牡丹江退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關(guān)信息僅供參考。

一、2023年牡丹江退休年齡最新規(guī)定

2023年牡丹江退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年牡丹江退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人的法定退休年齡;

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可申請退休。

二、牡丹江辦理退休需要哪些材料

一)辦理退休所需資料：
1、退休申請書(A4白紙手寫，并在名字處按手印);
2、申報人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復(fù)印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)
4、申報人在當(dāng)?shù)貒�有銀行(中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;
5、一張近期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養(yǎng)老保險的可不用);
7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當(dāng)月;
8、流動人員人事關(guān)系(檔案)管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核準(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領(lǐng)取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。
11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復(fù)印件。

三、牡丹江退休相關(guān)文章匯總

(1)、2023年牡丹江退休工資大概多少,牡丹江退休工資如何計算

牡丹江退休工資如何計算 由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿一年(含視同繳費年限)發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×l%(公式中本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費...查看更多

(2)、2023年牡丹江養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年牡丹江養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?牡丹江養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解...查看更多

(3)、牡丹江退休2023年漲多少工資,牡丹江退休工資多少錢一個月計算方式

11月17日，記者從牡丹江市人社局獲悉，按照全省機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼工作的要求，牡丹江市上調(diào)在職人員、離退休人員津貼補貼標(biāo)準。至此，全省統(tǒng)一了機關(guān)事業(yè)單位各職級的津貼補貼標(biāo)準，規(guī)范后的標(biāo)準從1月1日開始執(zhí)行。據(jù)悉，此次規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位津貼補貼工作，是在省委、省政府的統(tǒng)一部署和細致安排下有序進行的，全省確立了統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準和執(zhí)行時間。對此，市委、市政府千方百計落實財政投入，認真做好政策落實和執(zhí)行工作...查看更多

(4)、牡丹江退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2020年牡丹江退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細則

2017年牡丹江市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是牡丹江市每個退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細的解讀，希望對你有幫助。經(jīng)國務(wù)院批準，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶�...查看更多

(5)、牡丹江2019年退休金計算方法

購買了養(yǎng)老保險之后，大概退休之后每月能領(lǐng)到多少的養(yǎng)老金呢?養(yǎng)老金怎么計算?現(xiàn)在就跟來了解一下吧。據(jù)公開報道統(tǒng)計，目前至少已有云南、甘肅、陜西、湖南、湖北、天津、黑龍江、四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林、遼寧、山西、江西、廣西等17地公布了養(yǎng)老金“并軌”實施意見和辦法，從養(yǎng)老保險基金籌集、養(yǎng)老金計發(fā)辦法、基金管理和監(jiān)督、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、政策銜接等方面對中央方案進行細化，予以明確。梳理各地養(yǎng)老...查看更多

(6)、牡丹江市退休金調(diào)整,2019年牡丹江市退休金調(diào)整官方最新消息

1月8日：日前，記者從市社會保險事業(yè)管理局獲悉，為確保養(yǎng)老保險基金安全運行，堵住漏洞，牡丹江市將對市區(qū)符合領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的企業(yè)及個體離退休人員開展限期認證工作。依據(jù)黑人社發(fā)［2015］63號文件規(guī)定，在2015年年底之前未進行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證的企業(yè)及個體離退休人員，務(wù)必于2017年2月28日之前盡快到就近社區(qū)或社保局進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證，逾期將自動停發(fā)養(yǎng)老金。經(jīng)調(diào)查核實，目前我市存在部分離退休...查看更多

(7)、牡丹江事業(yè)單位退休工資標(biāo)準,2023年牡丹江事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

一、事業(yè)單位法定退休規(guī)定1、正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲；2、特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿九年的；從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲，女45周歲；3、病退：經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。二、事業(yè)單位干部退休規(guī)定1、男年滿六十周歲，女年滿五十...查看更多

(8)、2020年牡丹江市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,牡丹江市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準及計算方法

2017年牡丹江市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,牡丹江市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準及計算方法今日消息，經(jīng)國務(wù)院批準，牡丹江市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于2017年牡丹江市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為牡丹江市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平。“新華視點”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門...查看更多

(9)、2019年牡丹江市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準表

長期以來，我國各地公務(wù)員工資參差不齊，且大規(guī)模的薪酬改革已多年未做調(diào)整。比如，北京市從2003年實施“3581”陽光工資體系(即科、處、局、部級干部月薪分別為3000元、5000元、8000元以及1萬元)后已有10年，整體薪酬并未做出過調(diào)整。胡仙芝，國家行政學(xué)院研究員，長期關(guān)注和研究公務(wù)員工資，在她看來，雖然《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員的工資水平要與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)，與社會進步相適應(yīng)，同時還規(guī)定了工...查看更多

(10)、2023年牡丹江市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準細則方案

據(jù)介紹，2012年我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的總體標(biāo)準分為普遍調(diào)整和特殊調(diào)整。普遍調(diào)整部分包括：2011年12月31日前正常退休人員，增加122元/月；2011年12月31日前退職及其他人員，增加90元/月；繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年再增加1.5元/月，其他人員繳費年限按15年計算，其中城鎮(zhèn)個體勞動者繳費年限超過15年的，按實際繳費年限計算。特殊調(diào)整部分包括：一是符合勞人險[1983]...查看更多