邵陽(yáng)人才補(bǔ)貼最新政策及人才落戶(hù)買(mǎi)房補(bǔ)貼細(xì)則

大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

買(mǎi)房子大家都非常的熟悉,因?yàn)楝F(xiàn)在是買(mǎi)房的最好時(shí)期,很多人都想購(gòu)買(mǎi),那么,不管要在外地購(gòu)買(mǎi)還是要在本地購(gòu)買(mǎi),我們都必須要了解其中的政策,所以大家可以先看一下,邵陽(yáng)人才購(gòu)房的新政都有什么,然后,還要清楚購(gòu)房補(bǔ)貼都有什么,一般的話它都是有補(bǔ)貼的。以下是小編收集的2020年相關(guān)信息,僅供參考。

邵陽(yáng)人才補(bǔ)貼最新政策及人才落戶(hù)買(mǎi)房補(bǔ)貼細(xì)則

為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神,全面實(shí)施人才興邵戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,2020年面向全國(guó)引進(jìn)各類(lèi)人才,F(xiàn)將具體情況公告如下:
    一、引進(jìn)計(jì)劃
    本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)137名(其中事業(yè)編制計(jì)劃127名,國(guó)有企業(yè)計(jì)劃10名),引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2020年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)邵陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢(xún)。
    年度內(nèi)非本次引進(jìn)計(jì)劃的博士或正高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員愿意引進(jìn)到邵陽(yáng)工作的,可與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,填寫(xiě)報(bào)名表或網(wǎng)上報(bào)送電子版報(bào)名表(郵箱:syswrcb@163.com),市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位,并組織專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)進(jìn)行考核(評(píng)審),考核(評(píng)審)、考察合格的,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,由市委組織部和市人社局按規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這類(lèi)人才引進(jìn)不受時(shí)間限制。
    二、引進(jìn)條件
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
    5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求(見(jiàn)附件1)。
    (二)不能報(bào)考人員
    1.我市范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含駐邵高等院校等單位)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員,以及我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員;
    2.現(xiàn)役軍人;
    3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
    4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
    6.違反計(jì)劃生育政策的人員;
    7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
    8.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
    9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依次類(lèi)推;
    10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。
    三、引進(jìn)程序和方法
    引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試(評(píng)審)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名及資格審查
    網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間:6月9日至6月12日;現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    1.網(wǎng)上報(bào)名、注冊(cè)。應(yīng)聘者必須在6月12日18:00前登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔(電子照片:35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)上傳。應(yīng)聘者用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。
    2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí),需填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2),并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件(一式兩份)、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張,在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。研究生專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但在2020年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。
    崗位要求教師資格證的,2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可“先上崗、后考證”。新冠肺炎疫情影響,資格認(rèn)定工作推遲,已參加教師資格考試的往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)提供由教育部考試中心統(tǒng)一頒發(fā)的相應(yīng)教師資格種類(lèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(申請(qǐng)人網(wǎng)上自行下載打。梢曂哂邢鄳(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū),允許其報(bào)名參加教師招聘,但要求必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格認(rèn)定。
    3.相關(guān)要求。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。博士、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、急需緊缺崗位不受開(kāi)考比例限制,其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1的開(kāi)考比例,未達(dá)開(kāi)考比例核減引進(jìn)計(jì)劃。
    (二)面試
    面試方式具體見(jiàn)《2020年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》,部分崗位增加寫(xiě)作考試內(nèi)容。
    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。
    設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不能進(jìn)入下一程序。
    應(yīng)聘者來(lái)邵面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽(yáng)市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人)。
    (三)體檢和考察
    1.根據(jù)成績(jī)高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,成績(jī)相同的,以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
    2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
    3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。
    對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,經(jīng)用人單位、主管部門(mén)研究同意,可按照面試成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。
    (四)公示
    擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審定后,在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日,并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
    (五)聘用
    經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
    四、待遇
    執(zhí)行《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》(邵市辦發(fā)〔2018〕31號(hào))、《邵陽(yáng)市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》(邵人才發(fā)〔2019〕2號(hào))、《邵陽(yáng)市引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(邵建發(fā)〔2019〕140號(hào))等文件規(guī)定。
非急需緊缺類(lèi)人才:具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,給予35萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,給予2萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、4萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;具有高級(jí)技師職業(yè)資格的,給予5000元經(jīng)費(fèi)資助。
    急需緊缺類(lèi)人才:具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才,給予50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級(jí)技師職業(yè)資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才,給予20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;“雙一流”的全日制本科生以及具有特別技能、特別貢獻(xiàn)的“偏才”“專(zhuān)才”,給予12萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
根據(jù)湖南省教育廳等五部門(mén)《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(湘教通〔2020〕66號(hào))精神,引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進(jìn)待遇。
    五、紀(jì)律要求
    1. 本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
    2. 嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。

(一)、2021年邵陽(yáng)小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

(二)、2020年邵陽(yáng)買(mǎi)房補(bǔ)貼優(yōu)惠新政策,首套房二套房首付比例規(guī)定

(三)、2020年邵陽(yáng)市征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)政策及農(nóng)民征地賠償補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)文件

(四)、2020年邵陽(yáng)市黃標(biāo)車(chē)淘汰報(bào)廢補(bǔ)貼政策,邵陽(yáng)市黃標(biāo)車(chē)限行區(qū)域

(五)、邵陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年邵陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

(六)、2020年邵陽(yáng)黃標(biāo)車(chē)報(bào)廢補(bǔ)貼政策,邵陽(yáng)黃標(biāo)車(chē)新規(guī)定報(bào)廢補(bǔ)貼政策(新規(guī))


    3.疫情期間,報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。
    4. 本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢(xún)電話:
    監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
    中共邵陽(yáng)市委組織部12380舉報(bào)平臺(tái):0739-12380
    中共邵陽(yáng)市紀(jì)委駐邵陽(yáng)市人社局紀(jì)檢組:0739-5026061

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