職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)分析

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職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，單位按職工工資總額15%的比例繳納，個(gè)人以本人月工資收入8%的比例繳納。被保險(xiǎn)人月工資收入超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資的百分之三百部分，不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，低于全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資平均值的百分之六十的，按全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資平均值的百分之六十計(jì)征(我市2017年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2139)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資平均值的60%至全省上年度在崗職工月平均工資的300%的范圍內(nèi)自行選擇職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳費(fèi)。

職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件：

　　1、所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了繳費(fèi)義務(wù);

　　2、達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù);

　　3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。

　　法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。

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