公務(wù)員漲工資網(wǎng)友為何生氣?

公務(wù)員漲薪為何罵聲一片?

公務(wù)員8年未漲工資網(wǎng)友為何生氣?

　　全國人大常委會(huì)專題調(diào)研組調(diào)研發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員基本工資8年未調(diào)整，建議形成正常增長機(jī)制。今年6至9月，調(diào)研組赴北京、黑龍江等9個(gè)省份及公安部、海關(guān)總署、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)調(diào)研。調(diào)研組發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員工資正常增長機(jī)制得不到落實(shí)。公務(wù)員法規(guī)定，“國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制”。

　　從調(diào)研情況看，目前公務(wù)員工資水平尚未與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平同步增長，“物價(jià)年年漲、工資不增長”。2006年以來，全國公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)一直未作調(diào)整，公務(wù)員工資與社會(huì)平均工資的比例呈下降趨勢。

　　此外，調(diào)研組還發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不合理�；竟べY占公務(wù)員收入比重僅為1/3左右，津補(bǔ)貼占比過大，而津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)取決于地方財(cái)政狀況。

　　調(diào)研組建議，有關(guān)部門依照法律規(guī)定，盡快建立工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和其他人員工資水平的調(diào)查比較，作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的參考依據(jù)。要形成公務(wù)員工資正常增長機(jī)制。

真不知道是怎么調(diào)研的?隱形福利有沒有調(diào)研一下?網(wǎng)友看到這里也怒了：

　　no_jordan：公務(wù)員工資8年未調(diào)整，我的工資調(diào)整了8年還不如公務(wù)員工資高。

　　景羽愛謝莉：天底下好像還沒有哪種工作所謂八年工資不漲，還有那么多人擠破頭想去干的。

　　青芒_2007：嫌工資低可以不干嘛!

　　水咿：公務(wù)員工資要那么高就有貓膩了

　　晴丶天__CarFans：公務(wù)員不都是有兩份工資表嗎?

　　阿寶寶的麻麻：明的是沒漲過，暗里的不知道漲了多少

　　蕭大蝦蝦：一個(gè)體制內(nèi)朋友工資1700，補(bǔ)貼2w多

　　公務(wù)員要漲工資已經(jīng)是毫無懸念了，元芳，你怎么看?