事業(yè)單位時(shí)政熱點(diǎn)分析

大風(fēng)車考試網(wǎng)

事業(yè)單位時(shí)政熱點(diǎn):“改革拖延癥”是“軟腐敗”

  人們?cè)絹碓礁惺艿剑袊?guó)又一次駛?cè)肓烁母锏臇|方紅道,司法體制、財(cái)稅體制、戶籍制度、考試招生制度等重要改革紛紛啟動(dòng)。這些具體舉措,把全面深化改革與國(guó)家未來、人民生活緊緊地聯(lián)系在一起。

  改革是這個(gè)時(shí)代最鮮明的精神特質(zhì)。這一次,中央統(tǒng)籌全局,部署頂層設(shè)計(jì),有些地方和部門也“敢為天下先”,為改革探索積累經(jīng)驗(yàn)。哈爾濱推行新提任干部財(cái)產(chǎn)公開、廣東省治理“裸官”、中國(guó)社科院實(shí)施“四個(gè)率先”等舉措,探索推動(dòng)本地區(qū)、本系統(tǒng)的改革。有遠(yuǎn)見卓識(shí)者,早已動(dòng)起自己的“奶酪”。湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青多次呼吁公車改革,并從自身做起,不配公車,實(shí)踐“一個(gè)人的車改”。

  和這些改革的實(shí)踐者、先行者不同,有些部門和人員患上了“改革拖延癥”,不僅不先行先試,而且對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的改革方案也不積極落實(shí)。有的遇事慢半拍,習(xí)慣先等等看看其他區(qū)域、部門的作為,再作出安排部署。有的避重就輕,盡管簡(jiǎn)政放權(quán)數(shù)量不少,但挑挑揀揀,放的“干貨”不多,放的不情不愿。有的消極怠工,從以前的亂作為變成不作為,搞出工不出力、抬腳不邁步那一套。

  產(chǎn)生“改革拖延癥”,最常見、最直接的原因是私心私利作祟。一旦觸動(dòng)利益比觸及靈魂還難,自然表現(xiàn)得拖延不決,該出手時(shí)不出手。對(duì)黨政部門及其工作人員來說,改革往往意味著讓渡權(quán)力、革掉利益。細(xì)究起來,正是因?yàn)檫@些權(quán)力和利益,阻礙社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展,影響公平正義的實(shí)現(xiàn),才必須進(jìn)行改革。“車輪上的腐敗”屢受詬病,官員“分分鐘搞垮一間廠”的囂張觸目驚心。對(duì)公務(wù)人員來說,斬?cái)鄤冸x那些該放棄的權(quán)力和利益,何嘗不是斷尾求生、鳳凰涅??

  循著扭曲的利益觀,不難窺見理想信念動(dòng)搖、擔(dān)當(dāng)精神缺失的病灶。“當(dāng)你背對(duì)太陽(yáng),陰影便在你面前;當(dāng)你面對(duì)太陽(yáng),你就把陰影甩在身后”,為了群眾的利益奮斗,哪怕粗茶淡飯,也會(huì)吃得香甜、睡得安穩(wěn),總有一縷陽(yáng)光普照心靈,精神充實(shí)安定。偉大的改革從來不是某一個(gè)人、某一些人的事,它之所以能勢(shì)如破竹,最根本的在于順應(yīng)了民意期待,契合了生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)律。“人生百年幾今日,今日不為真可惜”,改革為錘煉信念、勇于擔(dān)當(dāng)提供了最好契機(jī)。

  改革呼喚實(shí)干家。當(dāng)前,全面深化改革正在有序推進(jìn)。沒有不折不扣的落實(shí),再美好的頂層設(shè)計(jì)也只是海市蜃樓,再詳盡的路線圖也終是口上之惠。“不塞不流,不止不行”。如果仍有人不主動(dòng)戒除“改革拖延癥”,貽誤時(shí)機(jī),失了人心,那就不妨像治理腐敗一樣,治理這種“軟腐敗”。讓傾心改革者有干事創(chuàng)業(yè)的位子,和群眾共同為改革想招,一起為改革發(fā)力。

  • 相關(guān)文章
  • 中央正制定省部級(jí)干部生活待遇新規(guī)定中央正制定省部級(jí)干部生活待遇新規(guī)定

    中央正制定省部級(jí)干部生活待遇規(guī)定 中央紀(jì)委監(jiān)察部官網(wǎng)發(fā)布中共科學(xué)技術(shù)部黨組關(guān)于巡視整改情況的通報(bào),提到對(duì)機(jī)關(guān)超編的7輛離退休副部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用車,要按照中..

  • 國(guó)考招錄崗位增加的原因國(guó)考招錄崗位增加的原因

    公務(wù)員局:2015國(guó)考招錄崗位增加是因退休潮 國(guó)家公務(wù)員局今天上午組織召開了2016年國(guó)家公務(wù)員考試宣講會(huì),針對(duì)今年國(guó)考招錄崗位的增多,基層崗位的數(shù)量比例以及艱..

  • 國(guó)考職位表分析應(yīng)屆生很有優(yōu)勢(shì)國(guó)考職位表分析應(yīng)屆生很有優(yōu)勢(shì)

    2016年國(guó)考職位表分析:約6516個(gè)職位僅限應(yīng)屆生 據(jù)國(guó)家公務(wù)員局消息,10月14日凌晨,眾人關(guān)注的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》及職位表公布..

  • 中央正制定省部級(jí)干部生活待遇新規(guī)定中央正制定省部級(jí)干部生活待遇新規(guī)定

    中央正制定省部級(jí)干部生活待遇規(guī)定 中央紀(jì)委監(jiān)察部官網(wǎng)發(fā)布中共科學(xué)技術(shù)部黨組關(guān)于巡視整改情況的通報(bào),提到對(duì)機(jī)關(guān)超編的7輛離退休副部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用車,要按照中..

  • 國(guó)考招錄崗位增加的原因國(guó)考招錄崗位增加的原因

    公務(wù)員局:2015國(guó)考招錄崗位增加是因退休潮 國(guó)家公務(wù)員局今天上午組織召開了2016年國(guó)家公務(wù)員考試宣講會(huì),針對(duì)今年國(guó)考招錄崗位的增多,基層崗位的數(shù)量比例以及艱..

  • 國(guó)考職位表分析應(yīng)屆生很有優(yōu)勢(shì)國(guó)考職位表分析應(yīng)屆生很有優(yōu)勢(shì)

    2016年國(guó)考職位表分析:約6516個(gè)職位僅限應(yīng)屆生 據(jù)國(guó)家公務(wù)員局消息,10月14日凌晨,眾人關(guān)注的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》及職位表公布..

  • 達(dá)州退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金達(dá)州退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..

  • 廣安退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金廣安退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..

  • 南充退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金南充退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..

  • 樂山退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金樂山退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相..