公務員加薪最新消息計算公式執(zhí)行時間

人社部辟謠：公務員漲六成工資是誤解

近日，公務員工資調(diào)整方案出臺引發(fā)關(guān)注。有香港媒體報道，公務員工資在今年將漲六成。人社部副部長胡曉義最新回應稱：公務員工資漲六成的說法是誤解。按照制度設計，改革之后絕大多數(shù)人的待遇會增加，至少不會降低。

可以說的秘密：公務員改革方案已經(jīng)下發(fā)

根據(jù)國務院最新發(fā)布的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，從2017年10月1日起，機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老金制度實現(xiàn)并軌。1月19日上午，人社部副部長胡曉義就機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革回應記者提問。

發(fā)布會上，胡曉義明確，改革后絕大多數(shù)人繳費之后收入不降低，還可以略有增加。也有個別人的收入會有所減少，但是這部分人肯定是繳費特別多的一部分人，長遠來看不吃虧�！皺C關(guān)事業(yè)單位的工資本身需要改革，有不完善的地方。如果簡單地理解成為了這次養(yǎng)老保險制度改革而增加工資，是不準確的�！�

近日有媒體報道稱，在國務院下發(fā)的最新公務員加薪文件中，“正國級”官員最高基本工資由7020元增至11385元，漲幅62%;最低的辦事員基本工資，則由630元增至1320元，漲幅110%。此輪加薪幅度普遍逾六成，最高幅度有一倍。

在回答關(guān)于公務員工資增長是否為六成的時候，胡曉義稱“這肯定是一個誤解�！彼�表示，配合此次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。政府已經(jīng)下發(fā)三個文件，包括公務員、事業(yè)單位基本工資的調(diào)整和機關(guān)事業(yè)單位離退休人員基本待遇的調(diào)整。各機關(guān)將嚴格按照文件的要求執(zhí)行。

近日，網(wǎng)絡上熱傳公務員漲工資的“紅頭文件”，胡曉義說自己也看到了，“我沒有進行對照，無從評價網(wǎng)上傳的是否真實。但我想說的是，各單位應按照國辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準�！�

西南政法大學教授陳步雷表示，“基層公務員待遇的確偏低。首先，應該普調(diào)增加基本工資部分，全國各地要基本統(tǒng)一;其次，應該嚴格限制地方性補貼津貼在總收入中的占比，精簡機構(gòu)與人員，嚴格約束行政成本費用�！�

目前已有部分中央部委公務員工資開始調(diào)整。一位部委正局級干部透露，2017年1月份工資已下發(fā)，扣完稅9000余元，相比過去增加了1800元。上述正局級干部透露，其所在部門部級干部月工資上漲2400元，局級為1800元，普通科員則在1000元左右。

另一中央機關(guān)的主任科員介紹說，自己每個月漲了1000多元。本月除了領(lǐng)到當月工資，還領(lǐng)到從去年1月份算起的上漲部分的工資。

幾個部委