深圳市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐

大風(fēng)車考試網(wǎng)

深圳市人社局透露,深圳企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將調(diào)整,人均增加280元/月,目前,待遇調(diào)整的相關(guān)工作已基本完成,預(yù)計(jì)7月10日前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。下面大風(fēng)車網(wǎng)為大家?guī)砭唧w的方案詳情,歡迎查看!

此外,深圳市的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)也上調(diào),比去年增加836元/月。

據(jù)統(tǒng)計(jì),深圳市將有23.38萬名企業(yè)退休人員享受本次養(yǎng)老待遇調(diào)整。調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)3615元,比調(diào)整前增加了280元;人均養(yǎng)老金達(dá)4169元。目前,待遇調(diào)整的相關(guān)工作已基本完成。

2017年1月1日至2017年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員,自領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上調(diào),調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照上述規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后,未達(dá)到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的,按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

此外,從本月1日起,深圳市的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)上調(diào),涉及市上年度在崗職工月平均工資的,均按6054元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,相比2017年度的繳費(fèi)基數(shù)5218元/月上調(diào)了836元/月。

養(yǎng)老險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)“下線”2030元

調(diào)整后,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)“上線”提高了。按規(guī)定,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。按照2017年度在崗職工月平均工資6054元計(jì)算,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的“上線”為18162元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的“下線”是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),為2030元。

醫(yī)療險(xiǎn)一檔“下線”3632元

醫(yī)療保險(xiǎn)方面,基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的繳費(fèi)基數(shù)的“上線”和“下線”均提高了。按照規(guī)定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi);月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。按照2017年度在崗職工月平均工資6054元計(jì)算,基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔繳費(fèi)基數(shù)的“上線”為18162元,“下線”為3632元;踞t(yī)療保險(xiǎn)二檔、三檔,分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%、0.5%按月繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)全部調(diào)整為6054元,二檔的月繳費(fèi)為42.4元,三檔的月繳費(fèi)為30.3元。

生育保險(xiǎn)方面,用人單位每月生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)的總和。職工繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),這是繳費(fèi)基數(shù)的“上線”,按照2017年度在崗職工月平均工資6054元計(jì)算,為18162元;繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),這是繳費(fèi)基數(shù)的“下線”,為2030元。

因工死亡喪葬補(bǔ)助36324元

失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)沒有變化,按照規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2%按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1%按月繳納。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。在工傷待遇償付方面,職工因工死亡,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,調(diào)整后為36324元。

2016深圳退休金計(jì)算方法:

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年以上的,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

溫馨提示:

1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍:0.6--3(深戶)。繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資,浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。

在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。個(gè)人養(yǎng)老金逐年會(huì)根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。

養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例

例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí):

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

溫馨提示:

養(yǎng)老金計(jì)算公式以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算。

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí):

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

  • 相關(guān)文章
  • 深圳退休養(yǎng)老金計(jì)算方法(有舉例)

    2016年最新的深圳市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的計(jì)算公式和方法是什么?下面大風(fēng)車網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹如下,歡迎查看!享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老..

  • 深圳市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

    務(wù)院新聞辦公室今日就機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)情況舉行發(fā)布會(huì),人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義談及公務(wù)員工資改革..

  • 深圳市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

    退休人員漲工資2016年最新消息深圳企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)多少?廣東深圳養(yǎng)老金調(diào)整計(jì)算方法南方財(cái)富網(wǎng)小編為您提供最新2016年企業(yè)..

  • 深圳企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲工資最新消息

    深圳養(yǎng)老金上調(diào)多少?深圳市社保局消息,今后,在深圳居注符合認(rèn)證條件的省直離退休人員和省內(nèi)異地離退休人員,可以就近到深..

  • 深圳企業(yè)退休養(yǎng)老金待遇多少錢

    企業(yè)職工退休以后可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2016年深圳退休養(yǎng)老金待遇有哪些呢?其中高齡退休人員在養(yǎng)老金待遇上有哪些福利呢?本..

  • 深圳企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)多少

    深圳養(yǎng)老金上調(diào)多少?深圳市社保局消息,今后,在深圳居注符合認(rèn)證條件的省直離退休人員和省內(nèi)異地離退休人員,可以就近到深..

  • 太原市退休人員漲工資方案和細(xì)則出爐太原市退休人員漲工資方案和細(xì)則出爐

    2016年山西太原市關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)怎么調(diào)?調(diào)整的方案細(xì)則是怎么樣的呢?下面大風(fēng)車網(wǎng)為大家介紹,歡迎查看!山西太原市第十一次參保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作..

  • 上海市企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%及補(bǔ)發(fā)時(shí)間上海市企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%及補(bǔ)發(fā)時(shí)間

    2016年上海兩會(huì)期間,市長(zhǎng)楊雄在上海市第十四屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上表示:今年上海企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%。下面大風(fēng)車網(wǎng)為大家?guī)硐嚓P(guān)詳情,歡迎查看!楊雄..

  • 重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案(匯總篇)重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案(匯總篇)

    2016年重慶市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲不漲?怎么漲?下面大風(fēng)車網(wǎng)為大家?guī)碜钚碌酿B(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則,歡迎查看!根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退..

  • 太原市退休人員漲工資方案和細(xì)則出爐太原市退休人員漲工資方案和細(xì)則出爐

    2016年山西太原市關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)怎么調(diào)?調(diào)整的方案細(xì)則是怎么樣的呢?下面大風(fēng)車網(wǎng)為大家介紹,歡迎查看!山西太原市第十一次參保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作..

  • 上海市企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%及補(bǔ)發(fā)時(shí)間上海市企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%及補(bǔ)發(fā)時(shí)間

    2016年上海兩會(huì)期間,市長(zhǎng)楊雄在上海市第十四屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上表示:今年上海企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%。下面大風(fēng)車網(wǎng)為大家?guī)硐嚓P(guān)詳情,歡迎查看!楊雄..

  • 重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案(匯總篇)重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案(匯總篇)

    2016年重慶市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲不漲?怎么漲?下面大風(fēng)車網(wǎng)為大家?guī)碜钚碌酿B(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則,歡迎查看!根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退..

  • 新員工職場(chǎng)五大法則最新篇新員工職場(chǎng)五大法則最新篇

    1、出來乍到要學(xué)會(huì)謙虛職場(chǎng)新秀最忌諱的就是未看清形勢(shì)就貿(mào)然行動(dòng),證明自己固然重要,但保存實(shí)力更為明智。還未看清職場(chǎng)的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅..

  • 關(guān)于在職場(chǎng)千萬別說這5句話關(guān)于在職場(chǎng)千萬別說這5句話

    “這不公平”職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生一種現(xiàn)象,比如跟你同時(shí)進(jìn)公司的小A升職了,你卻沒有;跟你做同一個(gè)項(xiàng)目的小B受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了,你卻沒有。當(dāng)出現(xiàn)這種問題時(shí),你千萬不能..

  • 關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化關(guān)于論如何建設(shè)企業(yè)文化及品牌文化

    品牌文化與企業(yè)文化,是目前中國(guó)企業(yè)界普遍提及的兩個(gè)不可回避的概念,亦是很多企業(yè)營(yíng)銷工作的重點(diǎn),企業(yè)希望能夠借助打造企業(yè)文化和品牌文化來實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理、產(chǎn)品營(yíng)..

  • 新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選新員工如何適應(yīng)企業(yè)文化議論文精選

    人的一生,其實(shí)質(zhì)是一個(gè)不斷適應(yīng)的過程,新員工的適應(yīng)只是人生某一階段的一個(gè)新起點(diǎn),我們要學(xué)會(huì)盡快地適應(yīng)新環(huán)境,主動(dòng)地適應(yīng)新規(guī)則,用新思想提升自己各方面的能力..