機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的感心得(二篇)

1篇

學(xué)習(xí)中央紀(jì)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的文件，其中對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題進(jìn)行了公開曝光，有變換手法違規(guī)公款吃喝的，有違規(guī)收禮公款旅游的，甚至有向貧困戶低保戶伸手要好處的，這暴露了少數(shù)黨員在如今廉政建設(shè)高壓態(tài)勢下，依然毫無敬畏，不知收斂，反映了廉政建設(shè)工作的嚴(yán)峻性和迫切性。

各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位務(wù)必高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高自身免疫力，帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)守法。

作為一名黨員，要引以為戒，強(qiáng)化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉，要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，依法依規(guī)嚴(yán)格按程序辦事，不斷提高自身綜合素質(zhì)，干凈做人，履職盡責(zé)。

2篇

中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。會(huì)議一致同意關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定：

一要改善調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二要精簡會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改善會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開泛泛部署工作和提要求的會(huì)，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇；提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。

三要精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改善文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)資料、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。

四要規(guī)范出訪活動(dòng)，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送。

五要改善警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般狀況下不得封路、不清場閉館。

六要改善新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長。

要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

作為一名局長，在以后的工作當(dāng)中，如何落實(shí)好要做到中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，要做好以下三點(diǎn)。

一要改變工作態(tài)度

要做好工作，態(tài)度和本領(lǐng)缺一不可。本領(lǐng)是會(huì)干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動(dòng);態(tài)度是行動(dòng)的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結(jié)果;態(tài)度是行動(dòng)的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會(huì)有什么樣的效應(yīng)。因而在工作中，“門難進(jìn)”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅(jiān)決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會(huì)有信心，我們在工作中才會(huì)有信心。

二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

身處一名局長，必須要有好的工作作風(fēng)。努力做到以情服人，堅(jiān)持以人為本，善于換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，實(shí)事求是地研究和解決群眾困難。要學(xué)會(huì)深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變思維方式，對群眾動(dòng)之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、用心支持。

三要提升服務(wù)質(zhì)量

要做到這一點(diǎn)，首先是標(biāo)準(zhǔn)要公平。堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅(jiān)持程序公開透明。嚴(yán)格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護(hù)群眾合法權(quán)利，落實(shí)法律賦予群眾的知情權(quán)，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實(shí)、執(zhí)法的依據(jù);要認(rèn)真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見;要給群眾以監(jiān)督權(quán)，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運(yùn)行，增強(qiáng)群眾對執(zhí)法的信任感、認(rèn)同感。

第三是結(jié)果要公正。只有結(jié)果公正，群眾的情緒才能舒暢，各方面的社會(huì)關(guān)系才能和諧。要有群眾信服的公正結(jié)果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實(shí)事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)體現(xiàn)公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。