柜員知法守法敬法心得體會

守法是依法行政的核心。守法，是每個黨員干部“其身正、不令而行”的關(guān)鍵核心，是對“法定職責(zé)必須為”的重申和強調(diào)。下面小編整理了柜員知法守法敬法心得體會，歡迎參考!

柜員知法守法敬法心得體會一

黨的十八屆四中全會首次以全面推進依法治國為主題，明確了建設(shè)*的基本方略和戰(zhàn)略目標(biāo)，不僅為我們?nèi)�面勾畫了法治中國建設(shè)的宏偉藍圖，更是為我們今后工作提出了新要求、新標(biāo)準(zhǔn)、新高度。做為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆四中全會精神，帶頭依法行政，爭做懂法、畏法、守法的先行者，為加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治國家做出我們應(yīng)有的貢獻。

懂法是依法行政的基礎(chǔ)。不懂法就不知畏法，不畏法就不會依法。當(dāng)前之所以會有很多亂為、擾法、違法事件發(fā)生，就是我們個別領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重、目中無法。有人信奉“權(quán)大于法”的信條，以權(quán)代法、以權(quán)壓法;有人持有“法有例外”的觀念，認(rèn)為自己是黨員干部，身份特殊，在法律面前可以享有特權(quán);有人心懷“法不責(zé)眾”的僥幸，看著別人觸摸法律的紅線，也心安理得“隨大流”。殊不知，正是因為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部將黨紀(jì)法律作為束之高閣的擺設(shè)，當(dāng)作為了個人私利可以隨意揉捏的橡皮泥，敗壞了黨和政府的形象，透支了人民群眾的信任，最終作了最壞的示范。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到依法行政，必須樹立法治理念，一定要對法律懷有敬畏之心，始終堅持法律面前人人平等、法律面前沒有特權(quán)、法律約束沒有例外的原則，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，帶頭學(xué)法、知法、尊法、守法，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，想問題、作決策、辦事情，都要時刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

畏法是依法行政的前提。畏法，對我們黨員干部來說，就是要做到“法無授權(quán)不可為”，是“把權(quán)力關(guān)進籠子”的另一種表述。然而，在現(xiàn)實生活中，“法無授權(quán)不可為”說起來容易、做起來難，一些地方政府或部門的行為及出臺的規(guī)定，不少都是“法無授權(quán)”而為之，甚至沒有對其“合法性”進行調(diào)研論證。雖然政府初衷良好、目的正確，但出臺的規(guī)定于法無據(jù)，即合理不合法，容易造成群眾的不理解，或給個別別有用心之人制造混亂以借口，形成新的社會矛盾。因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要時刻把自己的言行、決策置于法律約束之內(nèi)，在作出任何決策或形成某項決議時，都必須取得法律授權(quán)，于法有據(jù)，以保證權(quán)力在法律框架內(nèi)運行。反之，如果我們作出的決策沒有明確的法律規(guī)定，但只要我們的決策符合群眾意愿，有利于縣域經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展，我們也不能因法無明文要求而不去作為，而是要出于公心、出于國利，在不違法、違紀(jì)的前提下，即便法無授權(quán)也要在自己的職權(quán)范圍內(nèi)勇于探索創(chuàng)新，大膽做出的決策，并在一定范圍內(nèi)召開民調(diào)會、聽證會，廣泛聽取社會各界的意見建議，力求決策的科學(xué)化、正確化。

守法是依法行政的核心。守法，是每個黨員干部“其身正、不令而行”的關(guān)鍵核心，是對“法定職責(zé)必須為”的重申和強調(diào)。隨著依法治國方略的全面推進，政府權(quán)責(zé)統(tǒng)一、法定職責(zé)必須為逐漸成為越來越多領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。但是我們也應(yīng)看到，隨著反腐敗工作的深入開展以及政府簡政放權(quán)的推進，實踐中出現(xiàn)了一些與法定職責(zé)必須為相違背的情況，“為官不為”就是典型的表現(xiàn)。這不僅影響政府職能的履行，也是對國家利益、社會公共利益和管理相對人利益的不負責(zé)任，對政府公信力乃至對全社會信法、尊法、守法都將產(chǎn)生負面影響。如何避免個別領(lǐng)導(dǎo)干部“該為不為”或“不為想法去為”現(xiàn)象的發(fā)生，四中全會關(guān)于“法定職責(zé)必須為”的相關(guān)制度設(shè)計，都提出了明確而具體的要求。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須要加強法治學(xué)習(xí)和宣傳教育力度，強化機關(guān)工作人員權(quán)責(zé)一致的法治意識，進一步完善權(quán)力制約監(jiān)督體系和嚴(yán)格的問責(zé)機制，強化擔(dān)當(dāng)意識，不能籍口一項決策或工作無明文規(guī)定，或者政策界限不清晰，就不去作為，做太平官。而是從工作實際出發(fā)，在職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該做到的就要努力去做，既要有擔(dān)當(dāng)又要正確厘清憲法、法律為先的原則，讓“為官不為者”為他們的行為付出法律代價，從根本上扭轉(zhuǎn)“為官不為”行政亂象發(fā)生，進而促使各級黨員干部履職盡責(zé)，保證依法行政。

柜員知法守法敬法心得體會二

為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造學(xué)法律法規(guī)、學(xué)規(guī)章制度、學(xué)業(yè)務(wù)知識的良好氛圍，全面推進從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，近日，農(nóng)業(yè)銀行浙江省麗水市青田縣支行積極開展“知法・守法・敬法”案例警示教育活動。

該行加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以一把手為組長的案例警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際制定案例警示教育活動實施方案，細化日程安排，確保有序推進活動的開展。同時，召開案例警示教育動員大會，對案例警示教育進行動員部署。

在宣傳教育方面，該行精心制作包括重要案防制度、《刑法》中與銀行從業(yè)人員密切相關(guān)的罪名，和服刑人員悔過書摘錄等內(nèi)容的學(xué)習(xí)展板，組織員工進行教育圖片展覽警示教育，并邀請檢察院工作人員進行了“農(nóng)行廉政夜話”為主題職務(wù)犯罪預(yù)防專題講座，進一步增強員工紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和法律意識。

此外，該行還要求做好三個結(jié)合。一是與“兩學(xué)一做”教育活動相結(jié)合，組織廣大黨員學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，喚醒黨章意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的年度考核相結(jié)合，活動的質(zhì)量和效果將作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的年度考核內(nèi)容。三是與案件防范工作相結(jié)合，通過案防制度解讀和經(jīng)典案例警示，增強員工拒腐防變的思想道德防線，杜絕案件隱患。

柜員知法守法敬法心得體會三

為了提高農(nóng)業(yè)銀行干部職工的拒腐防變能力，培養(yǎng)學(xué)法守法意識。2017年6月6日，貴州省黔西南州望謨縣人民檢察院檢察委員會專職委員韓濟澤、職務(wù)犯罪預(yù)防科劉文國受邀到縣農(nóng)行，為農(nóng)行30余名干部職工上了一堂題為“知法、守法、敬法”的警示教育專題講座。

講座上，該院結(jié)合近年來銀行系統(tǒng)有關(guān)職務(wù)犯罪案件，分別從發(fā)案原因、特點、對策等方面進行講解，并采取以案釋法，以案警人的方式，進行案例警示教育。講座中，韓濟澤告誡大家要加強思想教育和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，以鐵的決心維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性，認(rèn)真對待手中的權(quán)力，抵制各種誘惑，依法依規(guī)做好本職工作。此外，為增強講座的生動性和感官性，講座中還播放了《途》《給媽媽的一封信》等預(yù)防職務(wù)犯罪微電影，使參會干部職工深刻體會到職務(wù)犯罪危害。

講座結(jié)束后，農(nóng)行行長表示，此次警示教育活動內(nèi)容豐富，效果良好，干部職工受到了強烈的警醒與深刻的教育。其他干部職工也紛紛表示，在今后的工作中遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己，自覺維護法律的權(quán)威，增強拒腐防變的警覺性。

柜員知法守法敬法心得體會四

黨的十八屆五中全會對全面推進依法治國做出了重要部署，強調(diào)把法治作為治國理政的基本方式。在這個法治“春風(fēng)”持續(xù)勁吹的時代，依法治國不僅是國家的事，更需要每個集體、每個人去實踐。

作為聯(lián)動城鄉(xiāng)的公眾持股上市銀行，農(nóng)業(yè)銀行具有“一廣”(服務(wù)廣)“四多”(客戶多、產(chǎn)品多、業(yè)務(wù)多、員工多)的特點，在外部監(jiān)管、合同管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)、金融消費者權(quán)益保護等方面，將面臨更嚴(yán)格的法律規(guī)制，需防范更顯性的法律風(fēng)險。那么，農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何推進法治建設(shè)呢?一言蔽之，推進“法治農(nóng)行”建設(shè)，應(yīng)大力倡導(dǎo)“知法、守法、用法”的法治文化。

首先要“知法”。因不知法而鏜鋃入獄者，既可悲，又可憐。一些行為已經(jīng)觸及法律底線，嚴(yán)重者甚至可能會受到刑事制裁。但有人居然不以為然，認(rèn)為即使被檢查發(fā)現(xiàn)也就是一般的違規(guī)問題，頂多罰點款、給點紀(jì)律處分。這一方面反映其法律知識的缺乏，另一方面說明普法教育仍需加強。面對不斷變化的外部法律環(huán)境、推陳出新的業(yè)務(wù)發(fā)展格局，全行普法教育任重道遠，尚需持續(xù)圍繞法律“四進”――進高管、進機關(guān)、進基層、進員工，重點普及與銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營息息相關(guān)的法律知識，建立“機構(gòu)+員工”全覆蓋的普法教育長效機制，形成“人人學(xué)法、知法”的法治氛圍。

其次要“守法”。如果說“不知法者而犯法”實屬可憐，那么“知法犯法者”更是可恨。銀行是特殊行業(yè)，銀行員工面臨誘惑多，為謀求自身利益走上違法犯罪的道路，可謂害己、害人、害單位。

最后是“用法”。法律既是一把定紛止?fàn)幍某咦�，更是維護權(quán)益的利器。學(xué)法的目的在于學(xué)以致用。在日常經(jīng)營中，處處面對法律問題，如客戶經(jīng)理與客戶簽訂貸款合同時，合同文本的選擇、填寫、簽章、履約、貸后管理等各環(huán)節(jié)，均涉及法律知識的運用;當(dāng)出現(xiàn)信用風(fēng)險時，同樣需要法律手段去化解風(fēng)險，以維護農(nóng)業(yè)銀行權(quán)益。法律風(fēng)險無處不在，但法律風(fēng)險防范不單是法律專業(yè)部門的職責(zé)，“涓流匯聚以成大海”，只有全行每個員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風(fēng)險，法治才能真正深深植入農(nóng)業(yè)銀行的基因中。

“知法、守法、用法”，話語雖樸，但卻切實體現(xiàn)了落實國家依法治國方略、推進農(nóng)行法治建設(shè)進程中的內(nèi)在邏輯和題中之意。