職員具體工作能力考核表

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職員具體工作能力考核表

姓名職務(wù)到職日年資年月
部門主管工資本薪 加給
品質(zhì)要 求評(píng)定品質(zhì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分
工作品質(zhì)4.0無(wú)需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不滿意
作業(yè)要領(lǐng)4.0準(zhǔn)確遵守2.0偶有錯(cuò)誤0.0常犯錯(cuò)誤
技術(shù)水平4.0能從事各種工作3.0能從事較難工作2.0簡(jiǎn)易工作
一般評(píng)語(yǔ)8.0品質(zhì)特優(yōu)6.0優(yōu)良4.0一般2.0需改進(jìn)
效率20平均效率110%以上10平均效率達(dá)80%以上
17平均效率100%以上5平均效率達(dá)75%以上
14平均效率達(dá)90%以上0平均效率未達(dá)75%以上
出勤每曠工一日扣5分
每請(qǐng)假一日扣1分
每遲到一次扣一分
工作知識(shí)給分考核事項(xiàng)繭自縛給分
2經(jīng)常詢問(wèn)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題2會(huì)處理新的問(wèn)題
2常提新的方法建議21能協(xié)助主管處理技術(shù)問(wèn)題
2了解機(jī)器材料使用2知道如何省用材料、工具
2對(duì)于品質(zhì)優(yōu)劣能評(píng)定2能了解工具機(jī)器材料好壞
合作精神1準(zhǔn)時(shí)上下班2愿協(xié)助新同事
2遵守公司各項(xiàng)規(guī)定很少與人發(fā)生口角
2遵守各項(xiàng)安全規(guī)定樂(lè)意參加各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)
1接受工作調(diào)動(dòng)易接受他人意見(jiàn)
2愿意擔(dān)任他人不愿做的工作整潔習(xí)慣良好
適應(yīng)性2曾擔(dān)任若干種工作工作適應(yīng)性強(qiáng)
2有能力使用復(fù)雜機(jī)器
2均接受訓(xùn)練
2專業(yè)知識(shí)良好
備注等級(jí) 總評(píng)分

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