平均工資怎么計(jì)算,全國(guó)各省份平均工資

大風(fēng)車考試網(wǎng)

2015年5月27日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù),全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。其中,中層及以上管理人員平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水平的2.20倍。

2015年6月15日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的平均工資主要數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資56339元,同比名義增長(zhǎng)9.4%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)7.1%;全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資36390元,同比名義增長(zhǎng)11.3%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長(zhǎng)9.0%。

在這20個(gè)地區(qū)中,北京平均工資最高。北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為102268元,城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為52902元。

其中,北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資是目前全國(guó)唯一突破10萬(wàn)元大關(guān)的地區(qū),這一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。

縱覽20個(gè)省份的平均工資,多數(shù)省份未超過(guò)全國(guó)平均水平。其中,在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,同全國(guó)平均工資水平56339元相比,北京、浙江、廣東、青海這4個(gè)省份超過(guò)了全國(guó)平均水平。

在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中,同全國(guó)平均工資水平36390元相比,也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個(gè)省份超過(guò)了全國(guó)平均水平。

2014年各省份平均工資(單位:元)

省份

全社會(huì)就業(yè)人員

城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員

城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員

北京

77560

102268

52902

上海

65417

??

??

天津

56232

??

??

浙江

48145

61572

38689

廣東

??

59481

41295

青海

??

57084

30337

重慶

??

55588

40139

寧夏

??

54858

33229

內(nèi)蒙古

??

53748

34778

福建

??

53426

??

貴州

47466

52772

32785

四川

45697

52555

32671

安徽

??

50894

35268

陜西

??

50535

30483

海南

??

49882

32707

湖南

??

47117

30568

甘肅

??

46960

??

吉林

??

46516

26140

江西

??

46218

30149

廣西

??

45424

??

河北

??

45114

31459

河南

??

42179

27414

新疆

49591

??

??

遼寧

48190

??

??

西藏

61200(在崗)

??

??

山西

48969(在崗)

??

??

云南

47808(在崗)

??

??

主要按城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資排序

數(shù)據(jù)更新至2015年7月3日

截止2015年7月3日,除黑龍江、湖北、江蘇、山東4個(gè)省份外,其余27省份平均工資數(shù)據(jù)均已公布,絕大多數(shù)省份平均工資未超全國(guó)平均水平。

已發(fā)布職工平均工資信息的27省份中,京津滬、浙江、貴州等11省份公布了全社會(huì)平均工資(西藏、山西、云南所公布為在崗職工工資數(shù)據(jù)),其他省份則按城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工和私營(yíng)單位職工平均工資分別通報(bào)。各省份公布的數(shù)據(jù)并不完整。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。據(jù)此,已公布全社會(huì)平均工資的11省份中,僅京津滬3省職工收入高于全國(guó)平均水平。另有西藏在崗職工月均工資定為5100元,收入較高。

以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工收入來(lái)看,北京、浙江、廣東、青海4個(gè)省份超過(guò)全國(guó)平均水平56339元。其中,北京以102268元位居首位,成為唯一一個(gè)突破10萬(wàn)元的省份。河南則墊底,為42179元。


  • 相關(guān)文章
  • 東莞平均工資最低工資多少錢

    6月份,各地2014年平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)至少已有20個(gè)省份公布了2014年平均工資。東莞去年在崗職工平均年工..

  • 南京市最低平均工資多少錢

    10月13日,智聯(lián)發(fā)布《2015年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》,令人欣喜的是,2015年秋季全國(guó)32個(gè)主要城市職位平均薪酬6..

  • 江蘇平均工資標(biāo)準(zhǔn)多少

    2015年江蘇平均工資調(diào)整前數(shù)據(jù)參考(2014):未來(lái)工資水平會(huì)不會(huì)大幅上漲?由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線的制定均會(huì)參考當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)..

  • 年浙江省最低平均工資

    據(jù)浙江統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2014年,浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資為48145元,與2013年的44319元相比,增加了3826元,增長(zhǎng)8..

  • 遼寧鄉(xiāng)村教師平均工資

    10月27日,遼寧省政府辦公廳印發(fā)《遼寧省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施方案(2015?2020年)》。以保障和提高鄉(xiāng)村教師合理待遇,今后,遼..

  • 2008年深圳在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3621元

    2008年深圳在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3621元,適用時(shí)間為2009年7月1日至2010年6月30日。深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局日前下發(fā)通知調(diào)整..

  • 公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表,全國(guó)31個(gè)地區(qū)公務(wù)員工資匯總公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表,全國(guó)31個(gè)地區(qū)公務(wù)員工資匯總

    由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國(guó)公務(wù)員具體收入及差距情況有其國(guó)情特點(diǎn)。僅從工資收入上看,我國(guó)高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次..

  • 公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

    公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議對(duì)基層公務(wù)員機(jī)關(guān)事業(yè)單位及離退休人員工資待遇的提升確定了落實(shí)時(shí)間表,2015公務(wù)員工資改革正在進(jìn)行,與以往探討漲薪不..

  • 惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少(最新版)惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少(最新版)

    5月1日起,惠州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月1350元,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)13.3元。各縣(區(qū))人民政府,市直各有關(guān)單位:根據(jù)省人民政府《關(guān)于..

  • 公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表,全國(guó)31個(gè)地區(qū)公務(wù)員工資匯總公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表,全國(guó)31個(gè)地區(qū)公務(wù)員工資匯總

    由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國(guó)公務(wù)員具體收入及差距情況有其國(guó)情特點(diǎn)。僅從工資收入上看,我國(guó)高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次..

  • 公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

    公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議對(duì)基層公務(wù)員機(jī)關(guān)事業(yè)單位及離退休人員工資待遇的提升確定了落實(shí)時(shí)間表,2015公務(wù)員工資改革正在進(jìn)行,與以往探討漲薪不..

  • 惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少(最新版)惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少(最新版)

    5月1日起,惠州企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月1350元,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)13.3元。各縣(區(qū))人民政府,市直各有關(guān)單位:根據(jù)省人民政府《關(guān)于..

  • 新員工職場(chǎng)五大法則最新篇新員工職場(chǎng)五大法則最新篇

    1、出來(lái)乍到要學(xué)會(huì)謙虛職場(chǎng)新秀最忌諱的就是未看清形勢(shì)就貿(mào)然行動(dòng),證明自己固然重要,但保存實(shí)力更為明智。還未看清職場(chǎng)的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅..

  • 關(guān)于在職場(chǎng)千萬(wàn)別說(shuō)這5句話關(guān)于在職場(chǎng)千萬(wàn)別說(shuō)這5句話

    “這不公平”職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生一種現(xiàn)象,比如跟你同時(shí)進(jìn)公司的小A升職了,你卻沒有;跟你做同一個(gè)項(xiàng)目的小B受到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了,你卻沒有。當(dāng)出現(xiàn)這種問(wèn)題時(shí),你千萬(wàn)不能..

  • 關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化,是目前中國(guó)企業(yè)界普遍提及的兩個(gè)不可回避的概念,亦是很多企業(yè)營(yíng)銷工作的重點(diǎn),企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營(yíng)..

  • 新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選

    人的一生,其實(shí)質(zhì)是一個(gè)不斷適應(yīng)的過(guò)程,新員工的適應(yīng)只是人生某一階段的一個(gè)新起點(diǎn),我們要學(xué)會(huì)盡快地適應(yīng)新環(huán)境,主動(dòng)地適應(yīng)新規(guī)則,用新思想提升自己各方面的能力..