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公務員工資改革之公務員始職情況

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　　公務員省考職位降兩成

競爭激烈程度未現(xiàn)本質(zhì)變化

　　2017年江蘇省公務員考試，報名人數(shù)比去年少了3.9萬人，河北省公務員招考報名人數(shù)也降了近萬人。公考專家、華圖教育CEO萬源泉昨天向京華時報記者介紹，受國家精兵簡政等因素影響，去年底以來公務員省考的職位數(shù)同比下降約兩成，報考人數(shù)也有所下降，公考熱度略有降溫。

　　包括2017年度北京市各級機關(guān)考錄公務員在內(nèi)，近期多地的省級公務員考試接連出現(xiàn)了招考人數(shù)和報名人數(shù)雙降的情況。以2017年度北京市各級機關(guān)考錄公務員為例，2017年京考上半年報名共有6萬余人通過審核，實際繳費考生有5萬余人。而在2017年京考上半年報考人數(shù)有6.7萬余人，同比增加了1.3萬余人。

　　萬源泉分析，受國家簡政放權(quán)、壓縮三公經(jīng)費和行政運行經(jīng)費等整體要求的影響，從去年底以來，大多數(shù)地區(qū)的省級公務員招考人數(shù)都降低了5%至30%不等，平均降幅為兩成左右。與此對應，隨著招考職位數(shù)的減少，報名人數(shù)也隨之同步有所減少。

　　雖然公務員考試報名人數(shù)的降低使得公考競爭激烈程度有微幅緩解，但沒有發(fā)生本質(zhì)性的變化。萬源泉認為，整體來看公務員考試存在的激烈競爭情況，還將在較長一段時間內(nèi)繼續(xù)存在。

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