養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。
一、孝感養(yǎng)老金計(jì)算方法及每月多少錢
2023年的孝感養(yǎng)老金計(jì)算方法暫未調(diào)整,沿用仍是往年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。
養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的。繳費(fèi)基數(shù)越高,計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)參數(shù)“平均工資指數(shù)”越高,相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也越高;個(gè)人賬戶是由歷年繳費(fèi)逐漸積累起來的,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額是計(jì)算養(yǎng)老金的組成部分,職工按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi),這部分比例是要?jiǎng)澣氲絺(gè)人賬戶中的。繳費(fèi)基數(shù)越高,按照比例劃入到個(gè)人賬戶的金額就越多,積累下來的儲(chǔ)存額也越多,養(yǎng)老金也就越高;反之養(yǎng)老金就低。
孝感養(yǎng)老保險(xiǎn)可以領(lǐng)多少錢一個(gè)月,其實(shí)養(yǎng)老金的計(jì)算就是按照月基礎(chǔ)養(yǎng)老和月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的總和來計(jì)算的。而基礎(chǔ)養(yǎng)老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%來計(jì)算,而月個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金則是按照個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算。
2)孝感養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
一般來說,職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的,以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資40%的,以孝感上年度社會(huì)平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。(最高和最低繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算比例,各城市可能不同,以孝感人力資源和社保局公布的計(jì)算比例和基數(shù)為準(zhǔn)。)一般有下面幾種匯繳基數(shù)比例提供參考;
用人單位職工:單位14%,個(gè)人8%
個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織:單位12%,個(gè)人8%
靈活就業(yè)人員:個(gè)人20%
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員:單位16%,個(gè)人8%
城鄉(xiāng)居民:年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)七個(gè)檔次:第一檔360元、第二檔600元、第三檔900元、第四檔1200元、第五檔1800元、第六檔3600元、第七檔4800元。參保人自主選擇其中一個(gè)檔次繳費(fèi),原則上在一個(gè)自然年度內(nèi)不變。
年齡不到法定退休年齡,其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
二、孝感養(yǎng)老金新政策
養(yǎng)老保險(xiǎn)2023年新政策如下:年滿16周歲,未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的,可以在戶籍所在地參加新農(nóng)保;年滿60周歲,未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的,可以領(lǐng)取按月發(fā)放的養(yǎng)老金;實(shí)行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度,年滿60周歲,未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人,不用繳費(fèi),基本養(yǎng)老金可以按月領(lǐng)取,但符合參保條件的子女則需參保繳費(fèi)。
三、孝感養(yǎng)老金的相關(guān)文章
(1)、2022年孝感養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間
養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計(jì)算方式。全國通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成;A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年孝感養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?孝感養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多
(2)、2020年孝感市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,孝感市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
2017年孝感市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,孝感市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法今日消息,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),孝感市人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2017年孝感市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為孝感市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平。“新華視點(diǎn)”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門,解讀社會(huì)...查看更多
(3)、2020年孝感企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,孝感企業(yè)退休增資方案
2017年孝感市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,孝感市企業(yè)退休增資方案信息如下:孝感市政府工作報(bào)告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報(bào)告寫明,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上,2017年...查看更多
(4)、2020年孝感養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則(文件)
2017年孝感市養(yǎng)老金上漲最新消息,昨天,全國政協(xié)舉行“惠及民生共享發(fā)展”記者會(huì)今年預(yù)算報(bào)告提出養(yǎng)老金將上漲6.5%左右,雖然實(shí)現(xiàn)了十二連增,卻是自2005年以來養(yǎng)老金第一次漲幅低于10%,委員胡曉義表示,2015年財(cái)政預(yù)算收入增長同比降低、養(yǎng)老基金本身的承受能力等五項(xiàng)因素,確定了今年孝感市養(yǎng)老金待遇調(diào)整水平。2017年孝感市養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則近日,《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)...查看更多
(5)、2020年孝感市養(yǎng)老金上漲調(diào)整最新消息,孝感市養(yǎng)老金上漲方案大調(diào)整
2017年已經(jīng)到來,今年孝感市養(yǎng)老金調(diào)整嗎?上漲金額多少?下面小編為您介紹孝感市養(yǎng)老金最新消息!過去11年中,每年1月國務(wù)院都會(huì)發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%!督(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者近日在采訪中獲悉,由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制還未建立,孝感市今年養(yǎng)老金有望再提10%。2017年孝感市養(yǎng)老金改革政策最新消息,養(yǎng)老金改革方案孝感市退休人員漲工資新政策,2017年退休養(yǎng)老金最新政策規(guī)定孝感市企業(yè)退休職工...查看更多
(6)、2020年孝感市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,孝感市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件
2015年再有二個(gè)月就結(jié)束了,新的一年即將來臨。每次在新年開始之際,都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金,2017年是否出臺(tái)新的“提低縮差”政策?孝感市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎,看看小編的介紹.本人建議2017年“提低縮差”調(diào)整方案:一,孝感市養(yǎng)老金水平偏高的,應(yīng)原地踏步待調(diào)整。二,孝感市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員,同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水平,偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三,孝感市養(yǎng)老金差距大的應(yīng)多增加,差...查看更多
(7)、2022年湖北孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
2017年湖北孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,孝感市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整截止五月底,全市2017年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已全部到位,這是我市連續(xù)11年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,直接惠及15.9萬余名企業(yè)退休人員,人均月增加203元,全市每年養(yǎng)老金多支出3.9億元。上調(diào)政策下達(dá)后,市人社局迅速反應(yīng),周密安排,督導(dǎo)各地在5月底前補(bǔ)發(fā)到位上調(diào)待遇。本次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。對(duì)1995年...查看更多
(8)、湖北孝感企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息
2017年湖北孝感企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)工作已完成,惠及14.7萬余名企業(yè)退休人員,人均月增資181.68元! 『毙⒏惺2017年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已全部到位。這是我市連續(xù)10年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,直接惠及14.7萬余名企業(yè)退休人員,人均月增加181.68元,高于全省平均水平。 本次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。對(duì)1995年底前退休人員每月增加104元,對(duì)199...查看更多