改革”在全國的基本完成，各省市也逐步確立起了基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制。今后，基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次，而近期則將每兩年調(diào)整一次。

此次多地提出上調(diào)，是在各地基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制確立以來的首次調(diào)整。

就目前各地公布的材料來看，并未提及公務(wù)員工資上調(diào)的具體范圍，按照中央、國務(wù)院的部署，將依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素確定調(diào)整幅度。而就調(diào)整的頻率而言，按兩年一調(diào)的決定，這些省份下一次上調(diào)公務(wù)員工資或?qū)⒌鹊?018年。

12月31日，吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露，要完善機關(guān)事業(yè)單位分配制度，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

1月24日上午，山東省第十二屆人民代表大會第五次會議在濟南召開，省長郭樹清向大會作《政府工作報告》，表示將根據(jù)國家部署，調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

1月19日，四川全省人社工作會議召開，提出：今年將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。這是落實*、國務(wù)院關(guān)于近期每兩年調(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)決定的首次調(diào)整，對完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度、實現(xiàn)工資正常調(diào)整具有重要意義。

1月19日，內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議明確：按照國家要求，今年要調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，這次調(diào)標(biāo)是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制后的首次調(diào)整，各地、各部門要對工資收入分配制度執(zhí)行情況進行清理自查，對發(fā)現(xiàn)的問題要堅決糾正。

1月底，繼若干省份之后，河南省也在政府工作報告中提出：今年要適當(dāng)提高機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資，落實縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

據(jù)遼寧當(dāng)?shù)孛襟w報道，遼寧省人社廳工作人員表示：今年年內(nèi)遼寧將按照國家部署對機關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資進行調(diào)整，未來機關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調(diào)整規(guī)律，近年來是每兩年調(diào)整一次。如果按此推算，今年調(diào)整后下次調(diào)整將在2018年。

今年要“完善機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度”

今年要“平穩(wěn)推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”

今年要“推進機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革”