建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　為確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和從業(yè)人員的人身安全，在項(xiàng)目織施工中應(yīng)堅(jiān)持“安全生產(chǎn);預(yù)防為主”的方針，貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，強(qiáng)化施工安全管理。現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》和公司《安全生產(chǎn)文明施工管理程序》，杜絕違規(guī)違章作業(yè)防止安全事故發(fā)生�，F(xiàn)結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)和湖北長(zhǎng)安建筑股份有限公司《安全生產(chǎn)文明施工管理程序》，本項(xiàng)目部與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的從業(yè)人員簽訂如下安全責(zé)任：

　　一、從業(yè)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》和要全交底操作，本人如出現(xiàn)違規(guī)違章操作，除接受公司《安全生產(chǎn)文明施工管理程序》的管理和處罰外，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　1、從業(yè)人員有違規(guī)違章行為時(shí)，項(xiàng)目部依括程序文件給予責(zé)任人10—100元人/次的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)糾正。

　　2、從業(yè)人員有違規(guī)違章造成安全事故和經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)依據(jù)責(zé)任按《安全生產(chǎn)文明施工管理程序》承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和賠償損失，直至承擔(dān)法律責(zé)任。

　　二、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施。

　　三、有權(quán)拒絕違章指揮，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，有安全隱患危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)停止作業(yè)并采取相應(yīng)防范措施。

　　四、多次發(fā)生違規(guī)違章作業(yè)或不服從安全管理的從業(yè)人員，應(yīng)無(wú)條件清退出場(chǎng)，停止勞務(wù)作業(yè)。

　　五、嚴(yán)禁酒后施工作業(yè)。從業(yè)人員凡在酒后操作所發(fā)生的一切事故由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　六、現(xiàn)場(chǎng)施工的從業(yè)人員應(yīng)身體健康，并能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全需要，如身體有嚴(yán)重疾病或身體不適狀況，應(yīng)停止作業(yè)退出現(xiàn)場(chǎng)施工。

　　七、參與施工的分包方或勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)抓好所屬人員的安全生產(chǎn)，對(duì)所屬人員的違規(guī)違章作業(yè)應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。有經(jīng)濟(jì)分包合同的分承包方應(yīng)對(duì)分包的范圍、人員承擔(dān)安全責(zé)任。

　　八、非現(xiàn)場(chǎng)人員，不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員不準(zhǔn)攜帶非施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和留宿。

　　九、從業(yè)人員在施工中及時(shí)報(bào)告安全隱患或檢舉他人違規(guī)違章作業(yè)的，給予5—50元的獎(jiǎng)勵(lì)，在安全事故中搶救有功或施工中果斷采取應(yīng)急措施，避免了安全事故發(fā)生的當(dāng)事人給予100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十、本項(xiàng)目施工的從業(yè)人員，如在施工現(xiàn)場(chǎng)以外(以施工現(xiàn)場(chǎng)大門為界)發(fā)生安全事故或引起其它糾紛由當(dāng)事人全部承擔(dān)，本項(xiàng)目部概不負(fù)責(zé)(因工作需要項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人安排外)

　　從業(yè)人員簽字：

　　工 程 名 稱： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：

　　20XX年月日