秦皇島人才補(bǔ)貼最新政策及人才落戶買房補(bǔ)貼細(xì)則

買房子大家都非常的熟悉，因為現(xiàn)在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，秦皇島人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補(bǔ)貼都有什么，一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

一、自主創(chuàng)業(yè)政策

（一)個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，額度最高不超過20萬元;對符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可按照人均不超過20萬元，總額度不超過120萬元確定貸款規(guī)模。貸款期限最長不超過3年，給予全額貼息。

（二)初次創(chuàng)業(yè)社會保險補(bǔ)貼

畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照(包括從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊的社會組織，除國家限定行業(yè)外，下同)、登記就業(yè)、正常經(jīng)營6個月以上且繳納社會保險費(fèi)的，給予最長不超過3年的社會保險補(bǔ)貼。每人只能享受一次。

（三)高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼

畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，申報靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費(fèi)的，按其實際繳費(fèi)的60%給予社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

（四)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照登記就業(yè)(畢業(yè)學(xué)年的除外)、正常運(yùn)營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個創(chuàng)業(yè)項目5000元。

（五)場地租金補(bǔ)貼

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)，并登記就業(yè)，且租用經(jīng)營場地或店鋪的自創(chuàng)業(yè)之日起3年內(nèi)，給予最長不超過3年的租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場地面積100平方米以下的，每年3000元;100平方米以上的每年5000元。實際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實補(bǔ)貼。

（六)創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)并登記就業(yè)，且創(chuàng)業(yè)入駐已認(rèn)定園區(qū)的實體依法辦理工商營業(yè)執(zhí)照，與園區(qū)簽訂入駐協(xié)議或租賃合同，按時交納房租物業(yè)、水電費(fèi)，給予入駐項目實際繳納房租物業(yè)水電費(fèi)(不含公攤部分)80%的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最長不超過3年。對發(fā)展前景好、帶動就業(yè)5人以上(含5人)且繳納社會保險費(fèi)的入駐企業(yè)可延長孵化期一年。

（七)免收行政事業(yè)性收費(fèi)

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等)的，自取得營業(yè)執(zhí)照起3年內(nèi)免收管理類登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

（八)自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠

畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶或個人獨(dú)資企業(yè)的按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅。納稅人年度應(yīng)繳納稅款小于上述扣減額的，以其實際繳納的稅款為限;大于上述扣減額的，應(yīng)以上述扣減額為限。補(bǔ)貼期限3年。

二、就業(yè)援助政策

（一)高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼

對畢業(yè)年度內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人2000元。

（二)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

按照國家三年百萬青年見習(xí)計劃要求，自2019年1月1日起，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展到16-24歲失業(yè)青年;組織失業(yè)青年參加3-12個月的就業(yè)見習(xí)，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的90%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

三、職業(yè)培訓(xùn)政策

（一)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書(含職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書，下同)或培訓(xùn)合格證書(在職業(yè)工種目錄內(nèi)的工種義須取得職業(yè)資格證書)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。就業(yè)技能培訓(xùn)(不含勞動預(yù)備制培訓(xùn))補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人最高不超過2200元，在省人社廳發(fā)布的緊缺急需職業(yè)(工種)指導(dǎo)目錄內(nèi)的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過2500元。

（二)企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)

對企業(yè)新錄用畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生,與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于勞動合同簽訂之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)或企業(yè)委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及政府定點社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)繼續(xù)履行勞動合同人數(shù)，按照不超過本職業(yè)(工種)技能培訓(xùn)課時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（三)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人最高不超過1200元。培訓(xùn)合格后，3個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按培訓(xùn)課時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼；3個月內(nèi)未實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按培訓(xùn)課時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼;創(chuàng)辦3年內(nèi)小微企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按培訓(xùn)課時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（四)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生通過初次技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，可一次性給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過《河北省物價局河北省財政廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項的通知》(冀價行費(fèi)[2018])86號)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

四、鼓勵大學(xué)生參軍入伍

高校畢業(yè)生在部隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，按有關(guān)規(guī)定享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。應(yīng)征地為河北省的大學(xué)生士兵，退役3年內(nèi)，在省內(nèi)各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。落戶、升學(xué)、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生同等政策待遇。學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。

五、鼓勵到基層就業(yè)

（一)工資待遇方面的主要政策

一是對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生，見習(xí)期工資可直接按見習(xí)期滿后工資確定，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定2級，調(diào)出該地工作時取消高定的工資;二是在列入實施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍的縣工作人員，可享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

（二)扶貧

鼓勵高校畢業(yè)生到貧困村從事扶貧工作，到貧困村創(chuàng)業(yè)并帶領(lǐng)建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，經(jīng)審核批準(zhǔn)后其項目納入扶貧項目管理，享受扶貧貼息貸款等扶貧開發(fā)政策。

（三）職稱

對到縣以下基層從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報職稱時不再參加職稱外語考試。