干部廉潔自律心得體會精選

干部廉潔自律心得體會-1

通過參加有關反腐倡廉黨風廉政建設學習活動，我進一步認識到只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名校長要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要在各個方面做好表率。

一、按照黨員干部廉政建設的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意辦讓人民滿意的學校。

二、強化廉潔從教意識，做嚴格自律，廉潔從教的表率。在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜，并要耐得住清貧，樹立正確的人生觀。并且特別注意處理好自己和教師的關系以及教師和家長的關系，這是由我們黨的宗旨和執(zhí)政理念所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

三、增強宗旨意識，做師生想所想、急師生所急的表率。一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得師生的尊重和愛戴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人;并在工作創(chuàng)新上率先垂范，切實認真轉變思維方式，積極探教育教學新模式和新方法，大膽創(chuàng)新，為加快我縣的教育事業(yè)發(fā)展多做事情。

四、加強學習和修養(yǎng)，做不斷提高自身素質和工作水平的表率。首先，堅持從大局出發(fā)，堅持搞好教育事業(yè)至高無尚的大局意識，是做好本職工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。在強化這一觀念時，聯(lián)系自身的思想實際，想一想自己如何為教育教學工作，為教育事業(yè)的發(fā)展、學生學有所獲和教師授有所依，真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。其次，要堅持解放思想，實事求是。把通過對黨內監(jiān)督條例，紀律處分條例和*的講話中，把學習報告工作同實際工作相結合起來，在與時俱進的年代里，開拓創(chuàng)新，進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開展各項工作。最后，還要堅持深入實際調查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調研。到教學工作中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近學生、貼近教職工，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的要，更加符合現(xiàn)代化先進教育事業(yè)的要求;并長期保持奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。

教育是奉獻，不是索取;教育是公益，不是功利。我們要廉潔從教，拒絕有償家教，拒絕家長饋贈，不向學生推銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學生及家長財物，不要求家長為自己說情辦事，不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情，讓廉政廉潔之風吹遍校園的每個角落，讓圣潔的校園成為培養(yǎng)祖國棟梁之地。

干部廉潔自律心得體會-2

廉潔自律是檢驗一個黨員干部的工作作風，行為規(guī)范，道德準則，工作標準。搞好廉潔自律活動，為增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

一、加強理論聯(lián)系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十周年為契機，學鐵人立新功，為推進發(fā)展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領導干部。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政為民的好形象

一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定。落實好中央工委《企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規(guī)定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與*保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎;勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)�，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范

1、企業(yè)領導人員兼職情況。2002年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因為關系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據這一情況書記帶領后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。

2、企業(yè)領導人員個人技術成果、非職務發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉讓時，是否按照有關規(guī)定辦理相應手續(xù)和監(jiān)管辦法，是否存在損害企業(yè)利益的行為(沒有)。

3、企業(yè)領導人員在經濟交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規(guī)定進行登記上交(沒有)。

4、企業(yè)領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時，是否按照規(guī)定簽訂相應的從業(yè)承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)領導人員職位禁入制度，有無違反規(guī)定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規(guī)定進行檢查，開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業(yè)領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

8、是否將企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況列為干部述職和考核的重要內容，是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上干部分兩級考核

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導干部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。

干部廉潔自律心得體會-3

最近，市委結合我市近年來領導干部嚴重違紀違法的問題，開展“講黨性守紀律保廉潔”專項教育活動，感受頗深。聽著一樁樁觸目驚心的腐敗案件，想著一個個曾經手握大權的領導將在監(jiān)獄中苦渡余生，不禁不寒而栗�！澳苁穼こＲ�，公廉第一難”。這些原本優(yōu)秀的領導干部之所以暴露出權錢交易、以權謀私、風氣不正、道德敗壞等突出問題，從個人因素總結根本原因在于放松了黨性修養(yǎng)，缺乏自律能力，沒有做到廉潔自律。

廉潔自律是做人、為官、用權的根本要求。在當前社會轉型時期，廉潔從政的相關制度法規(guī)尚不夠完善，黨內監(jiān)督事實上尚存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。往往很多時候，當美與丑、公與私、正與邪、善與惡一同出現(xiàn)的時候，靠的是領導干部的自身修養(yǎng)和自我約束能力。要始終保著廉潔，關鍵是要始終堅持做到“四慎”。

慎欲：《韓非子?解老》曰：“人有欲則計會亂，計會亂則有欲甚，有欲甚則邪心甚，邪心甚則事經絕，事經絕則禍難生”。意思是不正確把握欲念，就無法控制自己，做些對不起黨和人民的事情，最后引禍上身。人有七情六欲，本無可厚非。領導干部也有個人和家庭的需要，欲望和利益訴求，但是必須在法律紀律的界限內，以合規(guī)合法的形式來實現(xiàn)，不能謀取規(guī)定之外的特殊利益，不能放縱欲望。

慎權：“權為民用”、“權力就是責任”，是領導干部應有的正確的權力觀。把職位當作崗位，這樣無論你在多高的職位都不過是一個工作崗位而已，你就不會心理失衡，你就會活得心安理得,坦坦蕩蕩。當視權力為責任時，人就有一種難事當頭，寢食難安;重任在肩，不辱使命的責任感。權力可以激發(fā)人的潛能，磨礪人的意志，錘煉人的品質，提升人的價值。當視權力為升官發(fā)財的捷徑時，人就會居高自傲，就會產生“憑什么別人擁有的我不該擁有”的心理，就會運用公共權力通過權錢交易、權權交易、權色交易，不擇手段牟取個人不正當利益，滿足個人膨脹的私欲，做官的下一步就是做牢。所以要做到對上不越權、對下不攬權、同級不爭權、對人不弄權、私事不用權，讓權力始終在陽光下運行。

慎獨：就是在沒有監(jiān)督的環(huán)境中自覺管好自己。劉少奇同志曾要求：“即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，不做任何壞事�！彪娨暰帧稘摲�》中有句臺詞：“你的領導有時就是你自己的信念�！笔聦嵣�，領導干部八小時內外的所作所為不可能都在大庭廣眾之下，越是在自己深居獨處的時候，行賄者信誓旦旦“只有你知，我知，打死我也不會說”的時候，越要檢點自己，克制自己，恪守道德紀律法律，經得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，不要成為臺上講一套、臺后做一套的“陰陽人”。

慎友：交友不慎，鑄成大錯，這是不少貪官總結出的教訓。一個人當了領導以后，交際面自然會越來越廣，愿意結交的人也會越來越多。這時候，該不該廣交朋友?該交怎樣的朋友?是“同道為朋”?還是“同利為友”?就顯得比當普通人時重要。某些唯利是圖的人往往會調動各種各樣的關系接近你，采取各種各樣的手段來取悅你。我們應時刻警惕：世上少有無緣無故的愛，沒有天上掉餡餅的好事;不給別人一點送禮的由頭，也不要給自己半點貪污的念頭，防微杜漸，慎重交友，純潔朋友圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈。