年洛陽市離退休人員工資待遇調整標準細則

2016洛陽市離退休人員工資，離退休人員工資待遇調整標準細則

昨日，記者從洛陽市社保局獲悉，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調政策已于今年1月1日開始執(zhí)行，這是洛陽市連續(xù)第11年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，人均增幅達到11%，預計此次調整受益者將達到27萬人，每人每月將至少多領105元。

據(jù)市社保局有關負責人介紹，此次基本養(yǎng)老金調整采取定額調整、掛鉤調整和特殊調整相結合的辦法。其中，定額調整政策是指調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。

掛鉤調整按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：首先按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。其次按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補貼）的0.5%計算增加。2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。

“無論是定額調整，還是掛鉤調整，都是同時增加。本次上調后，企業(yè)退休人員每人每月至少多領105塊錢�！痹撠撠熑私忉屨f，掛鉤調整辦法主要是想鼓勵市民多繳多得，積極參保。

“適當傾斜是指65歲以上高齡退休人員，每月最多再增加90元養(yǎng)老金。”該負責人稱，適當傾斜是在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：首先對截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。

退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。其次按照定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。

該負責人表示，這是洛陽市連續(xù)第11年為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，受益者達到27萬人，與去年的25.8萬人相比，受益者增加了1.2萬人。

記者了解到，由于此次調整政策已于今年1月1日開始執(zhí)行。“1月至4月基本養(yǎng)老金增加的部分將于本月底補發(fā)到退休人員存折（卡）上，從5月開始，將按照新政策，每月向企業(yè)退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金�！�

此次養(yǎng)老金調整涉及的人員范圍是：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休人員。