最新中山人口數(shù)據(jù),中山人口數(shù)量最新比例數(shù)據(jù)【準(zhǔn)確】

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2017年全國1%人口抽樣調(diào)查,涉及總?cè)丝、性別構(gòu)成、年齡構(gòu)成、受教育程度、城鄉(xiāng)人口、人口流動等六項主要數(shù)據(jù)。

2010年第六次全國人口普查以來,中山市經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,社會結(jié)構(gòu)不斷變化,人口狀況也有了一定改變。

從去年11月1日0點開始,2017年全國1%人口抽樣調(diào)查正式啟動。我市共有209個調(diào)查小區(qū)中選,分布在全市24個鎮(zhèn)區(qū)的209個村(居),調(diào)查小區(qū)26865戶、60998人。近日,市統(tǒng)計局發(fā)布了2017年全國1%人口抽樣調(diào)查主要數(shù)據(jù)公報,根據(jù)數(shù)據(jù)推算,包括了我市的總?cè)丝、性別構(gòu)成、年齡構(gòu)成、受教育程度、城鄉(xiāng)人口、人口流動等六項主要數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)變化進(jìn)行解讀。

小知識

什么是全國1%人口抽樣調(diào)查

中山市1%人口抽樣調(diào)查工作協(xié)調(diào)小組組長、統(tǒng)計局局長周曉冬介紹,《全國人口普查條例》規(guī)定,人口普查每10年進(jìn)行一次,位數(shù)逢0的年份為普查年度,在兩次人口普查之間開展一次較大規(guī)模的人口調(diào)查,也就是1%人口抽樣調(diào)查,又稱為“小普查”。

在2015年開展全國1%人口抽樣調(diào)查,摸清我市人口數(shù)量、構(gòu)成、素質(zhì)、地區(qū)分布以及人口居住等情況,為推算2016-2020年常住人口主要指標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。同時對于科學(xué)分析人口變化的關(guān)鍵因素,研究未來發(fā)展規(guī)律和趨勢,保障和改善民生,完善社會建設(shè),促進(jìn)社會和諧等都具有十分重要的意義。

人口總量平穩(wěn)緩慢增長

分析:五年間增加8.87萬人,增長2.84%,平均每年增加1.77萬人,年均增長0.56%。同期,全省總?cè)丝谠鲩L4.01%,年均增長0.79%,我市常住人口增長率低于全省平均水平。在珠三角城市中,中山對于人口的控制措施是比較好的,市政府早就開始將人口管理與環(huán)境資源保護(hù)、經(jīng)濟發(fā)展一起規(guī)劃。在控制人口過快增長,考慮城市承載量的同時,中山也在極力提升城市配套水平,改善城市環(huán)境配套和保護(hù)生態(tài)資源。

總?cè)丝谛詣e比不斷升高

分析:5年間我市人口性別比上升了3.28。同期,全省人口性別比由2010年第六次全國人口普查的109.00微升為109.60。我市常總?cè)丝谛詣e比高于全省平均水平,主要是因為外來人口中男性比重較高,外來人口性別比高達(dá)1.38,而戶籍人口性別比為0.98,低于全省1.06的平均水平,男性人口比女性人口少。外來人口性別比高低與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān),中山第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重超過66%,就業(yè)崗位對男性勞動力需求量增加。

人口年齡結(jié)構(gòu)【兩頭低中間高】

分析:目前,中山人口年齡結(jié)構(gòu)明顯表現(xiàn)出“兩頭低,中間高”的特點,即少年人口和老年人口比重較低,而勞動力年齡段人口比重較高。主要是大量外來勞動力在中山就業(yè),拉高了勞動力年齡段人口比重,同時在中山就業(yè)的外來勞動力以青壯年居多,拉低了老年人口比重,老年人口比重低于全省8.48%的平均水平。相比2010年

分析:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,科技手段普及運用對勞動力的需求逐步減少,“人口紅利”在縮減。同時,隨著人民生活水平和醫(yī)療衛(wèi)生保健事業(yè)的巨大改善,老年人口比例不斷上升,雖然我市目前還不存在人口老齡化問題,但也要引起關(guān)注。

城鎮(zhèn)化水平提高居全省第五

分析:全省城鎮(zhèn)化率為68.71%,中山城鎮(zhèn)化水平高于全省,居全省第五,珠9市第5。人口城鎮(zhèn)化水平與地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平有較強的正相關(guān),中山為珠三角城市,經(jīng)濟發(fā)展排在全省前列,人口城鎮(zhèn)化水平較高是必然的。

流動人口略多于戶籍人口

分析:外來人口流入中山,在滿足中山勞動力需求、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的同時,給我市在就業(yè)、教育、住房、城市建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施等公共服務(wù)方面造成一定的壓力。中山經(jīng)濟發(fā)展離不開外來勞動力,但如何提高城市配套水平、做好流動人口的社會管理是建設(shè)和諧社會要考慮的問題。

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