激情干凈超越作風建設材料

營造“擼起袖子加油干”的干事氛圍，促進了全體員工迅速收心歸位，以飽滿的熱情、過硬的作風，凝神聚力謀發(fā)展、抓落實。以下是小編整理的激情干凈超越作風建設材料，希望對你有幫助哦

激情干凈超越作風建設材料一：

按照北關辦事處黨委總體部署，黃家塘社區(qū)緊扣“激情、干凈、超越”開展作風建設活動，即激情干事、干凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越，著力營造“擼起袖子加油干”的干事氛圍。活動開展范圍覆蓋所有黨員、干部和黨組織，活動分為集中整訓(2月3日至2月8日)、整改提高(2月9日至11月底)、總結(jié)考評(12月1日至12月底)三個階段。

通過黨委中心組學習會、黨組織生活會、支部黨員大會等形式組織黨員、干部開展討論交流。把集中學習、查擺問題作為衡量和檢驗作風建設成效的“敲門磚”，廣泛動員黨員干部全員參與，確�；顒印叭�覆蓋、無死角”。黨組織要認真組織學習，廣泛開展討論交流，扎實查擺問題，立好軍令狀，提出承諾書。每名黨員和干部要針對“四查找四提升”梳理出的問題，從主觀方面逐條剖析問題根源，找準“病因”，明確努力方向和改進措施。

激情干凈超越作風建設材料二：

2月6日下午，勉縣法院召開全院干警大會，對深入開展以“激情、干凈、超越”為主題的深化作風建設活動進行動員和安排部署。

大會由黨組成員、副院長楊小林主持。會上分別傳達學習了市委書記王建軍、縣委書記馬大勇在市、縣深化作風建設動員大會上的講話，并宣讀了勉縣法院“激情、干凈、超越”為主題的深化作風建設實施方案。

黨組書記、院長張琨最后進行了講話，他指出，人民法院的工作性質(zhì)決定必須組織紀律嚴明。我們要深刻認識開展以“激情、干凈、超越”為主題的深化作風建設活動的必要性和緊迫性。全體干警要結(jié)合推進司法改革，提升審判質(zhì)效，認真開展“四查找、四提升”，深刻查找思想認識、司法能力、責任擔當、公正廉潔方面存在的短板和不足。要把紀律挺在前面，使全體干警牢固樹立組織觀念紀律意識;要發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分利用“三項機制”激發(fā)干警工作熱情;要堅持從嚴治院與從優(yōu)待警相結(jié)合，打造風清氣正團結(jié)向上的良好院風。

激情干凈超越作風建設材料三：

2月3日上午，全市深化作風建設動員大會結(jié)束以后，漢臺區(qū)隨即召開區(qū)、鎮(zhèn)、村三級深化作風建設動員會，深入學習傳達全市深化作風建設動員會議及王建軍書記重要講話精神，精心安排部署“激情、干凈、超越”主題作風建設活動。

一是堅持三個不變。嚴格按照市委要求，堅決做到“激情干凈超越”的作風建設主題不變，“一人一狀、一部一書、一委一圖、一季一督”的“四個一”全覆蓋不變，“三個階段”的工作步驟不變，確保規(guī)定動作不走樣、全落實。

二是突出漢臺特色。緊緊圍繞作風建設“四個全面”的目標，嚴格堅持“四條原則”，并結(jié)合漢臺實際，在整改提高階段扎實開展“為官不為、干部‘四病’、侵害群眾利益、便民服務不暢、文風會風問題”五個專項整治，真正把各項部署要求承接好、貫通好，把各種問題解決掉、根除掉，做到自選動作有亮點、見成效。

三是用好“三項機制”。采取明察暗訪、隨機抽查等方式，整合力量、突出重點，對作風建設開展情況進行督查，對活動中問題較多、整改不力、工作滯后的單位，堅決下發(fā)“白黃紅”三色督查單，對活動質(zhì)量高、成效顯著的，在目標考核上給予加分，優(yōu)秀干部提拔重用，通過多種途徑，充分調(diào)動各方積極性，凝聚干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，跑出漢臺發(fā)展“加速度”。

四是夯實各級責任。成立以區(qū)委副書記為組長的區(qū)級作風建設領導小組，建立區(qū)級領導包抓聯(lián)系點責任制，實行分片分領域全程督導。要求各部門、各單位主要領導親自掛帥，承擔作風建設主體責任，在活動每個環(huán)節(jié)上率先垂范、身體力行，確保作風整訓活動不走過場、收到實效，著力營造“擼起袖子加油干”的干事氛圍，為順利完成全年目標任務，加快“五區(qū)建設”提供堅強作風保障。