出納招聘筆試題和面試題答案分享

出納招聘筆試題分享：

1、出納工作管理制度有哪些?

答案：農村信用合作社的出納制度，實行“統(tǒng)一領導，分級管理”的原則。出納工作應做到手續(xù)嚴密，責任分明，制約嚴謹，準確及時，并堅持以下基本制度：

(1)“四雙”制度;(2)分管制度;(3)復核制度;

(4)“雙先”制度;(5)登記制度;(6)日清日結制度;

(7)交接制度;(8)查庫制度;(9)報告制度;

(10)達標上崗制度;

2、信用社出納工作的主要任務是什么?

答案：

(1)按照國家法令、法規(guī)辦理現金(包括人民幣和外幣現金，下同)的收付、整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換，代理各種債券的保管、發(fā)行與兌付。

(2)根據市場貨幣流通需要，調劑、調運各種票幣，做好現金供應和回籠工作。

(3)保管現金、金銀、外幣和有價單證，做好現金、金銀、外幣和有價單證調運的安全保衛(wèi)工作。

(4)嚴格庫房管理，確保庫款安全。

(5)宣傳愛護人民幣，做好反假幣、反破壞人民幣的工作。

(6)做好現金管理工作，加強核算，減少庫存現金占壓，提高經濟效益。

(7)加強柜面監(jiān)督，維護財經紀律，揭露貪污盜竊和各種違法活動。

3、簡述信用社出納工作“四雙”制度的內容：

答案：一切現金的收付、保管調運業(yè)務，必須堅持“雙人臨柜，雙人管庫，雙人守庫，雙人押運”的基本規(guī)定。

(1)雙人臨柜。堅持一切現金收付業(yè)務，必須由兩名或兩名以上的人員辦理。做到互相復核、互相制約，手續(xù)嚴密，責任分明。

(2)雙人管庫。是指所有設置庫房的營業(yè)單位，必須選配兩名政治責任心強，業(yè)務熟練的正式職工擔任庫房管理工作。做到同進同出，相互監(jiān)督。

(3)雙人守庫。是指庫房必須由兩名或兩名以上政治素質好，防范警惕高，防御能力強，對工作高度負責的人員看守。

(4)雙人押運。是指現金、有價證券的調撥運送，必須由兩名以上專職安全保衛(wèi)人員共同押運，確保安全。

“四雙”制度是農村信用社出納部門的一項最基本的制度，是完成出納工作任務的重要保障。各級營業(yè)單位無論在何種情況下，都必須認真地貫徹執(zhí)行。

4、簡述信用社出納工作分管制度的內容：

答案：(1)錢賬分管。是指錢、賬由會計、出納分開管理，會計管賬不管錢，出納管錢不管賬。凡發(fā)生一切現金業(yè)務的收付，由會計部門負責記賬，出納部門負責辦理現金及實物的收付、整點和保管。做到互相復核，相互制約，分工明確，互為合作，以達到賬款、賬實相符。(2)收付分開。是指經辦出納業(yè)務的對外營業(yè)單位，都應設置收款和付款崗位，分別辦理現金(實物)收付，不得混淆，做到操作定型，方法固定，有條不紊，確保質量。

5、什么是出納復核制度?

答案：指一切現金實物的收付和交接及出納各類賬簿的記載，都要換人復核，不得一人辦理。做到職責明確，相互監(jiān)督，密切協(xié)作，準確及時。

6、什么是出納“雙先”制度?

答案：即現金(實物)收入，先收款后記賬，現金(實物)付出，先記賬后付款。在辦理業(yè)務時，要嚴格順序操作，避免發(fā)生差錯。

(1)現金(實物)收入先收款后記賬。指收入現金(實物)時先由出納部門將現金(實物)收妥后，憑證才能傳遞會計部門憑以記賬。

(2)現金(實物)付出先記賬后付款。付出現金(實物)時，先由會計部門審查憑證并記賬后，出納部門才能憑以辦理付款。

7、什么是出納登記制度?

答案：(1)指辦理現金和實物收付、轉移時，必須逐筆序時記載現金收入、付出日記簿和其他有關的賬簿。及時反映收入或付出的現金(實物)數額和控制憑證的數量，不得延誤。

(2)券別登記。指辦理現金收付業(yè)務時，必須在收付款憑證的背面加蓋券別印章，并登記款項的券別張數和金額。

8、什么是出納日清日結制度?

答案：每日營業(yè)終了，出納部門要辦理結賬，核對庫存現金和實物，與會計部門庫存現金和有關科目總賬余額進行核對，保證賬款、賬實相符。

9、什么是出納交接制度?

答案：出納人員因工作變動，現金或有價證券的出入庫、調撥、轉移以及庫房鑰匙、業(yè)務公章、槍支彈藥等重要物品換人經管時，都必須辦理交接登記手續(xù)，做到當面交接清楚，手續(xù)嚴密，記錄在案，有據可查。

10、什么是出納查庫制度?

答案：查庫是指上級領導或有關部門對出納業(yè)務、庫存現金、庫房管理進行的定期或不定期的檢查。無論那一級查庫都必須按以下要求進行檢查：

(1)市地信用合作管理部門每半年要對轄屬縣聯社營業(yè)部的業(yè)務庫存全面檢查一次。

(2)縣聯社主任或分管主任每季度要對聯社查庫一次，對所轄營業(yè)單位每年至少組織一次全面性的查庫;縣聯社出納管理部門對所屬基層營業(yè)單位每季至少查庫一次，并經常檢查督促查庫制度的貫徹落實情況。

(3)基層信用社主持工作的主任每月要不定期全面查庫一次。

(4)基層信用社內勤主任或指定人員每月對所轄營業(yè)網點(門市、分社、儲蓄所等)要不定期全面查庫一次。

11、什么是出納達標上崗制度?

答案：出納人員上崗前要對其進行思想政治、職業(yè)道德教育，進行系統(tǒng)的業(yè)務技術培訓，使他們了解本專業(yè)的工作任務，基本制度，辦法和各項業(yè)務的操作規(guī)程，具備一定的業(yè)務技能，并明確崗位工作職責，達到上崗人員素質要求。未經培訓或經培訓仍不合格者，不得上崗對外辦理現金收付業(yè)務。同時，對在崗人員，也應定期進行培訓、考核，以促進出納人員業(yè)務素質和技術水平的不斷提高，適應業(yè)務發(fā)展需要。

12、什么是出納報告制度?

答案：出納部門按工作情況、差錯事故等應向本單位領導和上級主管部門寫出報告。工作報告按半年和年度上報。專題(項)報告按規(guī)定時間和要求如實上報，發(fā)生差錯按審批處理權限及時逐級上報，并按月填報錯款月報表;發(fā)生庫款被搶、被盜、火災等重大事故，要立即報告。對構成案件的重大事故，要及時報告司法部門查處。

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