國(guó)考降溫 公務(wù)員職業(yè)是否能回歸本質(zhì)

國(guó)考降溫 公務(wù)員職業(yè)正回歸本質(zhì)

　　11月2日至7日，2017年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)，這是每年一度的國(guó)考前的最后一道程序。雖然最后結(jié)果尚未出爐，但10月26日結(jié)束的報(bào)名資格審查顯示，共有140.9萬人合格。這一數(shù)字是5年來最低的，但這些“國(guó)考大軍”面臨的仍將是64∶1的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。(據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》)

　　今年國(guó)考報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)依舊激烈，但總?cè)藬?shù)已呈下降趨勢(shì)。這意味著許多年輕人對(duì)公務(wù)員這一職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)，“香餑餑”不“香”了，于國(guó)于民都意義積極。

　　為什么報(bào)考公務(wù)員經(jīng)歷了大熱?恐怕還是因?yàn)楹推渌�職位相比，公�?wù)員有著難以替代的優(yōu)勢(shì)。但是，在公務(wù)員體制改革和反腐的背景下，公務(wù)員的種種“好處”被大幅度壓縮，大吃大喝受到限制，以權(quán)謀私受到打擊，醫(yī)療保險(xiǎn)開始并軌，公車也不能使用。換句話說，公務(wù)員的職位，不那么“肥”了。相反，公務(wù)員特別是基層公務(wù)員，還要承擔(dān)越來越重的責(zé)任。

　　特權(quán)與責(zé)任此消彼長(zhǎng)，公務(wù)員正越來越回歸“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的本質(zhì)，它辛苦艱難的一面正在展示出來。國(guó)考熱開始降溫，正是這種轉(zhuǎn)變的一種體現(xiàn)。說國(guó)考降溫意義積極，原因就在于這樣的轉(zhuǎn)變。

　　當(dāng)公務(wù)員職位和其他行業(yè)的職位一樣，都需要自身努力，經(jīng)過許多考驗(yàn)和曲折才能獲得上升空間的時(shí)候，它才是最為正常的。這個(gè)狀態(tài)維持的時(shí)間越長(zhǎng)，人們對(duì)公務(wù)員的理解才能越理性，而真正有責(zé)任感、有事業(yè)心、不以私利為重、具有奉獻(xiàn)和犧牲精神的人才才能逐漸脫穎而出，成為公務(wù)員隊(duì)伍中的主流。在隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，依法治國(guó)、科學(xué)決策才能順利推行，政府與公眾之間的理解與信任才能得到恢復(fù)。這樣的變化，對(duì)社會(huì)的推動(dòng)顯然意義巨大。

　　從另一個(gè)角度來說，公務(wù)員的特權(quán)與優(yōu)勢(shì)在逐漸減少，意味著職業(yè)選擇有著更大的空間。大家都平等了，就不存在“厚此薄彼”，犯不著千軍萬馬去擠國(guó)考這座“獨(dú)木橋”。人們眼中這種“性價(jià)比”的變化，有利于更多的人才選擇其他職業(yè)，改革與反腐，同樣也在潛移默化地改變著許多人的就業(yè)觀念。

　　當(dāng)然，對(duì)國(guó)考降溫現(xiàn)象，現(xiàn)在還不能過于樂觀。降溫的節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)了，今年64:1的競(jìng)爭(zhēng)低于去年的77:1，但熱度還沒有退到合理的范圍之內(nèi)。許多艱苦的冷門職位無人問津，而機(jī)關(guān)事務(wù)管理、稅務(wù)、海關(guān)等被視為“肥缺”的職位依舊人滿為患，“趨利避害”、盲目選擇依舊存在著。

　　要改變這些現(xiàn)象，真正讓報(bào)考者冷靜下來，恐怕還需要改革的繼續(xù)深入，需要反腐的堅(jiān)決與堅(jiān)持。