貴州工資調(diào)整方案,貴州退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時(shí)間

2017年貴州工資調(diào)整方案,貴州退休工資上漲調(diào)整發(fā)放時(shí)間

胡曉義：退休金調(diào)整并不是每人都增長(zhǎng)6.5%

3月9日電全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)胡曉義在9日舉行的全國(guó)政協(xié)十二屆四次會(huì)議民生主題記者會(huì)上表示，預(yù)算報(bào)告中的今年退休金調(diào)整6.5%左右，可以從三個(gè)視角解讀。

“首先，這是自2005年以來，第12次連續(xù)調(diào)整退休金，也是本屆政府連續(xù)第4次調(diào)整。”胡曉義說。

第二個(gè)視角是“首次統(tǒng)籌安排”。預(yù)算報(bào)告指出，此次退休金調(diào)整，既包括企業(yè)也包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，兩個(gè)方面統(tǒng)籌起來考慮。過去養(yǎng)老金是“雙軌制”，現(xiàn)在基本制度并軌，公平性就更強(qiáng)了。

胡曉義著重分析了退休金增幅調(diào)整到6.5%的5點(diǎn)原因。第一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，去年GDP增幅是6.9%。第二，財(cái)政的支付能力，去年全國(guó)一般性預(yù)算收入增長(zhǎng)5.8%，增幅降低。第三，物價(jià)水平，去年城鎮(zhèn)居民物價(jià)水平上漲比較溫和。第四，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅，去年是7.4%。第五，養(yǎng)老基金本身的承受能力。

胡曉義表示，此次調(diào)整并不是每人都增長(zhǎng)6.5%。預(yù)算報(bào)告講到，對(duì)養(yǎng)老金偏低和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。這既體現(xiàn)了公平，又體現(xiàn)了差異。

下面跟大風(fēng)車網(wǎng)小編一起來回顧一下2015年貴州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資的情況：

黔人社廳發(fā)[2015]8號(hào)

　　貴州省人力資源和社會(huì)保障廳貴州省財(cái)政廳

　　關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各市、州、縣(區(qū)、特區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局、財(cái)政局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局，省直有關(guān)單位，中央在黔企業(yè)：

　　根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]6號(hào))精神，為保障企業(yè)退休人員基本生活，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意，現(xiàn)就2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

　　一、從2015年1月1日起，對(duì)12月31日及以前按規(guī)定辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

　　(一)退休人員(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：

　　1、12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元。

　　2、12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3.5元基本養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。每月最低增加35元。

　　(二)建國(guó)前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時(shí)間增加基本養(yǎng)老金。

　　1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金550元;

　　2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加養(yǎng)老金530元;

　　3、1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每人每月月增加養(yǎng)老金510元。

　　(三)按本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項(xiàng)條件的予以累加。

　　1、截止12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元，不足1歲的按1歲計(jì)算。

　　退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)時(shí)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

　　2、1953年12月31日以前參加工作的(不含建國(guó)前參加革命工作的老工人)，每人每月增加基本養(yǎng)老金50元。

　　3、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

　　二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。

　　三、企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件精神，2015年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2015年度全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2015年1月1日起補(bǔ)足到平均水平。

　　四、從2015年1月1日起，我省退休人員月最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為560元，退職人員月最低退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為535元。

　　五、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的由原渠道解決。

　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，體現(xiàn)了*、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，精心組織,全力以赴抓好落實(shí)，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳