所在位置：大風車考試網(wǎng) > 職場法則 > 正文

10月1日起提高抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士優(yōu)撫補助標準最新消息

大風車考試網(wǎng)

民政部副部長竇玉沛在今日國務院新聞辦舉行的發(fā)布會上介紹，民政部將在10月1號再次提高各類優(yōu)撫對象的撫恤優(yōu)待和補助標準，在這次提標中將重點向參加過抗戰(zhàn)的老戰(zhàn)士傾斜，通過多種手段來確實保障他們的生活。

近日，民政部剛下發(fā)通知，向抗戰(zhàn)老兵發(fā)放5000塊錢的生活補助和抗戰(zhàn)勝利70周年紀念章，其中也包括國民黨的抗戰(zhàn)老兵。

竇玉沛介紹，民政部所掌握國民黨的抗日老兵數(shù)量是6000多人。民政部所服務保障的抗戰(zhàn)老兵一般都是在鄉(xiāng)的。這些人可能生活相對比較困難，民政部發(fā)放補助的條件是參加過抗戰(zhàn)，后來在解放戰(zhàn)爭中起義投誠，或者參加完抗戰(zhàn)回鄉(xiāng)務農(nóng)。目前，民政部服務保障的抗戰(zhàn)老兵和老同志是5萬多人，給每個人發(fā)放5000塊錢。

竇玉沛同時介紹，民政部平時對參加過抗戰(zhàn)的在鄉(xiāng)的老戰(zhàn)士都有生活補助，目前中央補助的標準是每年7000多元，有些地方根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟、社會發(fā)展還要高一些。

近年來，國民黨抗戰(zhàn)老兵的生活境遇得到了社會的普遍關(guān)注，民政部從自身的職能出發(fā)，近年來連續(xù)下發(fā)了三個文件，有的是民政部單獨發(fā)的，有的是民政部會同住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)的。

民政部要求將這些國民黨抗戰(zhàn)老兵，根據(jù)他們的情況，分別按條件納入到相關(guān)的保障范圍，對他們的保障標準要求參照在鄉(xiāng)的抗戰(zhàn)時期的老復員軍人的定補標準，按照這個標準來執(zhí)行。對他們中需要養(yǎng)老服務、進住敬老院、福利院的要優(yōu)先安排。對他們中住房有困難的，要求在保障性住房安居工程中予以解決，通過危舊房改造、廉租房、公租房、經(jīng)適房，根據(jù)相關(guān)的條件，優(yōu)先予以解決。對于國民黨老兵包括將領(lǐng)，在對日作戰(zhàn)中犧牲后的墓地和紀念設施納入到保護和管理的范圍。


  • 相關(guān)文章
  • 山西省女職工勞動保護條例解讀山西省女職工勞動保護條例解讀

    7月30日，《山西省女職工勞動保護條例》(以下簡稱《條例》)經(jīng)省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過，并從今年10月1日起實施�！稐l例》在全國率先提出女職工經(jīng)期..

  • 《山西省女職工勞動保護條例》出臺《山西省女職工勞動保護條例》出臺

    10月1日起，《山西省女職工勞動保護條例》正式實施，這是我省一部綜合性的女職工勞動保護的專門性地方法規(guī)，且走在全國立法前列。8月28日，山西省人大召開《山西省女..

  • 自習說話的檢討書自習說話的檢討書

    【一】尊敬的班主任老師：關(guān)于昨天夜自修我說話違反夜自修紀律一事，現(xiàn)如今我已經(jīng)深深地知錯了，我的內(nèi)心產(chǎn)生了相當強烈的內(nèi)疚情緒。作為一名身體健康、各方面行為正..

  • 山西省女職工勞動保護條例解讀山西省女職工勞動保護條例解讀

    7月30日，《山西省女職工勞動保護條例》(以下簡稱《條例》)經(jīng)省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過，并從今年10月1日起實施�！稐l例》在全國率先提出女職工經(jīng)期..

  • 《山西省女職工勞動保護條例》出臺《山西省女職工勞動保護條例》出臺

    10月1日起，《山西省女職工勞動保護條例》正式實施，這是我省一部綜合性的女職工勞動保護的專門性地方法規(guī)，且走在全國立法前列。8月28日，山西省人大召開《山西省女..

  • 長春調(diào)整工傷保險待遇標準長春調(diào)整工傷保險待遇標準

    根據(jù)《工傷保險條例》(國務院第586號令)、《吉林省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府第242號令),以及吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇標準的通..

  • 新員工職場五大法則最新篇新員工職場五大法則最新篇

    1、出來乍到要學會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動，證明自己固然重要，但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅..

  • 關(guān)于在職場千萬別說這5句話關(guān)于在職場千萬別說這5句話

    “這不公平”職場中經(jīng)常會發(fā)生一種現(xiàn)象，比如跟你同時進公司的小A升職了，你卻沒有；跟你做同一個項目的小B受到領(lǐng)導表揚了，你卻沒有。當出現(xiàn)這種問題時，你千萬不能..

  • 關(guān)于論如何建設企業(yè)文化及品牌文化關(guān)于論如何建設企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化，是目前中國企業(yè)界普遍提及的兩個不可回避的概念，亦是很多企業(yè)營銷工作的重點，企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營..

  • 新員工如何適應企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應企業(yè)文化議論文精選

    人的一生，其實質(zhì)是一個不斷適應的過程，新員工的適應只是人生某一階段的一個新起點，我們要學會盡快地適應新環(huán)境，主動地適應新規(guī)則，用新思想提升自己各方面的能力..