邢臺產(chǎn)假多少天,邢臺產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年邢臺產(chǎn)假的相關(guān)知識。

一、邢臺產(chǎn)假多少天

188天。

河北省有關(guān)會議表決通過《河北省人口與計劃生育條例（修訂）》，該條例于公布之日起施行。

條例明確，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。已生育的三個子女中，有子女死亡或被認定為三級以上殘疾的，可以再生育相同數(shù)量的子女。依法收養(yǎng)的子女或者再婚夫妻再婚前生育的子女，不合并計算。同時，條例還取消了再生育審批、社會撫養(yǎng)費等規(guī)定。

備受關(guān)注的獎勵與社會保障方面，條例通過“四個假期”保障休假權(quán)益。根據(jù)條例，依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育第三個子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假九十天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各十天育兒假，育兒假期間享受與在崗人員同等待遇；老年人患病住院期間需要二級以上護理的，其子女所在用人單位應(yīng)當給予獨生子女每年累計不少于十五天的護理照料時間，非獨生子女每年累計不少于七天。

強化配套支持措施，一是生育方面，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照規(guī)定享受特殊勞動保護；依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺，推進出生醫(yī)學(xué)證明、兒童預(yù)防接種、戶口登記、醫(yī)保參保、社保卡申領(lǐng)等出生事項聯(lián)辦。二是養(yǎng)育方面，在城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)中，建設(shè)與常住人口規(guī)模相適應(yīng)的嬰幼兒照護活動場所及配套服務(wù)設(shè)施，公共場所和女職工較多的用人單位應(yīng)當配備母嬰設(shè)施。推動建立普惠托育服務(wù)體系，鼓勵和引導(dǎo)社會力量興辦托育機構(gòu)，職工適齡子女達到二十人以上的用人單位可以舉辦托育機構(gòu)。三是教育方面，加強普惠性幼兒園建設(shè)，中小學(xué)校應(yīng)當全面開展課后文體活動、社會實踐項目和托管服務(wù)，推動放學(xué)時間與父母下班時間銜接。

條例還明確了獎勵優(yōu)惠政策銜接，按照“老人老辦法”，對在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規(guī)定應(yīng)當享受優(yōu)先優(yōu)惠的，繼續(xù)享受。對于計劃生育特殊家庭，條例規(guī)定了幫扶保障，縣級以上人民政府應(yīng)當設(shè)立人口與計劃生育救助公益金，對于符合條件傷殘、死亡的獨生子女的父母發(fā)放一次性救助金，購買住院護工補貼保險，開展健康體檢等，其經(jīng)費來源主要是財政投入和社會捐助。公辦養(yǎng)老機構(gòu)以及公建民營養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當為經(jīng)濟困難的獨生子女傷殘、死亡家庭老年人提供無償或者低收費托養(yǎng)服務(wù)。

二、邢臺產(chǎn)假期間工資待遇如何計算

女職工休產(chǎn)假的工資是由生育保險基金提供的生育津貼�！杜�職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

職工平均工資一般與生育者本人的原工資標準有差異。生育津貼高于本人原工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人原工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育津貼不繳個人所得稅。

對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

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12月21日，全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，草案中明確，國家提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。修正案將于2017年1月1日起施行。特別需要注意的是，草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。也就是說，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一個孩子的...查看更多

2、邢臺產(chǎn)假工資國家規(guī)定2021年,邢臺產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算

2017年邢臺市休產(chǎn)假工資發(fā)放標準，關(guān)于生育津貼和產(chǎn)假工資的規(guī)定歡迎閱讀，如有變動，以官網(wǎng)為準。供大家參考！每個懷有身孕或者備孕中的女職員都會有產(chǎn)假如何計算工資以及生育津貼發(fā)放標準方面的疑惑，根據(jù)各地計生法規(guī)定的不同，產(chǎn)假工資的計算也不盡相同。在這里小編為大家整理了《2017年河北省產(chǎn)假工資和生育津貼發(fā)放標準及計算方式》，希望能夠幫助大家。因新政策暫未發(fā)布故沿用往年政策說明，如有變動，請以官網(wǎng)公布...查看更多

3、2021年邢臺市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定

河北電臺即通客戶端報道（新聞廣播記者高麗紅）3月29日，在河北省十二屆人大常委會第二十次會議上，《河北省人口與計劃生育條例修正案》表決通過，并正式施行。今年1月1日后，合法生寶寶的產(chǎn)婦都將享受158天產(chǎn)假。河北省十二屆人大常委會第二十次會議閉幕后，在省人大常委會辦公廳召開新聞發(fā)布會上，省人大常委會與省衛(wèi)計委對《河北省人口與計劃生育條例修正案》進行了解讀。修正案草案第十六條此前將獎勵產(chǎn)假的天數(shù)規(guī)定為...查看更多

4、邢臺市產(chǎn)假工資發(fā)放標準,2021年邢臺市產(chǎn)假工資勞動法規(guī)定

邢臺市工資標準是什么?邢臺市最低工資是多少?邢臺市平均工資是多少?最低標準1、全市企業(yè)職工月最低工資標準為：1420元/月2、非全日制職工小時最低工資標準為：14元/小時平均標準邢臺市公布-2015年的社保繳費基數(shù)，最高10635元(去年本市職工月均工資的300%)，最低2127元(去年本市職工月均工資的60%)。通過此通知我們可以了解到2013年邢臺市職工平均工資為10635/3=3545元即2...查看更多

5、邢臺市產(chǎn)假國家規(guī)定,2021年邢臺市產(chǎn)假規(guī)定多少天

邢臺產(chǎn)假有什么政策規(guī)定?邢臺產(chǎn)假多少天?邢臺產(chǎn)假工資怎么計算?邢臺產(chǎn)假怎么申請?產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天的產(chǎn)假4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假5、自愿生育獨生子女的，增加30天6、晚育者增加45天7、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天注：晚育者增加...查看更多