黨員擔當作為創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會(篇)

1篇

黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規(guī)，學系列講話，學監(jiān)督法規(guī);做業(yè)務能手，做安全衛(wèi)士，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模范，爭優(yōu)秀黨員。

講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業(yè)中的建樹與成就，體現(xiàn)在本職崗位上默默付出，勤勉敬業(yè)，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規(guī)的要求，是中國共產(chǎn)黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現(xiàn)對黨的忠誠，對審判事業(yè)熱愛和執(zhí)著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發(fā)展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。

講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產(chǎn)黨的政治本色、是中華民族傳統(tǒng)的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當?shù)乃刭|，挺起脊梁為黨的事業(yè)去奮斗。當前，在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現(xiàn)象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現(xiàn)在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。 *概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現(xiàn)：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。

做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數(shù)干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業(yè)負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養(yǎng)，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現(xiàn)。

2篇

一段時間以來，經(jīng)過對黨章黨紀黨規(guī)及 *系列重要講話精神的認真學習，我對"堅持根本宗旨，勇于擔當作為"有了更加深刻的認識，同時政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到進一步提高，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，凈化了思想品德，在工作職責上能盡職盡責，在工作業(yè)績上能保質保量完成組織和領導交辦的各項任務。在思想、工作作風上有重大轉變。較好地達到了學習教育的目的，更好地體會到黨的作風建設的重要性，必要性，迫切性。

通過這次學習，我深刻的領會了黨章內涵，作為一名黨員干部，學習黨章，不僅要逐章逐條進行學習，還要追本溯源了解歷史。要通過“學看聽思”，對黨章黨規(guī)黨紀有了深刻的體會，把黨全心全意為人民服務的宗旨貫穿到各項工作中，成為開展工作的指揮棒。

“ ”學習基礎是“學”，關鍵在“做”如何做好標桿，如何做好表率，如何堅持黨的宗旨，如何做到司法為民。這是所有法院干警在此次教育活動中必須要回答的問題。

一要做講黨性的表率。我們法院干警要始終把講黨性、講政治擺在首位，始終保持思想上的清醒、理論上的堅定，提高政治覺悟、增強政治定力、牢記政治責任，做政治上的明白人。

二要遵黨章�？待R。以“三嚴三實”樹起標準，以“六大紀律”拉起高壓線、劃出警戒線，要把黨章作為律己篤(讀)行的“整容鏡”，常對照�？待R。

三要優(yōu)劃思想、工組作風。要善用紀律規(guī)矩凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。守紀律講規(guī)矩，不僅要確保辦完案，更要體現(xiàn)辦好案，要讓大家干干凈凈地干事，明明白白地干事，放心大膽地干事。要通過守紀律講規(guī)矩增強執(zhí)行力，保障政令暢通。

四是加強學習，政治上的堅定來自理論上的清醒，無論工作多忙，都要把學習作為第一要務，把學習作為人生的重要組成部分，努力掌握科學的新思想，新知識，新經(jīng)驗。

五是繼續(xù)堅持求真務實的工作作風，更好的堅持從實踐中來到實踐中去，多深入到基層一線了解情況，切實掌握第一手資料。

六是加強責任意識，以強烈的責任感和使命感，認真做到用心想事，用心謀事，用心干事，認真出色地完成好本崗位的各項工作任務。

讓我們在黨的指領下，在院黨組的正確帶領下，以黨章黨紀為鏡，對照自身找差距，對照先進找不足，積極參與學習 教育活動，不斷提升自身的擔當意識。全心全意為人民服務，做到司法為民，做一名合格的法院干警和黨員。

3篇

一、總體要求

深入開展“踐行先鋒標準,崗位建功立業(yè)”活動，要認真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，按照區(qū)委“ ”學習活動的部署，以“三亮三比三評”為實踐載體，進一步深化“踐行先鋒標準,崗位建功立業(yè)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、活動內容

陸廟辦事處籌建處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當先鋒黨員干部為主要內容。

辦事處領導班子要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。要把單位工作爭第一、創(chuàng)一流與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，緊緊圍繞“踐行先鋒標準,崗位建功立業(yè)”主題，立足本單位實際，培育新亮點，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項工作在全區(qū)爭先進。

副科級以上黨員干部要爭做“敬業(yè)先鋒”。要把維護班子團結和諧與推動部門單位工作爭創(chuàng)一流有機結合，服從大局，服務全局，勇于擔當。要立足崗位和分管工作實際，自我加壓，提升標桿，比創(chuàng)新、比敬業(yè)、比作為。

部門負責人和一般黨員干部要爭做“服務先鋒”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，以“三亮三比三評”為載體，繼續(xù)開展公開承諾、行風評議等工作，抓好主題實踐活動，切實改進機關作風，提高機關效能。

農(nóng)村黨組織和黨員干部要爭做“帶富先鋒”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化美麗鄉(xiāng)村建設有機結合起來。認真落實“三會一課”制度，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍。大力推廣村務大事村民公決制度，深入實施黨員“素質提升工程”，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范戶、設崗定責、公開承諾等活動，激勵農(nóng)村黨組織和黨員帶頭致富、帶領群眾共同富裕。

非公有制經(jīng)濟組織的黨組織和黨員要爭做“興業(yè)先鋒”。圍繞發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進生產(chǎn)經(jīng)營和各項業(yè)務工作，在黨組織負責人中開展爭當“科學發(fā)展明白人、執(zhí)行政策帶頭人、員工群眾貼心人”活動，通過開展黨建示范點、黨員服務先鋒崗等發(fā)揮黨組織和黨員作用，引導和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟組織遵守國家法律法規(guī)，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進健康發(fā)展。

三、方法步驟

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，“踐行先鋒標準,崗位建功立業(yè)”活動分兩個階段進行。第一階段，從2017年6月開始，著重圍繞迎接建黨95周年開展活動，動員廣大黨員干部進一步燃起崗位激情，激發(fā)工作干勁，成就工作業(yè)績，興起創(chuàng)爭熱潮。第二階段，從2017年7月開始，著重圍繞“ ”學習教育活動，引導基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，推進陸廟辦事處各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

四、組織領導

(一)加強領導，明確責任。開展“踐行先鋒標準,崗位建功立業(yè)”活動的組織領導，按照黨組織隸屬關系確定。辦事處黨工委成立由書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，辦事處班子成員要分別建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點。

(二)強化宣傳，營造氛圍。充分運用“黨員活動日”，大力宣傳關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、總體要求、方法步驟，宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和先鋒黨員干部的先進事跡，注重用身邊典型教育引導身邊人，在全社會營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會氛圍。。

(三)嚴格督查，狠抓落實。辦事處將定期對各單位活動推進情況進行檢查調度，對各部門履職盡責、崗位作為情況進行督查、通報，對思想不重視、工作不得力的，要及時提出批評，限期整改。