新疆允許補繳基本養(yǎng)老保險費

新疆：養(yǎng)老斷保可按同期保費補繳

　　不少人都會有換單位的經歷，其間會出現養(yǎng)老保險斷保(參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費)的情況。在我區(qū)，過去一般斷保都不能補繳，不過從今年10月起，我區(qū)允許補繳基本養(yǎng)老保險費。

　　自治區(qū)人社廳日前印發(fā)《關于貫徹實施〈社會保險法〉補繳基本養(yǎng)老保險費有關問題的通知》，其中明確：我區(qū)已參加基本養(yǎng)老保險社會統籌的職工，因中斷繳費和未按規(guī)定繳費而要求補繳其養(yǎng)老保險費的，可按同期養(yǎng)老保險繳費政策進行補費，并按規(guī)定加收利息。

　　這份《通知》自2017年10月1日起施行。之前自治區(qū)有關規(guī)定與本《通知》不一致的都以此《通知》為準執(zhí)行。

　　能補繳保費的消息讓烏市市民王新高興不已，因為換工作，他2000年至2002年的養(yǎng)老保險中斷繳費。去年他曾到烏市人社部門咨詢補繳事宜，但得知在我區(qū)只有部分符合條件的原破產國企職工、五七工等特定人群才允許補繳養(yǎng)老保險，一般人員斷保都不能補繳。

　　現依據《通知》精神，不僅王新這類參保職工能補費，對已參保自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員中斷繳費的，也允許以當期自治區(qū)職工月平均工資為基數補繳養(yǎng)老保險費，不過他們不能補繳其初次參保前的養(yǎng)老保險費，且初次參保繳費時間不得早于《自治區(qū)人民政府關于印發(fā)<>的通知》下發(fā)之日——1998年12月18日。

　　過去，公務員或事業(yè)單位人員一旦辭職或被開除，不交養(yǎng)老保險的話就沒有養(yǎng)老保障，此次《通知》則讓其養(yǎng)老得以接續(xù)�！锻ㄖ芬�(guī)定，已超過法定退休年齡、未參加基本養(yǎng)老保險社會統籌的原國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農牧企業(yè))固定職工，本人自愿要求參保補費的，可比照2002年文件《關于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補費或接續(xù)養(yǎng)老保險關系有關問題的通知》相關規(guī)定進行補費。補繳基數為歷年自治區(qū)職工月平均工資。如：1996年1月1日之前參加工作的，從1996年1月1日起補繳;1996年1月1日之后參加工作的，從參加工作之日起補繳，補繳年限不得少于10年。

　　補繳后，本人原在國家機關、企事業(yè)單位工作的年限(國家認可的連續(xù)工齡)可視同繳費年限，但其累計繳費年限(含視同繳費年限)不得超過本人參加工作之日至達到法定退休年齡的年限。其基本養(yǎng)老金待遇從繳清費用的次月起按《關于調整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。

　　另外，曾在單位工作但未參加基本養(yǎng)老保險人員自愿補繳也可以，但要求是從1995年后開始補繳。而對已超過法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿3年以上且在本《通知》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類人員，也可按上述規(guī)定補繳至法定退休年齡(具體見表)。

參保職工

　　已參加基本養(yǎng)老保險社會統籌的職工，因中斷繳費和未按規(guī)定繳費而要求補繳其養(yǎng)老保險費的，可按同期養(yǎng)老保險繳費政策進行補費，并按規(guī)定加收利息。

參保自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員

　　已參保自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員中斷繳費的，允許以當期自治區(qū)職工月平均工資為基數補繳養(yǎng)老保險費。不過不能補繳其初次參保前的養(yǎng)老保險費，且初次參保繳費時間不得早于1998年12月18日。

已超過法定退休年齡、未參加基本養(yǎng)老保險的原國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)固定職工

　　已超過法定退休年齡、未參加基本養(yǎng)老保險社會統籌的原國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農牧企業(yè))固定職工，本人自愿要求參保補費的，可比照2002年文件《關于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補費或接續(xù)養(yǎng)老保險關系有關問題的通知》相關規(guī)定進行補費。補繳基數為歷年自治區(qū)職工月平均工資。

在《社會保險法》實施前，與各類用人單位存在勞動關系、未參加基本養(yǎng)老保險并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動者

　　在《社會保險法》實施前，與各類用人單位存在勞動關系、未參加基本養(yǎng)老保險社會統籌并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動者，本人自愿要求補繳工作期間養(yǎng)老保險費的，可按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策進行補費�！�勞動法》實施前參加工作的，從《勞動法》實施之日即1995年1月1日起補繳;《勞動法》實施后參加工作的，從參加工作之月起補費。補繳基數為歷年自治區(qū)職工月平均工資。

　　對已超過法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿3年以上且在本《通知》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類人員，也可按上述規(guī)定補繳至法定退休年齡。補費后繳費年限不滿15年的，可以順延;順延5年后仍不滿15年的，可一次性繳費至滿15年。但對超過法定退休年齡5年及以上的，補費后繳費年限不滿15年的可一次性補足15年。其基本養(yǎng)老金待遇也是按從繳清費用的次月起按《關于調整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。