8個(gè)管理壓力小妙招讓你變成快樂的OL

大風(fēng)車考試網(wǎng)

  越來(lái)越多的現(xiàn)代人抱怨壓力太大,而這種壓力多來(lái)自一天要待上八小時(shí)的辦公室。除了要處理繁瑣的工作外,還要小心翼翼的處理與上司、同事之間的關(guān)系。一天下來(lái)不僅體力透支,心理上也感到疲憊不堪。為何不用最簡(jiǎn)單的方法來(lái)管理壓力,讓工作更輕松、更愉悅呢?下面我們就交給大家一些管理壓力的小妙招。

管理壓力的小妙招1、去衛(wèi)生間用涼水沖洗額頭

  當(dāng)你在辦公室面對(duì)上司嚴(yán)肅的面孔或者一大推文件的時(shí)候,衛(wèi)生間也許是你暫時(shí)躲避重壓的一個(gè)好地方。去衛(wèi)生間用涼水沖額頭,能夠讓你感覺無(wú)比清醒,重新理順工作的思路。如果合理的管理壓力,有時(shí)候壓力也會(huì)為我所用,保持清醒的頭腦抗壓能力會(huì)更強(qiáng)。

管理壓力的小妙招2、準(zhǔn)備一兩件小玩具

  最近發(fā)現(xiàn)朋友的辦公桌上多了一個(gè)小魔方玩具,那是她在一個(gè)小店淘到的,價(jià)格很低,只要5塊錢。這個(gè)久違的童年玩物成為了大家休息時(shí)候的新內(nèi)容。你也可以去小店淘幾件適合自己的小玩具準(zhǔn)備在辦公桌里,休息的時(shí)候動(dòng)動(dòng)手,讓它代替你電腦里的游戲吧。

管理壓力的小妙招3、寫“壓力”日記

  用簡(jiǎn)單的幾句話,及時(shí)的在漂亮本子上寫下自己的壓力和煩惱。寫“壓力”日記是一種簡(jiǎn)單有效的理性反思方法,它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力。以后重溫日記的時(shí)候,你會(huì)不可思議的發(fā)覺自己已經(jīng)度過了那么多的困境了,那么堅(jiān)強(qiáng)的你還會(huì)怕什么呢?你的職業(yè)心態(tài)也會(huì)隨之發(fā)生改變。

管理壓力的小妙招4、爬樓梯

  在疲勞緊張時(shí),在大樓里爬幾趟樓梯,會(huì)使你受益匪淺。如果你不好意思無(wú)事亂跑,就拿一本公文夾爬樓梯。人們看到你匆匆上下的身影,會(huì)贊美你的敬業(yè)精神。而且你還會(huì)有更大的驚喜——健美身材漸漸顯出,讓別人羨慕去吧!

管理壓力的小妙招5、占領(lǐng)有利地形

  封閉式的辦公環(huán)境非常不利于健康,所以靠窗子的位置絕對(duì)是風(fēng)水寶地,不僅可以接受陽(yáng)光的沐浴,還可以呼吸到新鮮空氣,最重要的是在工作疲憊時(shí)向窗外眺望片刻,會(huì)使你舒緩眼部疲勞,放松緊繃的神經(jīng)。

管理壓力的小妙招6、遠(yuǎn)離辦公室噪音

  噪音環(huán)境導(dǎo)致壓力。辦公樓的大環(huán)境我們是無(wú)法改變的,但是辦公室內(nèi)的小環(huán)境一定要讓噪音越小越好,遠(yuǎn)離打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)這些制造噪音的設(shè)備,再把你面前的電話鈴聲調(diào)笑,如果你無(wú)法改變這些工作環(huán)境,可以選擇帶上耳機(jī),并且隔一段時(shí)間從座位上起身,作短暫的休息。這不僅有助于提高工作效率,也有助于身心健康。

管理壓力的小妙招7、整理你的小空間

  想象一下雜亂無(wú)章的辦公桌是不是會(huì)讓你感到更加煩躁?抽出五分鐘的時(shí)間整理一下你的辦公桌,把一切東西有規(guī)則的、整齊的放置。你會(huì)發(fā)現(xiàn)整潔的環(huán)境不僅讓你心情舒暢,工作效率也大為提高了。

管理壓力的小妙招8、觀賞賞心悅目的顏色

  對(duì)付壓力的其中一個(gè)方法是讓自己多接近令人平靜的顏色,例如:綠色和藍(lán)色。所以,在辦公桌上拜訪一些綠色植物,或藍(lán)色物品,比如小風(fēng)景畫、相架等。面對(duì)壓力期間,盡量避免紅色,因?yàn)樗鼤?huì)讓你情緒更加低沉。

  減輕辦公室壓力很簡(jiǎn)單,既不需要興師動(dòng)眾也不需要花上大量的金錢。一些簡(jiǎn)單的方法就會(huì)讓辦公室洋溢生氣,幫你創(chuàng)造一個(gè)健康無(wú)壓力的工作環(huán)境,讓你如沐春風(fēng)。

  • 相關(guān)文章
  • 10招壓力管理讓職匙領(lǐng)擁有工作幸福感10招壓力管理讓職匙領(lǐng)擁有工作幸福感

    現(xiàn)代都市生活節(jié)奏快,職場(chǎng)壓力更是如影隨形。當(dāng)你面對(duì)職場(chǎng)心理壓力時(shí),學(xué)會(huì)下面“十步棋”,一定可以變壓力為動(dòng)力,消壓力于無(wú)形。壓力管理第一步、精..

  • 企業(yè)管理者要怎樣做才能讓員工踏實(shí)工作企業(yè)管理者要怎樣做才能讓員工踏實(shí)工作

    企業(yè)管理者的天職給錢,員工未必快樂,只有讓其為實(shí)現(xiàn)自身夢(mèng)想而工作,他們才會(huì)感到力量無(wú)窮;給獎(jiǎng)勵(lì),員工未必滿足,只有讓其看到上司的肯定和重視,他們才會(huì)被..

  • 企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)如何讓員工自我管理企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)如何讓員工自我管理

    生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)具有生產(chǎn)環(huán)節(jié)分工較細(xì)、班組較多的組織架構(gòu)特點(diǎn),這種架構(gòu)的特點(diǎn)就決定了管理者在工作中,對(duì)人的管理要求較高,作為員工管理的角度來(lái)看,管理..

  • 10招壓力管理讓職匙領(lǐng)擁有工作幸福感10招壓力管理讓職匙領(lǐng)擁有工作幸福感

    現(xiàn)代都市生活節(jié)奏快,職場(chǎng)壓力更是如影隨形。當(dāng)你面對(duì)職場(chǎng)心理壓力時(shí),學(xué)會(huì)下面“十步棋”,一定可以變壓力為動(dòng)力,消壓力于無(wú)形。壓力管理第一步、精..

  • 企業(yè)管理者要怎樣做才能讓員工踏實(shí)工作企業(yè)管理者要怎樣做才能讓員工踏實(shí)工作

    企業(yè)管理者的天職給錢,員工未必快樂,只有讓其為實(shí)現(xiàn)自身夢(mèng)想而工作,他們才會(huì)感到力量無(wú)窮;給獎(jiǎng)勵(lì),員工未必滿足,只有讓其看到上司的肯定和重視,他們才會(huì)被..

  • 企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)如何讓員工自我管理企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)如何讓員工自我管理

    生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)具有生產(chǎn)環(huán)節(jié)分工較細(xì)、班組較多的組織架構(gòu)特點(diǎn),這種架構(gòu)的特點(diǎn)就決定了管理者在工作中,對(duì)人的管理要求較高,作為員工管理的角度來(lái)看,管理..

  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對(duì)于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會(huì),其實(shí)唐僧是一個(gè)出色的管理者且深諳管理藝術(shù)。孫悟空在四人..

  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進(jìn)行經(jīng)常性的、具體的和及時(shí)的團(tuán)隊(duì)贊賞與個(gè)人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

  • 員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語(yǔ)言技巧員工管理關(guān)于最好的批評(píng)下屬的語(yǔ)言技巧

    在工作中,下屬不免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候,作為領(lǐng)導(dǎo)也不能不聞不問。怎樣批評(píng)下屬,使下屬接受批評(píng)、積極改正,并繼續(xù)努力工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說卻是一門學(xué)問。現(xiàn)在,何岸老..

  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規(guī)章制度面前人人平等 這個(gè)源自西方管理學(xué)家提出的懲罰原則,它的實(shí)際指導(dǎo)意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度,就像去碰觸一個(gè)燒紅的火爐,一定要讓他..