在3月16日的記者會上,國務院總理李克強在回答央視記者有關“五險一金”的提問時表示,這些繳費的確有下降空間,應該讓企業(yè)減輕負擔,讓職工多拿一點現(xiàn)金。之后,人社部回應稱正在研究下調的問題,由于養(yǎng)老金等都屬于省級統(tǒng)籌,近期,上海、廣東、天津等多地已經宣布下調社保費率。
此外,根據(jù)近日公布的“十三五”規(guī)劃綱要,生育保險和基本醫(yī)療保險將會進行合并。這或許意味著,未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”。
單位繳費比例較個人更高
“五險一金”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金,各地的“五險一金”繳費標準并非完全一致。在下調之前,繳費比例一般是這樣的:
△“五險一金”各地繳費比例并不完全一致,此圖為目前東莞的繳費比例
從這個繳費比例來看,單位的負擔要比個人重很多。
多地已經下調社保費率
降成本是2017年中國經濟工作的主要任務之一。在當前社保負擔較高的背景下,降低社保負擔,成為地方政府為企業(yè)降成本的一大實招。
根據(jù)公開報道,近期,上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區(qū)陸續(xù)出臺新政,不同程度地降低社保費率。
廣東從今年3月1日起將失業(yè)保險繳費費率從原來的2%降低至1%,并要求從2017年下半年起,推進基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化,逐步將單位費率下調到5.5%左右。
“五險一金”或變“四險一金”
除了下調社保費率,一些地區(qū)還提出要合并生育保險和基本醫(yī)療保險。
今年2月份公布的《陜西省供給側結構性改革總體方案(2016?2018年)》提出,優(yōu)化社保險種結構,按照國家統(tǒng)一部署,推進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。
另外,近日公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險合并,人們熟悉的“五險一金”可能將變?yōu)椤八碾U一金”。
拿到手的工資可能變化不大
對于上述做法,人們最關心的是到手的現(xiàn)金是不是會增加?實際上,上述多地下調的多為單位繳費費率,和個人無關。以上海為例,上海此次調整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種,總體費率下降2.5個百分點,但降低的只是單位繳費部分的費率。據(jù)測算,這次費率下調后,預計2017年全年可減輕企業(yè)負擔約135億元。
不過,也有一些地方下調了個人繳費比例,廣東、云南等地區(qū)不僅降低了單位繳費費率,同時也兼顧了降低個人繳費費率。
比如,廣東失業(yè)保險費率從原來的2%降低至1%,其中,單位費率從1.5%降至0.8%,個人費率從0.5%降至0.2%。據(jù)測算,2017年預計全省參保企業(yè)可少繳費53億元,個人少繳保費24億元。
這意味著,廣東的企業(yè)職工拿到手的工資可能會變多一些。在廣東的話,以5000元為例,事業(yè)保險保險從0.5%下降到0.2%,下調幅度為0.3%,每個月少交15元。
從這個角度講,下調社保費率對職工到手工資的影響并不大。