五大職業(yè)規(guī)劃語錄

　　1、守住你的看家“寶”

　　也許你沒打算一輩子靠你的專業(yè)吃飯，或許你不喜歡你的專業(yè)，但是在當(dāng)下，你的專業(yè)是你與他人相比最大的優(yōu)勢，你要把你最擅長的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，才能在你不太擅長卻最喜歡的領(lǐng)域去和別人競爭。然而現(xiàn)在很多人卻放棄自己的優(yōu)勢，在自己不擅長的領(lǐng)域僅憑熱情和理想去和別人競爭。

　　2、先放棄，才能向前走

　　實現(xiàn)夢想的過程中，勢必是會有猶豫困惑彷徨的，這很好理解，如同愛上一個人，你深深地愛著他，但是你會每天24小時愛他，持續(xù)5年，10年么?在人生的某個節(jié)點或某一刻，你也許會問自己，他真的就是我這輩子想找的人嗎?夢想也是這樣，盡管車輪在夢想的大方向上滾滾向前，但是偶爾遇到些障礙物，你可能也會重新思考方向是否正確。在做一份不那么喜歡的工作時，你要知道這份工作中，有哪些內(nèi)容和能力是可以轉(zhuǎn)換到你真正想要做的那件事情上的，然后就充分積累這方面的內(nèi)容和可轉(zhuǎn)換能力。這樣將來當(dāng)你有機會去做你真正感興趣的工作時，就會比較得心應(yīng)手了。

　　3、不要為了逃避找工作而讀研

　　官本位的思想還依然存在于很多人的心中，"萬般皆下品，惟有讀書高"，"十年寒窗無人問，一朝成名天下知"，認為知識改變命運，教育改變命運，以為研究生一定比本科生更好找到工作。但是在美國情況正好相反，最好 找工作 的是大專生或者是技校的學(xué)生，然后是本科生、研究生，最難 找工作 的是博士生。這是為什么?因為美國是資本主義社會，它的特點是企業(yè)是要追求剩余價值，追求利潤的。

　　一份工作能用技工做，就不會用本科生。因此，常常在外企 招聘 時看到這樣的情況，你覺得你很優(yōu)秀，但是人家不錄取你，因為你超出他們對這個崗位的要求太多了，叫overqualified，人家覺得沒必要，可能還得給你更高的薪水。就算你說你心態(tài)好，不要高薪，可以重頭做起，但是你可能沒考慮到周圍的人，你會給別人帶去很多壓力，人家也許會想，這個博士生干嘛來和我們這些本科生搶飯碗呀。

　　4、知道自己不喜歡什么，也是邁向成功重要的一步

　　什么叫做進步或者成功?不光是清楚地知道自己喜歡什么才算進步，明確知道自己不喜歡什么也很重要。人生就像選擇題，選對正確答案有幾種方法：直接選對正確的，排除掉錯誤的，或者絕望后抽簽決定。生活中的選擇也是如此，不要忘了排除法。怎么去排除?就是大量去做不同的嘗試。在做具體的事情的過程中，你會發(fā)現(xiàn)喜歡和不喜歡的部分。例如我通過在瑞信和摩根大通兩家投行實習(xí)，在聯(lián)合國實習(xí)，我明白這兩類工作都不是我最喜歡的，這就是排除法。不管別人如何羨慕如何喜歡我的實習(xí)工作，我都不會脆弱到為了獲取別人的羨慕而違背了自己內(nèi)心真正的追求。

　　5、生活中“走彎路”是必要的積累

　　現(xiàn)如今，似乎成了一門學(xué)科。各種與職場有關(guān)的內(nèi)容，都會問嘉賓：你覺得人生是否是可以被規(guī)劃的?我個人認為，想有一個成功的規(guī)劃，并按部就班地去按計劃實行基本上是不可能的，因為人永遠不知道下一秒鐘會發(fā)生什么，計劃趕不上變化。年輕的時候，我們很多情況下甚至連自己都掌控不了，何談?wù)莆罩車�的環(huán)境、變量。我眼中的成長，其實就是個不斷增強對自己的掌控能力的過程，這也是成熟的標(biāo)志和表現(xiàn);年輕時，我們擁有的資源非常少，所以掌控能力自然也會較弱。所以，成長還是一個獲得更多資源、增強對外部掌控能力的過程。