事業(yè)單位公開招聘突出問(wèn)題將專項(xiàng)整治

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人社部：專項(xiàng)整治事業(yè)單位公開招聘突出問(wèn)題

　　近日，人力資源和社會(huì)保障部召開電視電話會(huì)議，對(duì)整治事業(yè)單位公開招聘突出問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)作出部署。人社部副部長(zhǎng)孔昌生出席會(huì)議并講話。

　　國(guó)務(wù)院有關(guān)部門及部屬單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社廳(局)有關(guān)負(fù)責(zé)同志在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

　　會(huì)議指出，開展專項(xiàng)行動(dòng)，是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必然要求，是貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的重要舉措，是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升政府公信力的重要抓手。開展專項(xiàng)行動(dòng)，要體現(xiàn)深化干部人事制度改革的要求，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦糾正“四風(fēng)”，進(jìn)一步促進(jìn)形成民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制。

　　本次專項(xiàng)行動(dòng)分為兩個(gè)階段。專項(xiàng)檢查階段從8月開始，到2017年底結(jié)束，主要開展專項(xiàng)檢查、查處違紀(jì)違規(guī)行為、宣傳總結(jié);制度建設(shè)階段，從2017年底開始，到2017年底結(jié)束，主要是完善公開招聘制度，建立監(jiān)督檢查的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　孔昌生要求，要注重把重點(diǎn)放在基層，明確責(zé)任主體，開門搞檢查，對(duì)涉事單位要零容忍，以高壓態(tài)勢(shì)嚴(yán)格查處、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各級(jí)人社部門要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立起部門配合、溝通順暢的工作機(jī)制。認(rèn)真查擺、找準(zhǔn)、解決公開招聘中群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題，拿出切實(shí)可行的整改措施，不斷鞏固專項(xiàng)行動(dòng)成果。

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