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廉潔風險自查報告

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  根據(jù)全州國土資源系統(tǒng)“兩整治、一改革”專項治理工作要求,礦管站按照工作職能,依據(jù)工作程序,確定了劃定礦區(qū)范圍、采礦權新立、采礦權有償延續(xù)、采礦權變更等四個環(huán)節(jié)中存在和潛在廉政風險點,通過自己找、相互查、集體議的方式,全面查找存在或潛在的崗位廉政風險點,并制定了相應的防控措施,F(xiàn)將礦管站廉政風險點的排查和防控措施落實情況匯報如下:

一、認真學習,提高認識

  根據(jù)省、州國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項治理工作動員會議精神,我們認真學習了《關于印發(fā)<臨夏州國土資源局黨組2017年開展“兩整治一改革”專項治理工作實施方案>的通知》等文件,通過認真學習,使我們意識到我們實際工作中確實存在或潛在著一些廉政風險點,認識到了這項工作的重要性,增強了我們站工作人員廉政風險意識和自律意識,為我們站廉政風險點的排查打下了堅實的思想基礎。

二、對照職能,認真排查廉政風險點

  通過學習部、省、州國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項治理工作動員大會會議精神,并根據(jù)《臨夏縣國土資源局 2017年開展“兩整治一改革”專項治理工作實施方案》要求,一是站內積極開展了工作中存在或潛在的廉政風險點的排查工作,我們按照工作職能,圍繞采礦權出讓中的重點環(huán)節(jié),從崗位職責、業(yè)務流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等方面,通過自己找、相互查、集體議的方式排查廉政風險點。首先自己查找工作中的廉政風險點。其次,工作人員相互查找工作中的廉政風險點。最后,所有工作人員集中討論,從自己找、相互查出存在或潛存的廉政風險點中,經過認真討論、篩選,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權新立、采礦權有償延續(xù)、采礦權變更登記等四個重點環(huán)節(jié)中確定出四個廉政風險點。二是我們針對排查出的崗位廉政風險點,通過認真分析廉政風險點存在的原因,制定了相應的廉政風險防控措施。

  (一)劃定礦區(qū)范圍工作中的風險點及防控措施

  風險點:接受好處將不符合縣礦產和土地規(guī)劃的劃定了礦區(qū)范圍的風險點。

  防控措施:一是同意劃定礦區(qū)范圍的,必須按要求上報《新設采礦權礦區(qū)范圍劃定審查表》,首先表中必須要有分管土地、礦產副局長確認符合規(guī)劃,并簽字。其次,必須要有局長同意劃定礦區(qū)范圍的簽字,并加蓋單位公章。二是上報申請劃定礦區(qū)范圍的,礦管、土地規(guī)劃相關人員聯(lián)合進行現(xiàn)場實地踏勘,嚴格對照縣土地、礦產規(guī)劃,核對上報的《新設采礦權礦區(qū)范圍劃定審查表》中規(guī)劃符合情況是否屬實,確保劃定的礦區(qū)范圍必須符合兩個規(guī)劃;三是符合土地、礦產兩個規(guī)劃申請劃定礦區(qū)范圍的,提交局務會研究確定是否同意上報

  (二)采礦權新立審批中的風險點及防控措施

  風險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件受理的風險點。

  防控措施:新設采礦權申請登記報件資料齊全后,必須由采礦權人上報州政府政務大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離;

  (三)采礦權延續(xù)工作中的風險點及防控措施

  風險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風險點。

  防控措施:采礦權延續(xù)申請登記報件資料齊全后,由采礦權人上報州政府政務大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。

  (四)采礦權變更工作中的風險點及防控措施

  風險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風險點。

  防控措施:采礦權變更申請登記報件資料齊全后,由采礦權人上報州政府政務大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。

三、查漏補缺,完善各項制度

  針對已經排查出的廉政風險點,規(guī)范了在礦區(qū)范圍劃定、采礦權新立、采礦權有償延續(xù)、采礦權變更登記等方面的工作流程,明確了工作人員的崗位職責,制定了重要環(huán)節(jié)和關鍵部位廉政風險點防控措施。下一步我們將根據(jù)《臨夏縣國土資源局2017年開展“兩整治一改革”專項治理工作實施方案》要求,進一步對照職能,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權新立、采礦權有償延續(xù)、采礦權變更四個環(huán)節(jié)繼續(xù)認真排查廉政風險點。從堵塞漏洞入手,進一步完善各項管理制度,防止在采礦權出讓過程中重點環(huán)節(jié)和關鍵部位的腐敗問題的滋生,確保我們站內廉政風險點的排查,各項預防措施落到實處。

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