“四風(fēng)”問題自查報告

　　形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”是目前黨內(nèi)普通存在的問題。針對“四風(fēng)”問題通過對照學(xué)習(xí)和檢查，我發(fā)現(xiàn)自己也客觀存在，現(xiàn)匯報如下：

一、形式主義方面

　　紅軍長征前夕，中央在指揮部隊作戰(zhàn)中采取保壘對保壘的方針，主要負(fù)責(zé)指揮的人員多數(shù)不深入前線，有時候布置行軍甚至采取到地圖上量算距離來估算行軍時間，把戰(zhàn)斗作為教條化的任務(wù)來對待，結(jié)果導(dǎo)致無數(shù)仁人志士用生命和鮮血換來的根據(jù)地丟失，紅軍不得不進(jìn)行長征。在現(xiàn)階段，片面地注重形式而不管實際之人亦大量存在，這種人所犯的錯誤就叫做形式主義。我就是這部分人之中的一員。

　　一是用高喊口號代替實際工作。針對我分管的工作，重中之重是移民。要解決移民問題，重點是踐行好一句話：讓移民搬得出、安得穩(wěn)、逐步能致富。反觀自己的工作，目前只完成了移民搬得出。雖然絞盡腦汁想把移民安穩(wěn)，但部分移民由于不具備致富的條件，生活困難，思想有波動，從而導(dǎo)致移民安不穩(wěn)。移民在失去賴以生存的土地以后，幫助他們解決生計和就業(yè)問題是最關(guān)鍵的工作。以xx鎮(zhèn)的客觀實際，最大的資源是旅游資源。只要旅游發(fā)展起來，就可以幫助大部分移民解決生計和就業(yè)問題。很遺憾的是，xx鎮(zhèn)旅游興鎮(zhèn)這個口號從2008年就開始喊。上級領(lǐng)導(dǎo)一到xx聽匯報，聽起來往往朗朗上口，但直到今天，通過旅游業(yè)為移民提供的工作崗位極其有限。移民通過從事旅游業(yè)帶來的增收更是少得可憐。雖然本人對光喊口號不做事極其反對，但常常屈服于壓力，久而久之自然形成了機械執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)命令的習(xí)慣，工作開展極其被動。

　　二是用表面文章代替表里如一。本人有天馬行空想像的習(xí)慣。對自己分管的工作，對xx鎮(zhèn)的發(fā)展也作過一些設(shè)想，甚至還形成了一些材料，但是，想的事多做的事少。歸結(jié)起來，主要是做的表面文章，在領(lǐng)導(dǎo)心目中容易形成好印象，真正得以落實的屈指可數(shù)，沒有做到表里如一。以我鎮(zhèn)的觀光旅游農(nóng)業(yè)為例。我們曾經(jīng)設(shè)想在全鎮(zhèn)大力發(fā)展盆景花卉園林產(chǎn)業(yè)，建成中國西部最美的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但是，發(fā)展產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一兩個設(shè)想就可以解決的問題。在當(dāng)前最需要解決的是技術(shù)、人才、資金、招商及土地流轉(zhuǎn)等工作，每一個環(huán)節(jié)都需要動腦筋并逐一落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)面臨的事務(wù)多，不可能投入全部精力來抓一個觀光旅游產(chǎn)業(yè)。作為分管，我理應(yīng)做更多工作。但是，本人受不越級請示和匯報觀念的束縛，除了被動地到個別縣級部門走走，硬是不越級找縣四大家領(lǐng)導(dǎo)，機械等待書記鎮(zhèn)長找縣級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，從而導(dǎo)致xx鎮(zhèn)喪失不少大好的發(fā)展機遇。

　　三是用粗枝大葉代替一絲不茍。在家里，在單位，我都是有名的馬大哈，粗枝大葉。要知道群眾工作涉及方方面面，有很多步驟、很多環(huán)節(jié)。每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都包含很多實際內(nèi)容。雖然本人有隨身帶筆記本的習(xí)慣，但在事務(wù)繁雜的時候往往把一些事情搞忘了，造成工作上的被動。我以為但凡干大事者不拘小節(jié)這句話不能機械迷戀。要知道每一件大事后面都有無數(shù)小事作支撐。只有每一件小事都一絲不茍去做，做漂亮了，才可能干成一兩件大事。

二、官僚主義方面

　　毛*曾經(jīng)說過：“官僚主義害死人!”也指出，人心向背關(guān)系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)，才能做到堅如磐石。然而現(xiàn)實生活中，群眾對政府官員的影響決定作用極其有限。作為基層政府，絕大多數(shù)工作人員都有上進(jìn)心，想把工作做好，有機會可以提拔和晉升。在目前各項考核評比中，以及主要人事任用中，群眾的建議權(quán)極其有限。政府工作人員工作成敗得失、素質(zhì)高低、是否應(yīng)予以提拔晉升往往不關(guān)群眾什么事，或者群眾對這幾件事影響力極小。這種機制、這類習(xí)慣造就了政府工作人員唯上不唯實的現(xiàn)實。當(dāng)群眾意愿與領(lǐng)導(dǎo)指示相沖突的時候，往往機械執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示，置群眾意愿而不顧。黨管干部是我們國家干部人事制度的基本原則之一。但如果群眾監(jiān)督制約干部機制不建立或者空有制度不具體落實，官僚主義永遠(yuǎn)不會根除，并且只會愈演愈烈。當(dāng)官僚主義發(fā)展到群眾無法容忍的階段，社會就會動蕩，國家政權(quán)就會陷入危機。作為政府工作人員的我，管理的事務(wù)極多，有大量的移民事務(wù)，同時還分管大農(nóng)業(yè)、扶貧、招商引資。由于缺乏群眾監(jiān)督，我也自覺不自覺走入官僚主義誤區(qū)，在群眾上訪或者辦事過程中不能長期堅持耐心細(xì)致解釋，有時候把群眾的一些正常訴求當(dāng)成無理取鬧;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，我往往有機械執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖的傾向，聽取群眾的真心話太少，從而傷害了群眾感情，拉大了與群眾之間的距離。

三、享樂主義方面

　　本人一向有貪玩好耍的劣根，表現(xiàn)在很多方面。一是上級三令五升不能走讀。本人每周上班時間僅僅只有5天，但依然不能堅持，中途至少回家一次。二是自從今年3月到縣委黨校學(xué)習(xí)以后，我也有了午睡的習(xí)慣。很多群眾往往選擇中午找政府工作人員辦事。一旦我們進(jìn)入了夢鄉(xiāng)，群眾的事務(wù)自然就會耽誤。三是不善學(xué)習(xí)，把很多時間浪費在玩上。作為我分管的工作，是非常具體的，既關(guān)系民生又關(guān)系全鎮(zhèn)的發(fā)展，稍有不慎就會造成被動，需要學(xué)習(xí)很多知識。但時至今日我依然沒有掌握盆景花卉生產(chǎn)技術(shù)，對行情甚至連一知半解的程度都還沒有達(dá)到。在政策上，對很多政策沒有深入細(xì)致地鉆研，政策水平有限。享樂主義思想不改，就靜不下心，工作和學(xué)習(xí)就容易偷懶，素質(zhì)就不能全面提升，群眾就不會滿意。

四、奢靡之風(fēng)方面

　　在面對奢靡之風(fēng)時，很多人都說：“貪污浪費是其他大隊”，仿佛與自己無關(guān)，不敢解剖自己。實事求是地說，本人不存在貪污，但浪費客觀存在。我一向有大手大腳的毛病，哪怕窮得丁當(dāng)響，也顧及所謂的面子。在親戚朋友婚喪嫁娶送禮時，出于義氣往往取家庭承受能力的上限。在單位的工作中，也有這個毛病，上級領(lǐng)導(dǎo)、部門來檢查指導(dǎo)工作，明明自己不吃煙，為了套近乎往往也要為來人送上一枝煙。有時候煙是自己掏錢買的，有時候煙是從辦公室領(lǐng)取的。不管是自己掏錢還是公家出錢，我認(rèn)為這種做法都不對，都有改正的必要。