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職員具體工作能力考核表

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職員具體工作能力考核表

姓名職務到職日年資年月
部門主管工資本薪 加給
品質要 求評定品質評分標準評分
工作品質4.0無需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不滿意
作業(yè)要領4.0準確遵守2.0偶有錯誤0.0常犯錯誤
技術水平4.0能從事各種工作3.0能從事較難工作2.0簡易工作
一般評語8.0品質特優(yōu)6.0優(yōu)良4.0一般2.0需改進
效率20平均效率110%以上10平均效率達80%以上
17平均效率100%以上5平均效率達75%以上
14平均效率達90%以上0平均效率未達75%以上
出勤每曠工一日扣5分
每請假一日扣1分
每遲到一次扣一分
工作知識給分考核事項繭自縛給分
2經(jīng)常詢問生產技術問題2會處理新的問題
2常提新的方法建議21能協(xié)助主管處理技術問題
2了解機器材料使用2知道如何省用材料、工具
2對于品質優(yōu)劣能評定2能了解工具機器材料好壞
合作精神1準時上下班2愿協(xié)助新同事
2遵守公司各項規(guī)定很少與人發(fā)生口角
2遵守各項安全規(guī)定樂意參加各項團體活動
1接受工作調動易接受他人意見
2愿意擔任他人不愿做的工作整潔習慣良好
適應性2曾擔任若干種工作工作適應性強
2有能力使用復雜機器
2均接受訓練
2專業(yè)知識良好
備注等級 總評分

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