新余退休年齡最新規(guī)定多少歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金

退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關(guān)信息僅供參考。

一、2023年新余退休年齡最新規(guī)定

1.靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)：我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性無(wú)雇工個(gè)體工商戶以及靈活就業(yè)人員（參保繳費(fèi)比例為20%），法定退休年齡為55周歲。2.企業(yè)職工參保人員退休年齡新規(guī)：按單位職工身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（參保繳費(fèi)比例為24%）的女性退休年齡新規(guī)仍按贛人社發(fā)〔2019〕4號(hào)文“企業(yè)女職工年滿50周歲時(shí)，在管理（技術(shù)）崗位上工作的，退休年齡按年滿55周歲確定；在工人崗位上工作的，退休年齡按年滿50周歲確定�！钡认嚓P(guān)新規(guī)執(zhí)行。3.參保身份轉(zhuǎn)換退休年齡新規(guī)：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)期間，在企業(yè)職工與無(wú)雇工個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員之間進(jìn)行參保身份轉(zhuǎn)換的女性參保人員，按其申請(qǐng)退休時(shí)的參保身份（參保繳費(fèi)比例）確定退休年齡。4.2011年6月30日前退休年齡新規(guī)：參保人員在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施之前（2011年6月30日前）有以企業(yè)職工身份參保繳費(fèi)記錄的，可按企業(yè)女職工退休年齡方案辦理退休。二、2023年江西退休年齡什么時(shí)候執(zhí)行？2023年江西退休年齡從2023年1月1日起全面執(zhí)行，滿了法定退休年齡的女性可申請(qǐng)退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。而具體能領(lǐng)多少跟個(gè)人繳納的額度有關(guān)，一般繳納的越多那領(lǐng)取的也就越多，企業(yè)和事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整，與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤，具體可去當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門資訊。

二、新余辦理退休需要哪些材料

1、退休申請(qǐng)書(A4白紙手寫，并在名字處按手印);
2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);
3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包括戶主頁(yè)面和本人信息頁(yè))
4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒?guó)有銀行(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄開(kāi)立的個(gè)人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;
5、一張近期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(如屬一次性在我中心補(bǔ)繳完養(yǎng)老保險(xiǎn)的可不用);
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)需交至申報(bào)退休的當(dāng)月;
8、流動(dòng)人員人事關(guān)系(檔案)管理手冊(cè);
9、申報(bào)人填寫《職工退休核準(zhǔn)(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領(lǐng)取)
10、有副高級(jí)其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。
11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復(fù)印件。

三、新余退休相關(guān)文章匯總

一、2023年新余退休工資大概多少,新余退休工資如何計(jì)算

新余退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿3...查看更多

二、2023年新余養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間

養(yǎng)老金計(jì)算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式。全國(guó)通用的退休金計(jì)算方式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。那么2019年新余養(yǎng)老金計(jì)算方法如何規(guī)定的呢?新余養(yǎng)老金上調(diào)方案及補(bǔ)發(fā)到帳時(shí)間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

三、新余退休2023年漲多少工資,新余退休工資多少錢一個(gè)月計(jì)算方式

退休人員漲工資2017年新政策根據(jù)ECAInternational最新的薪酬趨勢(shì)調(diào)查研究顯示，2017年中國(guó)企業(yè)員工有望實(shí)現(xiàn)7%的平均工資增長(zhǎng)，除去預(yù)計(jì)2017年2.3%的通脹影響，中國(guó)員工將實(shí)現(xiàn)位列亞太地區(qū)第三的工資增速，預(yù)計(jì)“實(shí)質(zhì)”工資增長(zhǎng)率為4.7%。退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：離退休人員增加離退休費(fèi)，在時(shí)間界限和增資辦法及數(shù)額方面有明確規(guī)定。以2001年1月1日為界，對(duì)2000年12月3...查看更多

四、2023年新余退休漲工資最新消息,新余企業(yè)退休漲工資最新方案和政策

2017年新余市最新退休工資調(diào)整相關(guān)信息整理，歡迎新余市退休人員仔細(xì)閱讀。新余市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年新余市退休漲工資最新消息近日，《關(guān)于中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》提請(qǐng)十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議審查。該預(yù)算報(bào)告提出，自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。政府工作...查看更多

五、新余退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,2020年新余退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

2017年新余市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是新余市每個(gè)退休人員的特別關(guān)注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細(xì)的解讀，希望對(duì)你有幫助。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視...查看更多

六、新余最新退休年齡最新規(guī)定,2019年新余法定退休年齡多少歲

我國(guó)平均退休年齡全球最早 尹蔚民認(rèn)為，過(guò)去幾年，我國(guó)社保基金的規(guī)模在不斷擴(kuò)大，全國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)收入合計(jì)3.98萬(wàn)億元，支出合計(jì)3.3萬(wàn)億元，累計(jì)結(jié)余合計(jì)5.23萬(wàn)億元。　　不過(guò)，他也表示，我國(guó)離人人享有社會(huì)保障的目標(biāo)還有差距，養(yǎng)老保險(xiǎn)未全面覆蓋到農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員�！　≡诳沙掷m(xù)性方面，尹蔚民表示，我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家，又是一個(gè)急劇快速老齡化的國(guó)家�！拔覀儸F(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)?..查看更多

七、新余事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2023年新余事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

出臺(tái)延遲退休年齡方案??今年將拿出方案【政策】綱要提出，制定出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡方案。【解讀】人社部部長(zhǎng)尹蔚民7月13日對(duì)媒體表示，備受關(guān)注的延遲退休將堅(jiān)持三個(gè)原則，一是小步慢走、逐步到位，二是區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施，三是事先預(yù)告，做好公示。按照工作計(jì)劃，今年將拿出延遲退休方案，但還需要履行有關(guān)程序，然后向社會(huì)公布。為何要延遲退休？尹蔚民2月29日曾在新聞發(fā)布會(huì)上指出，現(xiàn)在人口預(yù)期壽命大大提高，人口...查看更多

八、2020年新余市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,新余市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法

2017年新余市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,新余市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法今日消息，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，新余市人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2017年新余市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為新余市企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調(diào)整，意味著自2005年以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)12年調(diào)整提高養(yǎng)老金待遇水平�！靶氯A視點(diǎn)”記者采訪社保業(yè)內(nèi)專家、各地社保部門，解讀社會(huì)...查看更多

九、2019年新余市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

2015年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作于日前正式啟動(dòng)，這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。凡12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。本次調(diào)整水平按略高于我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。養(yǎng)老金調(diào)整增加的部分將在6月15之前發(fā)放到位。今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的執(zhí)行開(kāi)始時(shí)間為2015年1月1日...查看更多

十、2023年新余市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

2015年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作于日前正式啟動(dòng)，這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)第十一次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。凡12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。本次調(diào)整水平按略高于我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。養(yǎng)老金調(diào)整增加的部分將在6月15之前發(fā)放到位。今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的執(zhí)行開(kāi)始時(shí)間為2015年1月1日...查看更多