紹興退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關(guān)信息僅供參考。

一、2023年紹興退休年齡最新規(guī)定

2023年紹興退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年紹興退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團(tuán)體工人的法定退休年齡;

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可申請退休。

二、紹興辦理退休需要哪些材料

1、退休申請書(A4白紙手寫，并在名字處按手印);
2、申報人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復(fù)印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復(fù)印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)
4、申報人在當(dāng)?shù)貒�有銀行(中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;
5、一張近期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養(yǎng)老保險的可不用);
7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當(dāng)月;
8、流動人員人事關(guān)系(檔案)管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核準(zhǔn)(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領(lǐng)取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。
11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復(fù)印件。

三、紹興退休相關(guān)文章匯總

一、2023年紹興退休工資大概多少,紹興退休工資如何計算

紹興退休工資如何計算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿3...查看更多

二、2023年紹興養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年紹興養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?紹興養(yǎng)老金上調(diào)方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

三、2023年紹興退休漲工資最新消息,紹興企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

2017年紹興市最新退休工資調(diào)整相關(guān)信息整理，歡迎紹興市退休人員仔細(xì)閱讀。紹興市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年紹興市退休漲工資最新消息近日，《關(guān)于中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預(yù)算報告提出，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。政府工作...查看更多

四、紹興退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2020年紹興退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

2017年紹興市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是紹興市每個退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細(xì)的解讀，希望對你有幫助。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視...查看更多

五、紹興市退休人員2020年人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

2017年4月14日，國家人社部、財政部下發(fā)通知，決定自2017年1月起，對2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定，調(diào)整的基本方法由國家統(tǒng)一規(guī)定。2017年浙江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還漲不漲？什么時候漲？浙江省人社廳在其官網(wǎng)回復(fù)網(wǎng)友咨詢時透露，按照國家和省委、省政府部署要求，我省調(diào)待方案已上報...查看更多

六、紹興事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2023年紹興事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

據(jù)了解，本次養(yǎng)老金調(diào)整對象為2015年12月31日前越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休（退職）人員。其中，在退休人員每人每月增資129元，退職人員每人每月增資110元的基礎(chǔ)上，所有退休、退職人員按繳費年限長短，每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。在此基礎(chǔ)上，對于滿足條件的部分退休人員進(jìn)行傾斜增發(fā)。具體為：1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)...查看更多

七、2019年紹興市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

2015年公務(wù)員退休工資新規(guī)定，公務(wù)員退休工資改革方案最新消息，僅供參考公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)...查看更多

八、2023年紹興市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

紹興退休金上調(diào)-退休人員漲工資2016最新消息:退休養(yǎng)老金上調(diào)方案2017年紹興養(yǎng)老保險最新政策，企業(yè)退休職工漲工資明細(xì)據(jù)了解，本次養(yǎng)老金調(diào)整對象為2015年12月31日前越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休（退職）人員。其中，在退休人員每人每月增資129元，退職人員每人每月增資110元的基礎(chǔ)上，所有退休、退職人員按繳費年限長短，每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。在此基礎(chǔ)上，對于滿足條件的部分...查看更多

九、2019年紹興市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,紹興市退休教師工資待遇最新規(guī)定

2016教師工資改革方案最新消息:退休教師工資怎么算.教育部召開發(fā)布會，介紹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010?2020年）》實施五年來教師隊伍建設(shè)情況。專家表示，未來我國將在“重師德”等方面進(jìn)一步下大力氣，將師德教育貫穿教師培養(yǎng)、崗前和職后培人員訓(xùn)、管理的全過程，將師德表現(xiàn)作為崗位聘用、職稱評審、評優(yōu)獎勵等的重要指標(biāo)，實行一票否決。嚴(yán)格師德懲處，對于違反師德行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，從根...查看更多

十、2020年紹興市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,紹興市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法

2017年紹興市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,紹興市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法今日消息，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，紹興市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于2017年紹興市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為紹興市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來，我國已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視點”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門，解讀社會...查看更多