關(guān)于調(diào)整鄭州市參保企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老費(fèi)繳費(fèi)和繳費(fèi)比例

　　關(guān)于調(diào)整鄭州市參保企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老費(fèi)繳費(fèi)和繳費(fèi)比例有關(guān)問題的通知

　　鄭勞社(2007)38號(hào)

　　各縣(市)、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各有關(guān)企(事)業(yè)單位，駐鄭各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見的通知》(豫政[2006]29號(hào))、《河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題的通知》(豫勞社養(yǎng)老[2006]42號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)際情況，現(xiàn)將2007年7月1日至2008年6月30日全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌方案的有關(guān)問題通知如下：

　　一、繳費(fèi)比例

　　(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類用人單位及其職工(不含城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，下同)，仍然按照本人繳費(fèi)基數(shù)的28%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

　　(二)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例：從2007年7月1日起，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員統(tǒng)一按本人繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　二、繳費(fèi)基數(shù)

　　(一)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)：按照豫勞社養(yǎng)老[2003]31號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)按照企業(yè)工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。對(duì)企業(yè)工資總額低于職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和的，按照職工繳費(fèi)工資之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。

　　(二)企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：從2007年7月1日起，企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，結(jié)合企業(yè)申報(bào)情況，統(tǒng)一按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%—300%進(jìn)行保底、封頂確定。

　　凡未申報(bào)或未按要求申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY確定其繳費(fèi)基數(shù)。

　　(三)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)：為使政策平穩(wěn)銜接，對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)采取過渡期的辦法。過渡期內(nèi)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)可以在當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的一定比例范圍內(nèi)選擇確定。其中，2006年7月1日-2007年6月30日已經(jīng)確定的繳費(fèi)基數(shù)不再變動(dòng);2007年7月1日-2008年6月30日可在70%-250%范圍內(nèi)選擇;2008年7月1日-2017年6月30日可在80%-200%范圍內(nèi)選擇;2017年7月1日-2017年6月30日可在90%-150%范圍內(nèi)選擇;2017年7月1日后統(tǒng)一以在崗職工平均工資的loo%作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　凡未申報(bào)或未按規(guī)定和要求申報(bào)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可按上述規(guī)定，以對(duì)應(yīng)繳費(fèi)年度(當(dāng)年7月1日至次年6月30日)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員最低繳費(fèi)工資確定其繳費(fèi)基數(shù)。

　　(四)繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)確定，今后不得對(duì)該繳費(fèi)年度的繳費(fèi)基數(shù)申請(qǐng)變更。

　　(五)在企業(yè)就業(yè)的人員由中介機(jī)構(gòu)管理檔案代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按照企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)政策規(guī)定繳費(fèi)。

　　三、個(gè)人賬戶

　　從2007年7月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的個(gè)人賬戶記賬規(guī)模仍按本人繳費(fèi)工資的8%計(jì)入，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。

　　四、要求

　　企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)比例的確定，關(guān)系到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革和發(fā)展，涉及到職工個(gè)人的切身利益。各有關(guān)單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要按照有關(guān)規(guī)定和要求，積極做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，保證新繳費(fèi)年度全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌方案的順利實(shí)施。

　　鄭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

　　鄭州市財(cái)政局

　　二oo七年六月二十七日